"PhD: Visievorming en politiek in de warmtetransitie"

Het Copernicus Instituut voor Duurzame Ontwikkeling en de Urban Futures Studio nodigen kandidaten uit voor een promotieonderzoek naar de rol van toekomstbeelden in de vormgeving van de warmtetransitie in Nederland. De Nederlandse overheid ziet de warmtetransitie als een belangrijk middel om de doelen uit het Klimaatakkoord van 2019 te halen. Dit promotieonderzoek onderzoekt hoe het vormen en delen van toekomstbeelden de benodigde en gewenste veranderingen mogelijk kan maken.

Tijdens dit promotieonderzoek werk je regelmatig samen met collega-onderzoekers en diverse stakeholders, als onderdeel van het EmPowerED-project, gefinancierd door de NWO. Samen met ervaren begeleiders, wordt van je verwacht dat je: het promotieonderzoek relatief zelfstandig uitvoert; een theoretisch kader ontwikkelt; data verzamelt en analyseert; in samenspraak met stakeholders één of meerdere interventies ontwikkelt; peer-reviewed artikelen schrijft; spreekt op wetenschappelijke conferenties en bij consortiumbijeenkomsten en andere evenementen.

Het brede EmPowerED-project onderzoekt samen met stakeholders concrete oplossingsrichtingen voor het realiseren van ‘Positive Energy Districts’. In dit promotieonderzoek treedt Dr. Jesse Hoffman op als eerste begeleider, dr. Sanne Akerboom als tweede begeleider, en faculteitshoogleraar Maarten Hajer als promotor. Je bestudeert diverse casussen in Nederland. Op basis van je onderzoeksbevindingen ontwikkel je samen met het begeleidingsteam een interventie. Als PhD-kandidaat volg je diverse trainingen en workshops bij de Graduate School of Geosciences.

Functie-eisen: Je bent onze ideale kandidaat als je: kennis hebt van verbeelding/visievorming, beleidsprocessen, duurzaamheid; een goed begrip hebt van kwalitatieve en poststructuralistische benaderingen; interesse hebt in actiegericht onderzoek; de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2) en je uitdrukt in het Engels. We verwachten dat je goed kunt communiceren en bijdraagt aan publicaties.

Arbeidsvoorwaarden: Wij bieden een positie (1.0 fte) voor 12 maanden, met uitzicht op verlenging met 3 jaar; een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €2.901,- tot maximaal €3.707,-; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%; een pensioenregeling en flexibele arbeidsvoorwaarden.