"Docent coschappen poliklinische & openbare farmacie"

Functieomschrijving

Vind jij het leuk om jouw ervaring in te zetten om een belangrijke bijdrage te leveren aan het praktijkonderwijs binnen de opleiding tot apotheker? Wij zoeken een apotheker (poliklinisch of openbaar) die enthousiast is om naast de werkzaamheden in de apotheek het UPPER-stageteam te komen versterken als docent. Het betreft een deeltijdfunctie voor een halve dag per week. Over de concrete invulling (een halve dag/week, gespreid over de week of geclusterd) gaan we graag in gesprek.

Wat ga je doen?

• je verzorgt onderwijsbijeenkomsten waarin studenten hun coschap-ervaringen uitwisselen. Jij geeft als docent sturing aan het leerproces, maakt de koppeling tussen theorie en praktijk en vergroot het inzicht in de poliklinische/openbare farmacie.
• je beoordeelt de (poliklinische/openbare apotheek) coschappen en keuzestages van studenten. Dit doe je op basis van de opgestelde leerdoelen, het dossier van de student en de daarin opgenomen beoordeling door de coschapbegeleider.
• je draagt bij aan de inhoud van het coschapprogramma en aan de samenwerking met de poliklinische/openbare farmacie. Dit doe je in samenhang met het coschapprogramma voor de ziekenhuisfarmacie.
• je draagt incidenteel bij aan onderwijsbijeenkomsten binnen de experiential learning cursussen waarin cursorisch onderwijs is gekoppeld aan een coschap in de poliklinische/openbare apotheek.
• je denkt mee over de invulling van relevant praktijkonderzoek binnen de apotheek.

Functie-eisen

Je werkt als poliklinisch of openbaar apotheker en hebt ervaring in en affiniteit met de begeleiding van studenten van de apothekersopleiding en/of apothekers in opleiding. Je ziet het als een uitdaging om als farmaceutisch zorgverlener een goed rolmodel voor de studenten van onze opleiding te zijn.

Verder zien we graag dat je het volgende meebrengt:

• aantoonbare ervaring met het begeleiden van studenten tijdens de coschappen of bij de vervolgopleiding.
• een visie op de evoluerende rol van apotheker tot zorgverlener.
• je werkt graag in teamverband.
• vaardigheid in zowel het geven als het ontvangen van feedback.

Arbeidsvoorwaarden

een positie voor één jaar met uitzicht op verlenging;
een werkweek van 4 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,-tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen.

Werkgever

Universiteit Utrecht
UPPER coördineert en bewaakt de kwaliteit van de coschappen in de apotheek en voert onderzoek uit in de farmaceutische praktijk. Het is onderdeel van de afdeling Farmaco-epidemiologie en Klinische Farmacologie.