"Onderzoeker voor de Academische Werkplaats Wijkverpleging Noord-Holland"

Functieomschrijving

De Academische Werkplaats Wijkverpleging Noord-Holland (AWW-NH) is een samenwerkingsverband waarin professionals uit zorg, onderwijs en onderzoek intensief samenwerken. Samen ontwikkelen, verspreiden en implementeren we kennis over de wijkverpleging. Daarmee dragen we bij aan zowel de kwaliteit van zorg als de kwaliteit van leven van (oudere) mensen en stimuleren we innovatie in de wijkverpleging.

Binnen de AWW-NH richt het onderzoek zich op drie thema’s: wijkgerichte preventie, acute ouderenzorg en langdurige zorg thuis vanuit een indicatie voor Volledig Pakket Thuis. Ter versterking van het team zoeken we een junior onderzoeker die binnen deze thema’s bijdraagt aan kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek.

Je werkt mee aan onderzoek dat direct aansluit bij de praktijk van de wijkverpleging en ondersteunt zorgorganisaties bij innovatie en kennisdeling. Je werkzaamheden bestaan uit:

• bijdragen aan het opzetten, uitvoeren, analyseren en interpreteren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek;
• ondersteunen van zorgorganisaties bij de implementatie van nieuwe interventies;
• organiseren van leer- en ontwikkelbijeenkomsten waarin deelnemende organisaties kennis en ervaringen uitwisselen;
• opstellen van publicaties voor (inter)nationale tijdschriften;
• verzorgen van interne en externe, waaronder internationale, presentaties over onderzoeksresultaten.

Functie-eisen

Je beweegt je makkelijk tussen onderzoek, zorgpraktijk en onderwijs en weet verschillende perspectieven te verbinden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• een afgeronde masteropleiding in de gezondheidszorg, zoals Gezondheidswetenschappen, Verplegingswetenschappen of Evidence-Based Practice;
• kennis van kwantitatief en kwalitatief wetenschappelijk onderzoek op academisch masterniveau;
• kennis van of affiniteit met ouderenzorg en wijkverpleging;
• het vermogen om te schakelen tussen onderzoekers, zorgprofessionals, docenten en beleidsmakers;
• sterke communicatieve vaardigheden en het talent om complexe informatie toegankelijk te maken.

Een achtergrond als (wijk)verpleegkundige of werkervaring als zorgprofessional of docent bij een bij de AWW-NH aangesloten organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk. Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven. Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.

Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. Een contract tot in ieder geval 31 oktober 2026, mogelijkheid tot verlenging is afhankelijk van vervolgfinanciering. Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Werkgever

Amsterdam UMC. De afdeling Ouderengeneeskunde is verantwoordelijk voor onderzoek en onderwijs binnen de ouderengeneeskunde en voor de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. Binnen deze afdeling maak je deel uit van de AWW-NH.

Binnen de AWW-NH draag je, samen met vier zorgorganisaties, drie onderwijsinstellingen en het Universitair Netwerk Ouderenzorg Amsterdam (UNO Amsterdam), bij aan het versterken van kennis en innovatie in de wijkverpleging en het onderwijs.

In het team werk je met enthousiaste collega’s die hun rol als onderzoeker combineren met werk als (wijk)verpleegkundige of docent.