"Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie"

Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie Code: 1502/2025/12

Standort: Bonn

Im Bereich Populationsbezogene Gesundheitsforschung in Bonn ist zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams ab sofort die Stelle als Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie in Vollzeit und zunächst für drei Jahre zu besetzen.

Unser Ziel ist es, gesundes Altern zu erforschen: Warum zeigen einige Menschen weniger altersbedingten Verfall als andere? Welche Faktoren beeinflussen Gesundheit und Krankheit im Laufe des Lebens? Und wie können wir gesundes Altern unterstützen? Unsere Forschung basiert hauptsächlich auf der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohortenstudie, die sich auf tiefgehende Phänotypisierung der Teilnehmenden fokussiert. Die Kohorte umfasst derzeit mehr als 12.000 Teilnehmende sowie Daten von bereits mehr als 5.000 Teilnehmenden aus dem ersten regulären Follow-up. Die umfassende Datenerhebung beinhaltet detaillierte strukturelle und funktionelle Bildgebung des Gehirns, kognitive Tests, kardiovaskuläre Untersuchungen, Untersuchung der sensorischen Systeme, Fragen zu Krankengeschichte, Lebensstil, Ernährung und geistiger Gesundheit, Erfassung der Medikamenteneinnahme sowie die Sammlung von Biomaterialien. Darüber hinaus haben wir bereits umfangreiche Biomarkerdaten.

Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Wissenschaftler (m/w/d), der seine Promotion im Bereich Pharmakoepidemiologie absolvieren möchte und eine aktive Rolle in einem großen internationalen Forschungsprojekt haben wird.

Ihre Rolle im Detail

Die Pharmakoepidemiologie ist ein wichtiger Forschungs­bereich innerhalb der Rheinland Studie, in dem Daten zur Medikamenten­einnahme mit verschiedenen klinischen, bild­gebenden, bio­chemischen und genetischen Daten ver­knüpft werden können. Sie werden an mehreren Projekten in diesem Forschungs­bereich beteiligt sein. Außerdem sind Sie aktiv an einem großen inter­nationalen Pro­jekt beteiligt,das sich mit der Reduzierung von Arzneimittel­abfällen im Wasser befasst. Das Pro­jekt zielt darauf ab, das Problem der Arzneimittel­rück­stände durch eine enge Zusammen­arbeit von Expert:innen aus 7 Ländern Nordwest­europas aus dem Pharma- und Wasser­sektor anzugehen. Das DZNE ist in diesem Projekt für die Maß­nahmen im Pharma­bereich in Deutschland ver­antwort­lich und Sie werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich nehmen Sie an nationalen und inter­nationalen wissenschaft­lichen Konferenzen teil und verfassen wissenschaft­liche Publikationen.

Ihre Qualifikationen

• Hervorragender Masterabschluss in Pharmazie (vorzugs­weise), Epidemiologie, Medizin, Bio­medizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Arbeitserfahrung im Bereich Pharmazie ist erwünscht
• Erste Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung oder groß angelegten Beobachtungs­studien ist von Vorteil
• Sie haben exzellente organisatorische und Netzwerk­fähigkeiten, sind belastbar und haben einen gewissen­haften, sorgfältigen Arbeits­stil auf höchstem Qualitätsniveau
• Ausgeprägte zwischen­menschliche Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Schreib­fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

• Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büro­ausstattung, Software­tools und die Chance zum inter­nationalen Aus­tausch mit Menschen aus 65 Nationen
• Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Ein­klang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticket­optionen
• Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzial­entfaltung
• Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
• Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familien­service
• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen und VBL-Zusatz­versorgung
• Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung

Wichtig: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnisse) in nur einem PDF-Dokument hochgeladen wird.

Die Sichtung der Unterlagen beginnt sofort nach Eingang. Eine schnelle Besetzung der Stelle wird angestrebt.

Die Prüfung der Bewerbungen beginnt sofort und läuft so lange, bis die Stelle besetzt ist. Für Anfragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Dianna de Vries.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 02.02.2026