Offer Description
L’Université Rennes 2 est membre du consortium HERMES (Patrimoines en devenir : stratégies émergentes), projet lauréat de l’Appel à Manifestation d’Intérêt France 2030.
Les enjeux de ce projet de 6 ans, porté par l'Université Sorbonne Nouvelle (USN), est de constituer un réseau d’expertise sur les patrimoines en devenir, rassemblant des chercheurs, des partenaires culturels, des citoyens et des décideurs pour renforcer le transfert de la recherche vers les acteurs publics et la société civile. L'inclusion démocratique est au cœur de cet enjeu, mais les défis sont aussi économiques, car liés au devenir des industries créatives et culturelles, à la propriété littéraire et artistique, au soutien à la création artistique et à l'avenir des institutions culturelles.
Les patrimoines dont la valeur culturelle est depuis longtemps reconnue font déjà l’objet de politiques efficaces. HERMES s’intéresse aux enjeux complexes des patrimoines en devenir : aux formes émergentes de patrimoine, aux productions culturelles et artistiques qui cristallisent les débats contemporains, aux patrimoines dont la valeur culturelle a été négligée, ou aux productions matérielles ou immatérielles pour lesquelles les récits associés n’ont pas encore été pleinement stabilisés.
Dans ce cadre, l’Université de Rennes 2 porte un programme de recherche intitulé « Spectacle vivant - Patrimoine commun et nouvelles auctorialités ». Ce programme s’intéresse aux dimensions patrimoniales peu explorées jusqu’ici pour aider à la constitution de corpus, valoriser des formes artistiques ou des pratiques jugées mineures et permettre ainsi de construire le patrimoine du spectacle vivant de demain. L’originalité du projet tient dans la prise en compte de l’articulation entre patrimoine et création, qui soulèvent des questions liées à l’auctorialité et aux droits d’auteurs.
Visant à répondre à des enjeux sociétaux, le projet se propose de travailler aux côtés des établissements de la création et de la diffusion et des institutions patrimoniales aux besoins de conservation et de valorisation des artistes, des scientifiques et de la société civile. Ainsi, un des axes du programme s’attache à accompagner les producteurs d’archives (artistes, établissements culturels, associations, compagnies professionnelles, compagnies en amateur…) dans la démarche de conservation, de dépôt et de valorisation de leurs archives. Cet axe se traduira, notamment, par la production d’un livrable d’expertise auquel contribueront l’ensemble des participants du programme. Celui-ci aura une dimension généraliste mais il prendra spécifiquement en compte le cas de secteurs pour lesquels les archives sont lacunaires :
- le théâtre en amateur
- les compagnies professionnelles
- les artistes indépendants (dramaturges, scénographes, assistants à la mise en scène, concepteurs sonores, concepteurs de costumes et de scénographie…)
- les pratiques scéniques performantielles
- la direction technique
- le théâtre de l’enfance et de la jeunesse
- les projets artistiques en contexte pédagogique.
Ce livre blanc s’élaborera suite à une démarche de co-construction avec les acteurs et d’états des lieux de la situation de conservation archivistique des secteurs ci-dessous identifiés. La démarche de méthodologie coopérative sera convoquée pour mener à bien cette co-construction.
Le candidat ou la candidate propose un projet de recherche qui s’inscrira dans la problématique générale du projet. 50% du temps de travail de la personne recrutée sera consacré à des activités de recherche collective au sein du programme. Elle contribuera à la mise en œuvre et à la valorisation des différentes activités du programme, mais sera plus particulièrement contributrice du livrable collectif, qui fédère les différentes activités du programme. Dans ce cadre, elle sera rattachée à l’unité de recherche APP et placée sous la responsabilité de Marion Denizot, coordinatrice du programme, mais travaillera avec l’ensemble des participants du programme.
Activités principales :
- Établir une bibliographie et un état de la recherche sur les enjeux théoriques du programme (auctorialité et droit d’auteur, auctorialité et archivistique, cadre juridique du dépôt d’archive, cadre juridique de la reprise ou du reenactement…) ;
- Organiser et animer des rencontres avec des producteurs d’archives, des partenaires institutionnels du spectacle vivant et des partenaires institutionnels de la conservation du patrimoine ;
- Collaborer avec les chercheurs.ses du programme à la mise en œuvre et la valorisation des différentes activités du programme ;
- Coordonner les contributions au livrable d’expertise ;
- Assurer le suivi éditorial du livrable d’expertise ;
- Contribuer à des publications scientifiques et à des présentations liées aux activités et aux livrables du programme ;
- Contribuer à la coordination du séminaire du programme et du colloque terminal.
Where to apply
Requirements
Skills/Qualifications
- Titulaire d’un doctorat en arts de la scène, en histoire de l’art, en histoire, en lettres, en archivistique, ou équivalent
- Connaissance de l’histoire du spectacle vivant (1945-aujourd’hui) et de son organisation institutionnelle
- Appétence pour l’archivistique
- Capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire et collaboratif
- Compétences d’animation de collectifs et de démarches de co-construction
Specific Requirements
Composition du dossier de candidature : (un fichier pdf)
- Page de titre : nom, prénom ; titre (explicite) du projet ; établissement d’origine (soutenance de la thèse) ;
- Une lettre de motivation ;
- Le projet de recherche rédigé en français (12 000 signes maximum [2000 mots], espaces et notes compris). Le/la candidat.e expliquera comment ce projet s’inscrit dans la thématique du programme et comment il ou elle pourra contribuer aux activités du programme (notamment en termes de transfert).
- Un curriculum vitae détaillé et une liste des publications ;
- La copie du diplôme de doctorat ;
- Un résumé de la thèse (entre 6000 et 10000 signes espaces compris) ;
- Le rapport de soutenance éventuel, certifié conforme ;
- Une publication significative (au format PDF) ;
- Une lettre de recommandation, rédigée en français ou en anglais (optionnel).
Languages
- FRENCH : Excellent
- ENGLISH : Good
Additional Information
Benefits
- Contrat CDD d’1 an (renouvelable une fois)
- Rémunération brute mensuelle applicable : 2800€ à 3100€ selon expérience
- Participation aux activités culturelles et sportives proposées par l'établissement
- Possibilité de télétravail
- Déplacement dans le cadre du programme
- Environnement pluridisciplinaire
Eligibility criteria
Conditions de candidature :
- Thèse de doctorat soutenue moins de 3 ans avant le début du contrat ;
- Maîtrise du français et de l’anglais ;
- Ne pas avoir effectué son doctorat dans l’établissement recruteur (Université Rennes 2).
Selection process
Calendrier :
- Clôture du dépôt des candidatures : 13 septembre 2026
- Auditions : 9 octobre 2026
- Date de prise de fonction : 5 janvier 2027
- Contact : marion.denizot@univ-rennes2.fr
Work Location(s)
Number of offers available: 1
Company/Institute: Université Rennes 2
Country: France
City: Rennes
Postal Code: 35000
Contact
City: Rennes
Website: http://www.univ-rennes2.fr/
Street: Place du Recteur Henri Le Moal
Postal Code: 35043
E-Mail: marion.denizot@univ-rennes2.fr
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