"Maître d'enseignement - Département de génie électrique"

Description de l'emploi

Le Département de génie électrique compte 29 professeures et professeurs, 3 maîtres d'enseignement, 24 membres du personnel de soutien, 682 personnes étudiantes au baccalauréat de génie électrique, 146 personnes étudiantes au baccalauréat de génie biomédical, et 189 personnes étudiantes aux cycles supérieurs. Le corps professoral du Département de génie électrique mène des activités de recherche de pointe en étroite collaboration avec l'industrie dans des domaines de recherche tels que : génie biomédical, imagerie médicale, automation et systèmes, énergie et réseaux électriques, microélectronique, systèmes micro-ondes, systèmes et réseaux de télécommunications, etc.

Le Département de génie électrique est à la recherche de candidatures pour un poste de maître d'enseignement. La personne recherchée doit posséder d'excellentes compétences en enseignement du génie électrique et en encadrement de projets d'étudiants, dans un ou plusieurs des domaines de formation du département, notamment la microélectronique et les télécommunications, ainsi que l'énergie électrique, l'automation, les micro-ondes et antennes, et l'instrumentation biomédicale. Une bonne compréhension du programme de baccalauréat en génie biomédical et de ses besoins pédagogiques constituera un atout.

Principales responsabilités

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Développer, enseigner et coordonner des cours de 1er cycle des programmes de génie électrique ou de génie biomédical, en mettant l'accent sur les cours de microélectronique ou de télécommunications ;
• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement ;
• Proposer et encadrer des projets intégrateurs des programmes départementaux ;
• Participer à l'organisation des programmes de génie électrique et de génie biomédical, entre autres via les comités départementaux des programmes ;
• Initier et contribuer au développement d'innovations pédagogiques ;
• Soutenir le département dans le processus d'agrément de ses programmes ;
• Participer au développement de liens avec des partenaires institutionnels et industriels afin d'assurer la pertinence des cours et des projets intégrateurs en génie électrique et en génie biomédical ;
• Contribuer à diverses fonctions administratives de Polytechnique en relation avec son expertise et ses qualifications, et à d'autres fonctions confiées par la direction du département selon les besoins ;
• Participer à des fonctions de service envers la communauté académique et professionnelle, et la société.

Profil recherché et exigences d'emploi

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire d'au moins une maîtrise en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent ;
• Avoir de l'expérience en enseignement au niveau universitaire ou collégial ;
• Démontrer d'excellentes aptitudes pour l'enseignement, si possible attestées par des évaluations d'enseignement ;
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, de dépassement, de leadership responsable et d'intégrité ;
• Détenir le permis d'ingénieur de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) au moment de l'entrée en poste ou pouvoir l'obtenir peu de temps après ;
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite lors de l'entrée en poste, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français.
• Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour l'inscription au tableau de l'OIQ.

Les personnes possédant un baccalauréat en génie ou de l'expérience industrielle sont encouragées à le faire valoir dans leur dossier de candidature.

Avantages

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d'adoption en sus du Régime québécois d'assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l'immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Date d'entrée en fonction : Dès que possible.

Mise en candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

• Lettre de présentation
• Curriculum vitæ
• Énoncé des principales réalisations et de la philosophie par rapport à l'enseignement
• Attestation des diplômes universitaires
• Jusqu'à trois (3) contributions significatives relatives au poste
• Évaluations de l'enseignement (évaluations des étudiants ou lettres d'appréciation par les pairs) si applicable

Pour plus d'informations en lien avec cet emploi, veuillez communiquer avec :

David Saussié, Ph.D., M.Sc.A., ing.
Professeur titulaire et directeur
Département de génie électrique
Polytechnique Montréal