Professeur(e) agrégé(e) ou titulaire (admissible à la permanence) et chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 1 - Département de médecine de famille

Le Département de médecine de famille de la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill sollicite des candidatures au poste à temps plein de professeur(e) agrégé(e) ou titulaire (admissible à la permanence) et chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 1. Cet appel spécial accordant une priorité aux universitaires des Premières Nations, inuits ou métis s’inscrit dans le cadre de notre engagement à favoriser l’excellence et le leadership autochtones dans les sciences de la santé et la sphère universitaire.

Le Département de médecine de famille de l’Université McGill est résolu à poursuivre son engagement auprès des communautés autochtones et à renforcer ses capacités en matière de leadership, de recherche et d’enseignement dans les domaines liés à la santé autochtone.

Responsabilités

La personne retenue participera activement aux activités universitaires du Département de médecine de famille de l’Université McGill, où elle devra faire preuve d’aptitude, d’enthousiasme et d’excellence en matière de recherche, de pédagogie et de supervision. Elle devra maintenir un programme de recherche ambitieux en médecine de famille ou en soins de première ligne conforme aux normes internationales les plus élevées, et faire connaître ses résultats de recherche dans des publications évaluées par les pairs ou des activités d’application ou d’échanges de connaissances.

Elle devra contribuer à l’enseignement formel aux études supérieures, élaborer des cours pour l’ensemble des cycles dans ses domaines de spécialité, superviser et encadrer les étudiantes et étudiants des cycles supérieurs, contribuer à la vie intellectuelle du Département et de l’Université et accroître les capacités de leadership universitaire autochtone à l’Université McGill.

Exigences

Les candidats et candidates doivent répondre aux critères suivants :

• Être titulaires d’un PhD. ou d’un doctorat en médecine et posséder une formation en recherche ou avoir une expertise équivalente en santé autochtone acquise hors du parcours universitaire habituel
• Avoir une formation formelle en recherche et un dossier de recherche dans une discipline pertinente
• Fournir des preuves d’excellence universitaire et d’une capacité à obtenir un financement de recherche externe
• Avoir fait leurs preuves en matière de productivité en recherche
• Démontrer leur engagement et leur expérience en matière d’enseignement de grande qualité et de pédagogie inclusive avec un sens avéré de la collégialité et de la collaboration synergique
• Avoir élaboré un programme de recherche indépendant reconnu internationalement en démontrant une aptitude à obtenir des subventions et un financement externes (p. IRSC, FRQS, IR-SCC, PCCC) et savoir contribuer à la mise en place de programmes de recherche fructueux
• Savoir tisser des collaborations au moyen d’une communication efficace, de bonnes relations interpersonnelles et de travail d’équipe stratégique
• La maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste; une connaissance pratique du français ou un engagement à acquérir une telle connaissance dans les premières années suivant la nomination sont considérés comme des atouts.

Documents requis pour les candidatures externes et internes

• Lettre de présentation (maximum 2 pages) et curriculum vitæ (maximum 20 pages avec publications en annexe en un seul document PDF)
• Énoncé de recherche (maximum 2 pages) et énoncé sur la philosophie d’enseignement (maximum 1 page) en un seul document PDF
• Énoncé décrivant votre lien aux communautés autochtones et votre identité autochtone (1 page)
• Déclaration sur l’ÉDI (maximum 1 page).
• Nom et coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de médecine de famille

Type de poste : Poste menant à la permanence

Rang : Professeur(e) agrégé(e) ou titulaire détenteur(-trice) d’une chaire de recherche du Canada de niveau 1

Salaire : Le salaire est fonction des compétences et de l’expérience.

Job Status : Temps plein

Période d’affichage: 45 jours suivant la publication de la présente offre

Les candidatures doivent être soumises en ligne via Workday.