Tilburg University Jobs

Tilburg University

Applications Close:

Warandelaan 2, 5037 AB Tilburg, Netherlands

5 Star University

"Onderzoeker 'sociale mediagebruik en authenciteit in crisis'"

Academic Connect
Applications Close

Onderzoeker 'sociale mediagebruik en authenciteit in crisis'

Onderzoeker 'sociale mediagebruik en authenciteit in crisis'

Tilburg University | Tilburg School of Social and Behavioral Sciences is op zoek naar een Onderzoeker (1.0 fte - 40 uur per week) voor het project “Sociale mediagebruik & authenticiteit in crisis: Verschillen tussen jongeren tijdens COVID-19” voor Tilburg School of Social and Behavioral Sciences, Departement Tranzo, locatie Tilburg. Deadline 1 nov ’25

Vacature ID 22978

Academic fields: Gezondheid; Gedrag en maatschappij

Job types: Onderzoek, ontwikkeling, innovatie

Education level: Universitair

Weekly hours: 40 uur per week

Salary indication: €3546—€4728 per maand

Location: Warandelaan 2, 5037 AB, Tilburg

Functieomschrijving

Sociale media spelen een grote rol in het leven van jongeren. Tijdens de COVID-pandemie vonden we een negatieve relatie tussen het gebruik van sociale media en de authenticiteit van jongeren (d.w.z. trouw zijn aan jezelf). Deze relatie werd versterkt door het ervaren van stressvolle, COVID-gerelateerde gebeurtenissen.

Dit laat zien dat de gevolgen van sociale media gebruik verschillen per jongere, afhankelijk van omgevingsfactoren. Het is daarnaast aannemelijk dat ook persoonlijke factoren (zoals langdurige stress, eenzaamheid, mentale en fysieke gezondheid, en sociaaleconomische positie) een rol spelen. In dit project bouwen we voort op onze eerdere bevindingen en onderzoeken we welke omgevings- en persoonlijke factoren een rol spelen in de relatie tussen sociale media gebruik en authenticiteit.

Voor dit project zoeken wij een ervaren onderzoeker (aantal jaar onderzoekservaring na master of recent gepromoveerd onderzoeker). Om de rol van omgevings- en persoonlijke factoren in de relatie tussen sociale media gebruik en authenticiteit te onderzoeken, maken we gebruik van survey data verzameld tijdens de Covid-19 pandemie. Je zult aan de slag gaan met het analyseren van deze data, dus een gedegen kennis van statistische methoden (zoals structural equation modelling, mediatie-moderatie analyses) is vereist. Vervolgens interpreteer je samen met het team de uitkomsten. Wat betreft output wordt verwacht dat je een academisch paper schrijft en eventueel de resultaten presenteert op een congres. Tot slot wordt verwacht dat je materiaal ontwikkeld om de uitkomsten te delen met jongeren, ouders en zorgprofessionals. Dit doe je in samenwerking/co-creatie met de doelgroep. Aan het einde van het project help je met de disseminatie van het materiaal.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve en enthousiaste onderzoeker, die zelfstandig kan werken aan een onderzoeksproject. Je hebt academische ervaring met kwantitatief onderzoek en een Master afgerond in communicatiewetenschap, psychologie, gezondheidswetenschappen of andere voor de functie relevante achtergrond. Je hebt affiniteit met het welzijn van jongeren en kunt goed schakelen met verschillende partijen. Aantoonbare ervaring met onderzoek naar sociale media en jongeren, bijvoorbeeld in de vorm van een wetenschappelijke publicatie, is een pré. Omdat de niet-academische materialen in het Nederlands ontwikkeld zullen worden is goede kennis van de Nederlandse taal ook een pré.

  • Minimaal 3 jaar ervaring met academisch onderzoek (post-master)
  • Uitgebreide kennis van kwantitatieve methoden en statistiek (zoals structural equation modelling, mediatie-moderatie analyses) en bijbehorende software (bijvoorbeeld R of AMOS).

Arbeidsvoorwaarden

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

  • Dienstverband van 1.0 fte (40 uur per week)
  • Salaris tussen € 3.546 – € 4.728 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel onderzoeker 4, salarisschaal 10). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.
  • Dit is een vacature waarvan de werkzaamheden conform artikel 2.3 lid 5 sub a CAO tijdelijk gefinancierd worden op basis van externe financiering. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden tot uiterlijk 30 juni 2026 (einddatum project).
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Ruim 8 weken vakantie
  • Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
  • Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
  • Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
  • Pensioen via ABP.
  • Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
  • Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.
  • Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.

Werkgever

Tilburg University

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Afdeling

Over Tranzo

Tranzo is het wetenschappelijk centrum voor zorg en welzijn binnen Tilburg School of Social and Behavioral Sciences. De missie van Tranzo is verbinden van wetenschap en praktijk op het gebied van zorg en welzijn. Hierbij is de interactie tussen drie partijen van wezenlijk belang: onderzoekers, professionals (zoals zorgverleners en beleidsmedewerkers) en burgers (soms in de rol van bijvoorbeeld patiënt of cliënt). Meer informatie over Tilburg University is te vinden op: www.tilburguniversity.edu/tranzo

Additionele informatie

Meer weten? Voor inhoudelijke vragen en informatie over het project kun je contact opnemen met dr. Melanie de Looper via de mail: m.delooper@tilburguniversity.edu. Meer informatie over Tilburg University is te vinden op: www.tilburguniversity.edu

10

Whoops! This job is not yet sponsored…

I own this job - Please upgrade it to a full listing

Or, view more options below

View full job details

See the complete job description, requirements, and application process

Stay on their radar

Join the talent pool for Tilburg University

Join Talent Pool

Express interest in this position

Let Tilburg University know you're interested in Onderzoeker 'sociale mediagebruik en authenciteit in crisis'

Add this Job Post to FavoritesExpress Interest

Get similar job alerts

Receive notifications when similar positions become available

Share this opportunity

Send this job to colleagues or friends who might be interested

No Job Listings Found

There are currently no jobs available.

Express interest in working

Let know you're interested in opportunities

Express Interest

Receive university job alerts

Get alerts from AcademicJobs.com as soon as new jobs are posted

Post a job vacancy

Are you a Recruiter or Employer? Post a new job opportunity today!

Post a Job
View More