"Junior onderzoeker Carmenda | Gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking"

Binnen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc werkt de onderzoeksgroep Geneeskunde voor mensen met een verstandelijke beperking (GMVB) samen met zes gehandicaptenzorgorganisaties in de academische werkplaats Sterker op eigen benen. Vanuit deze samenwerking is Carmenda ontstaan. Carmenda richt zich op het verbeteren van de mogelijkheden om routinezorgdata in te zetten voor onderzoek naar de gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking (VB). Help jij ons hierbij?

De werkzaamheden van Carmenda omvatten het beschikbaar maken van data, het uitvoeren van onderzoek en het organiseren van de noodzakelijke randvoorwaarden. Carmenda wordt gefinancierd door het ministerie van VWS.

Voor de onderzoekstaken binnen Carmenda zoeken we een gedreven junior onderzoeker die ons onderzoeksteam komt versterken. Je ondersteunt bij de uitvoering van diverse onderzoeken die tot stand zijn gekomen op basis van vragen uit zorgorganisaties en academische werkplaatsen.

In deze onderzoeken maken we gebruik van databronnen die binnen Carmenda al beschikbaar zijn, zoals CBS Microdata, (regionale) huisartsdossiers en data van individuele zorgorganisaties.

Voorbeelden van onderzoeksvragen binnen Carmenda zijn:

• Hoe leggen VB-zorgorganisaties virale luchtweginfecties zoals influenza en COVID-19 vast in hun dossiers?
• Welke kenmerken spelen een rol bij antipsychoticagebruik door mensen met VB in de huisartsenpraktijk, en zijn daarin ook afbouwpogingen te herkennen?
• Hoe vaak komen menopauzale klachten voor bij vrouwen met een VB?
• Hoe vaak komen post-covid klachten voor bij mensen met VB?

In overleg kijken we welke onderwerpen prioriteit hebben en het beste aansluiten bij jouw expertise en interesse. Bij Carmenda onderzoeken we ook tekstuele rapportages uit elektronische cliënten dossiers met taalmodellen. Indien je kennis en ervaring met natural language processing (NLP) hebt, kan dit ook een mogelijk onderdeel van de werkzaamheden vormen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• In samenwerking met het team onderzoeksprotocollen opstellen en zorgdragen voor preregistratie.
• Verzamelen, combineren en voorbereiden van datasets.
• Uitvoeren van statistische analyses.
• Rapporteren van resultaten in (concept) wetenschappelijke artikelen, factsheets en infographics.
• Zorgdragen voor gedegen archivering van onderzoeksgegevens in de Radboud Data Repository (RDR).
• Samenwerken met co-onderzoekers met VB bij de interpretatie van resultaten en de communicatie daarover, bijvoorbeeld in de vorm van samenvattingen in makkelijke taal.

Deze junior onderzoeksfunctie kan, afhankelijk van je interesses en mogelijkheden, een opstap vormen naar een promotieplek.

We zoeken een gemotiveerde en nieuwsgierige onderzoeker met belangstelling voor gezondheidszorg op het snijvlak van de eerstelijn en de langdurige zorg. Affiniteit met mensen met VB en/of andere kwetsbare doelgroepen is een pré.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Een afgeronde (research)master, bij voorkeur in Epidemiologie, (bio)statistiek, gezondheidswetenschappen, sociale of gedragswetenschappen, of geneeskunde.
• Bekendheid met kwantitatieve onderzoeksmethoden (ervaring via stages of bijbanen is een pré).
• Ervaring met statistische software, zoals SPSS, R of Python.
• Ervaring met natural language processing (NLP) is een pré.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Enthousiasme om samen te werken met verschillende projectpartners, waaronder mensen met VB als co-onderzoekers.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging. Deze junior onderzoeksfunctie kan, afhankelijk van je interesses en mogelijkheden, een opstap vormen naar een promotieplek. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op: Een bruto maandsalaris tussen € 3.020 en € 4.041 (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%. 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.