"Doktorand:innen im DFG-Graduiertenkolleg "Managerial and Economic Dimensions of Health Care Quality" (12 Stellen)"

Doktorand:innen im DFG-Graduiertenkolleg "Managerial and Economic Dimensions of Health Care Quality" (12 Stellen) § 28 Abs. 3 HmbHG

Einrichtung: University of Hamburg Business School, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Medizinische Fakultät/Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Wertigkeit: EGR. 13 TV-L

Arbeitsbeginn: 01.04.2026, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)

Bewerbungsschluss: 15.11.2025

Arbeitsumfang: Teilzeit

Wochenstunden: 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Im Rahmen des DFG-Graduiertenkollegs erforschen wir Ursache-Wirkungs-Beziehungen, um die Steuerung von Qualität in der Gesundheitsversorgung zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir interdisziplinär mit betriebs- und volkswirtschaftlichem bzw. medizinischem Hintergrund, kombinieren theoretische, ökonometrische und experimentelle Methoden und bringen die unterschiedlichen Perspektiven unserer drei Disziplinen zusammen.

Das strukturierte Promotionsprogramm des Graduiertenkollegs besteht aus sieben methodischen, auf die Bedürfnisse der Gesundheitsökonomie ausgerichteten Kursen (drei Pflichtkurse, zwei methodische Wahlkurse, zwei Wahlkurse zur Spezialisierung). Zusätzlich bieten wir Kurse zur Verwendung von Statistiksoftware und zur Projekt- und Arbeitsorganisation an. Die Ausbildung wird ergänzt durch Teilnahme an Forschungsseminaren und Workshops. Wir haben eine etablierte, kontinuierliche Feedbackkultur, die auch externes Feedback über internationale Konferenzen, Gastwissenschaftler:innen und Auslandsaufenthalte beinhaltet.

Nähere Informationen zum wissenschaftlichen Programm, zum strukturierten Promotionsprogramm und zu den beteiligten Professor:innen des Graduiertenkollegs finden Sie auf unserer Webseite.

Das Graduiertenkolleg erfolgt in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). 8 Stellen werden von der Universität Hamburg (University of Hamburg Business School und Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) besetzt, 4 Stellen sind am UKE beheimatet.

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen eines strukturierten Promotionsprogramms. Die Doktorand:innen durchlaufen das strukturierte Qualifikationsprogramm des Graduiertenkollegs und fertigen eine Dissertation mit betriebs- oder volkswirtschaftlicher Ausrichtung (Oberthema: Qualität der Gesundheitsversorgung) zu einem der nachfolgenden Themen:

1. Adoption of new technologies in the long-term care market (Prof. Dr. Iris Kesternich)
2. Estimation of treatment effects with unstructured data with an application to the quality of healthcare (Prof. Dr. Martin Spindler)
3. How digital/online patient-physician contacts impact quality of care (Prof. Dr. Tom Stargardt)
4. Impact of health insurance on health and quality of life (Prof. Dr. Petra Steinorth)
5. Measuring the needs and benefits in informal care for people with chronic wounds (Prof. Dr. Matthias Augustin)
6. Provider decision making and its impact on quality of care – an analysis of changes in financial incentives (Prof. Dr. Jonas Schreyögg)
7. Quality of formal and informal care in patients with post-acute infection syndromes (PAIS) (PD Dr. Christine Blome)
8. Reciprocity and decision-making mechanisms in physician-patient interaction – an experimental analysis (Prof. Dr. Johanna Kokot)
9. Staffing regulations in the long-term care market (Prof. Dr. Biliana Yontcheva)
10. The provision of credence goods under dual health insurance (Prof. Dr. Mathias Kifmann)
11. The role of quality indicators in the selection of GPs (Prof. Dr. André Hajek)
12. Which factors influence the use of emergency medical services for low acuity problems – a mixed methods study (Prof. Dr. Hans-Helmut König)

Ihr Profil

Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtungen VWL, BWL, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, der in einem forschungsorientierten wirtschaftswissenschaftlichen Masterprogramm mit mindestens überdurchschnittlichem Ergebnis erworben wurde. Zusammen mit dem vorherigen Bachelor-Abschluss sollten im Idealfall 300 ECTS erreicht worden sein. Bewerbungen aus anderen Disziplinen können nur bei zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Qualifikation berücksichtigt werden. Neben dem Nachweis hoher Motivation und Interesse für Forschung durch Anschreiben und Lebenslauf sollen Bewerber:innen einen kurzen ca. 1000 Wörter umfassenden Aufsatz zu einem der 12 oben genannten Themen im Bereich Qualität der Gesundheitsversorgung einreichen. Zudem ist anzugeben, für welche der 12 Forschungsthemen sich die Bewerber:innen am meisten interessieren.

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
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