"Junior onderzoeker ‘Literatuuronderzoek klassenmanagementinterventies’ (0,7 fte)"

Het GION onderwijs/onderzoek voert een literatuuronderzoek (meta-analyse) uit naar de effectiviteit van klassenmanagementinterventies en klassenmanagementstrategieën in het basisonderwijs en de onderbouw van het voortgezet onderwijs. We zoeken voor dit project een junior onderzoeker, die mede verantwoordelijk is voor het systematisch zoeken naar geschikte Nederlandstalige en Engelstalige literatuur in verschillende databases, het toepassen van de inclusie- en exclusiecriteria op nieuw gevonden studies, en het coderen van inhoudelijke en deels statistische gegevens uit alle geselecteerde studies.

Het doel van het onderzoek is om inzicht te krijgen in de effectiviteit van interventies gericht op klassenmanagement op leerlinguitkomsten, zoals academische prestaties, leerlinggedrag, sociaal-emotionele ontwikkeling en motivatie. Daarnaast willen we zicht krijgen op de werkzame elementen van de interventies om de resultaten praktisch toepasbaar te maken voor de onderwijspraktijk.

De junior onderzoeker zal worden aangesteld bij de basiseenheid GION onderwijs/onderzoek.

Organisatie: De Rijksuniversiteit Groningen is een internationaal georiënteerde universiteit, geworteld in Groningen, de City of Talent. Al 400 jaar staat kwaliteit centraal. De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven. GION onderwijs/onderzoek levert door wetenschappelijk onderzoek een concrete bijdrage aan beter onderwijs.

Functie-eisen: Een afgeronde universitaire masteropleiding in de gedrags- en maatschappijwetenschappen, bij voorkeur in de onderwijswetenschappen; Ervaring met het uitvoeren van systematische literatuurstudies; Affiniteit met evalueren van ‘wat werkt’ in het onderwijs, bij voorkeur met klassenmanagement; Goede verbale en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en goede leesvaardigheid in het Engels; Gestructureerd en nauwkeurig kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden: Dienstverband voor 8 maanden, salaris van minimaal € 3.546 tot maximaal € 5.538 bruto per maand bij volledige werktijd (schaal 10), 8% vakantietoeslag en 8.3% eindejaarsuitkering, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, functie indeling in UFO-functieprofiel van Onderzoeker 4, omvangsaanstelling van 0.7 fte, ingangsdatum bij voorkeur per 1 december 2025.

Additionele informatie: Contactpersoon is Prof. dr. Hanke Korpershoek, projectleider.