Lacrosse heren Trainer

Voor onze studentenlacrossevereniging Wageningen Warriors zijn wij per 1 oktober 2026 op zoek naar een:

Lacrossetrainer heren

Als lacrossetrainer ben je verantwoordelijk voor de trainingen van het herenteam van Wageningen Warriors. Elke donderdag verzorg je van 17.00 tot 19.00 uur een trainingssessie op de buitenvelden van Sports Centre De Bongerd.

Je zet je in voor de studentenlacrossevereniging Wageningen Warriors, een vereniging met ongeveer 60 leden, variërend van beginnende tot ervaren spelers. Het herenteam komt uit in de 2e Divisie van de landelijke veldcompetitie van de Nederlandse Lacrosse Bond (NLB).

Jouw belangrijkste taak is het begeleiden en ontwikkelen van zowel competitieve als recreatieve spelers. Je helpt hen hun technische, tactische en fysieke vaardigheden te verbeteren, met als doel het verhogen van het spelniveau, het vergroten van het spelplezier en het behalen van goede resultaten in de competitie.

Naast de reguliere trainingen neem je enkele keren per jaar deel aan team- en docent overleggen, bijscholingsactiviteiten, WeDay, de AID en/of personeelsuitjes. Deze activiteiten vinden plaats buiten je gebruikelijke werktijden.

Hier ga je werken

Het Sports Centre de Bongerd (SCB) van Wageningen University & Research (WUR) is verantwoordelijk voor het sportprogramma voor studenten en medewerkers van WUR. In totaal maken 6500 studenten en 900 medewerkers actief gebruik van het sportcentrum dat bestaat uit 45 gespecialiseerde sportdocenten, 9 management- en beheermedewerkers. Het SCB heeft een initiërende en actieve rol bij de uitvoering van het gezondheidsprogramma Vital@work.

Het sportcentrum bevindt zich aan de rand van de campus en vormt de uitvalsbasis voor de diverse studentensportverenigingen. Door het grote aantal internationale studenten en medewerkers is de voertaal op de campus grotendeels Engels.

Functie-eisen

Jij bent een actieve, initiatief nemende persoon, waarbij de competenties klantgerichtheid, samenwerken, sociabiliteit, coachen, flexibiliteit en enthousiasme een belangrijke rol spelen.

Ook beschik jij over/ben jij:

• Meerdere jaren speelervaring en aantoonbare ervaring met het verzorgen van lacrossetrainingen voor zowel jeugd als senioren;
• Een gedreven en enthousiaste trainer die duidelijk leiderschap toont en oog heeft voor het verenigingsbelang;
• Een trainer die ‘boven de groep staat’ maar als kan/nodig is er ook ‘tussenin’ durft te staan en deel uitmaakt van het sociale uurtje na een wedstrijd of training;
• Het ongedwongen om kunnen gaan met de doelgroep ’student’;
• Een trainer die aandacht geeft aan doorstroming van bestaande leden en inpassing van nieuwe studenten;
• Een trainer die trainingen kan opzetten die aansluiten bij spelers van verschillende niveaus;
• Iemand die past binnen de huidige clubcultuur en kennis heeft van en kan om gaan met verschillende culturele achtergronden;
• Je kunt zelfstandig en proactief functioneren;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je kunt zien dat er veel uitdagingen op je wachten. Deze uitdagingen kunnen ook worden gezien als ontwikkelmogelijkheden. Dus als je nog niet het volledige trackrecord hebt dat in de vacature wordt gevraagd, maar wel gedegen werkervaring hebt, nodigen we je toch graag uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.537,- tot maximaal €4.673,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 8). Dit betreft een aanstelling voor 2 lesuren per week en in eerste instantie 12 maanden. Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.

Werkgever

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. Join us and come work at WUR

At Wageningen University & Research, you work at improving the quality of life. Together with your colleagues, you seek to answer the challenges within our domain 'healthy food and living environment.' Read more