"Onderzoeker Kennisplatform Leefbaar en Kansrijk Groningen"

Functieomschrijving

Het Kennisplatform zoekt versterking van een enthousiaste en ervaren onderzoeker. Onze voorkeur gaat uit naar iemand die maatschappelijk betrokken is en affiniteit heeft met Groningen en de gaswinningsproblematiek. Je gaat je verdiepen in de nationale en internationale context van de problematiek, de maatschappelijke impact en het herstel en toekomstperspectief van de getroffen regio. De werkzaamheden van het Kennisplatform zijn gericht op kennisdeling en zijn heel uiteenlopend, waarbij het Kennisplatform vaak actuele ontwikkelingen koppelt aan achtergronden en structuren. In de praktijk betekent dit dat jij je niet alleen bezig houdt met het doen van (literatuur)onderzoek om deze maatschappelijke impact te begrijpen en beschrijven, maar ook met het organiseren van kennisbijeenkomsten, het onderhouden van het netwerk en met projectmanagement. Je zult werken in een interdisciplinair team waarbinnen nauw wordt samengewerkt. We versterken elkaar door onze verschillende invalshoeken en talenten. Binnen het team is er veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden hebben in principe betrekking op alle projecten en activiteiten van het Kennisplatform, waaruit er steeds een of meerdere projecten worden gekozen waar je zelf verantwoordelijk voor bent. Daarnaast verwachten we dat je een bijdrage levert aan de ontwikkeling van het team en het Kennisplatform. Het pakket werkzaamheden omvat:

• Het zelfstandig uitvoeren van projecten;
• Het zelfstandig opzetten, afbakenen en in teamverband uitvoeren en rapporteren van (literatuur)onderzoek;
• Het mondeling delen van kennis en inzichten in kleine groepen, in lezingen of presentaties;
• Het onderhouden van het netwerk en de samenwerking met externe partijen om kennis te delen, kennisbehoeften te signaleren en samenwerkingen aan te gaan;
• Het goed samenwerken met collega’s waaronder ook het aansturen en ondersteunen van collega’s bij zaken als het doen van onderzoek en het schrijven van publicaties;
• Het proactief bijhouden van (kennis)ontwikkelingen op het gebied van de gaswinning en mijnbouw in Noord-Nederland, bijvoorbeeld door het bijwonen van bijeenkomsten;
• Het organiseren van bijeenkomsten voor kennisdeling en onderzoek;
• Het actief meedenken over de strategie, koers en activiteiten van het Kennisplatform.

Functie-eisen

Je bent gepromoveerd, bij voorkeur in de maatschappij- sociale of geesteswetenschappen;

Je hebt ervaring met het doen van wetenschappelijk onderzoek (kwalitatief of kwantitatief) en affiniteit met het werken in (multidisciplinair) teamverband;

Je hebt ervaring met projectmanagement;

Je hebt ervaring en affiniteit met kennisdeling; je vindt het leuk om wetenschappelijke kennis te ontsluiten voor een breed publiek;

Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden; je bent in staat verschillende perspectieven te begrijpen en met elkaar te verbinden;

Je bent nieuwsgierig, communicatief vaardig en in staat om verschillende doelgroepen aan te spreken;

Je bent initiatiefrijk en werkt gestructureerd;

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;

Je hebt aantoonbare capaciteiten op de volgende competenties: conceptueel vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid;

Ervaring met het verwerven van onderzoeksgeld/subsidies en de samenwerking met overheden is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Een tijdelijk dienstverband tot 1-1-2027. Indien bij aanvang in deze functie de werknemer deze functie nog niet volledig kan vervullen, kan de werknemer in aanloopschaal 10 worden ingeschaald.

Wat kan je van ons verwachten?

• 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Werkgever

Rijksuniversiteit Groningen (RUG)

Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.

Afdeling

Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen (GMW) is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. Meer dan 4.500 studenten en circa 650 medewerkers werken aan sociale vraagstukken en uitdagingen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op actuele thema’s als gezondheid & welzijn, duurzaam leven, leren & ontwikkelen, inclusieve samenleving, veilig opgroeien en werk & samenwerken. Wil je meer weten over de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen? Kijk dan op rug.nl/gmw.

Het Kennisplatform Leefbaar en Kansrijk Groningen houdt zich bezig met kennisdeling over de maatschappelijke gevolgen van de aardbevingen ten gevolge van de gaswinning in Noord-Nederland. De belangrijkste doelen van het Kennisplatform zijn om bestaande kennis beter te delen, duiden en verbinden, mede door dialoog te stimuleren tussen de academische gemeenschap, de vele overheden en instanties, bewoners en bedrijven. We doen dit door het onderzoeken van verschillende thema’s: van participatie van bewoners in de versterking van hun huis, de leefbaarheid van dorpen, het welbevinden van bewoners, tot de bestuurlijke aspecten van het dossier. We brengen wetenschappelijke inzichten en praktijkkennis met elkaar in verbinding door continu in gesprek te blijven met alle betrokken actoren. Daarnaast brengen we kennis in kaart over het herstellen van relaties en vertrouwen en houden we ons bezig met de lessen die getrokken kunnen worden voor de aanpak van mijnbouwprojecten in Groningen en in de rest van Nederland.

Eind 2023 publiceerden wij ons meest recente kennisoverzicht, Inzicht in impact. Dit boek is een terugkerend overzicht van de stand van kennis. We buigen ons nu over een nieuwe actualisatie, in de vorm van een handboek voor professionals en bewoners. We brengen door middel van verschillende activiteiten, zoals kenniscafé’s en congressen, onderzoekers, professionals en inwoners samen. Het Kennisplatform is voortdurend op zoek naar nieuwe en innovatieve manieren om kennis te delen en te duiden. Zo organiseerden we co-creatie bijeenkomsten voor professionals in het dossier. Ook houdt het Kennisplatform de actualiteit nauw in de gaten en zo organiseerden we onlangs het Verkiezingsdebat ‘Onze ondergrond?’. Daarnaast zijn we beschikbaar voor consultatie, kortlopend onderzoek en het geven van lezingen over de stand van kennis.

Additionele informatie

Heb je vragen of meer informatie nodig?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Nienke Busscher (Coördinator externe samenwerking): N.A.Busscher@rug.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Sarah Oude Brunink (Projectleider): S.Oude.Brunink@rug.nl