"Docent/Promovendus Europees Recht"

Functieomschrijving

Haal jij energie uit onderwijs verzorgen en tegelijkertijd onderzoek doen op het gebied van Europees recht? Dan ben jij nodig bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit!

Als docent ben je betrokken bij het werkgroeponderwijs in Europees recht, het beoordelen van de tentamens op dit vakgebied en het begeleiden van scripties in zowel de bachelor- als masterfase. Je hebt een belangrijke taak om de volgende generatie juristen te inspireren en hen op een wetenschappelijke manier te leren nadenken binnen ons vakgebied.

Daarnaast verricht je promotieonderzoek binnen de afdeling Internationaal en Europees recht. Dit onderzoek richt zich op een thema binnen het Europees (materieel) recht. De afbakening geschiedt in overleg met de begeleiders.

De onderwijstaak is vastgesteld op 70% en de onderzoekstaak op 30%.

Functie-eisen

• Je hebt een (bijna) afgeronde juridische master met een specialisatie of aantoonbare affiniteit met Europees en Internationaal recht.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en legt graag verbindingen tussen verschillende rechtsgebieden.
• Je bent een enthousiaste collega met doorzettingsvermogen, wilskracht en het vermogen om zelfstandig wetenschappelijk onderzoek te doen.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare didactische vaardigheden of bereidheid om dergelijke vaardigheden snel eigen te maken.
• Je kent jouw talenten én valkuilen en werkt graag aan je eigen professionele ontwikkeling.
• Je hebt goede tot uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 jaar.

Je salaris start met € 3.546 bruto per maand (salarisschaal 10.0) op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 4.412 in het 6e jaar (salarisschaal 10.5). De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.

Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

Radboud Universiteit, Faculteit der Rechtsgeleerdheid.

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid maakt deel uit van de Radboud Universiteit. Het wetenschappelijk onderwijs van de rechtenfaculteit is gericht op het opleiden van allround juristen en op postacademische scholing van juristen. Kenmerkend van het grensverleggend wetenschappelijk onderzoek is dat het veelal in samenwerking met de juridische beroepspraktijk plaatsvindt.

Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen.

De afdeling Internationaal en Europees recht

De afdeling Internationaal en Europees recht verzorgt onderwijs in zowel de bachelor als de master. Naast het verzorgen van onderwijs is een belangrijke taak van de afdeling het doen van onderzoek. Het onderzoek van deze vaksectie richt zich in het bijzonder op het Europese constitutionele en materiële recht, inclusief maar niet beperkt tot het institutionele Europese recht, het EU-marktrecht, de fundamentele rechten, milieurecht, duurzaamheid en migratie. Eveneens wordt onderzoek gedaan naar internationaal recht (zoals volkenrecht en internationaal humanitair recht).

Additionele informatie

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Johan van de Gronden. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 15 december. Je treedt bij voorkeur 1 februari 2026 in dienst.