Effervescente, pluridisciplinaire et novatrice, la Faculté des arts et des sciences (FAS) est l’une des plus grandes facultés de l’Université de Montréal. Elle compte 300 programmes de tous cycles, dont certains sont uniques au Québec, répartis dans 28 départements, écoles, centres et un institut. Elle héberge également une trentaine de centres et groupes de recherche interdisciplinaire. Au quotidien, les 650 membres de son corps professoral y façonnent le monde de demain en décloisonnant le savoir et en favorisant le croisement de différentes perspectives.
Le Département de sciences économiques est l’un des meilleurs départements francophones au monde et le 1er département francophone canadien. Nos professeurs ont acquis une solide réputation internationale en économétrie, en théorie économique, en macroéconomie et en économie appliquée. Nos programmes de cycles supérieurs attirent d’excellents étudiants internationaux. Nos étudiants de doctorat réussissent à obtenir des postes dans des universités prestigieuses et dans de grandes institutions comme le Fonds monétaire international et la Banque du Canada.
Le Département entretient des liens privilégiés avec deux importants centres de recherche :
- Le Centre interuniversitaire de recherche en économie quantitative (CIREQ)
- Le Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations (CIRANO).
La personne retenue contribuera significativement, par son enseignement et sa recherche à la mission d’excellence de l’Université dans le domaine de la microéconomie appliquée avec participation à la Chaire de la Fondation J.W. McConnell en études américaines.
Vos défis au quotidien
Par votre enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l’excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous :
- Enseignerez aux trois cycles (baccalauréat, maîtrise et doctorat) et vous encadrerez des personnes étudiantes aux cycles supérieurs;
- Développerez un programme de recherche novateur et compétitif à l’échelle internationale et vous publierez dans les meilleures revues savantes en sciences économiques ;
- Contribuerez au rayonnement de l’Université et à la diffusion des connaissances par des conférences, des publications et des travaux présentés dans les meilleurs colloques de la discipline;
- Obtiendrez des fonds de financement auprès des principaux organismes subventionnaires ;
- Contribuerez au fonctionnement et au développement du département, de la Faculté des arts et des sciences et de l’Institution.
Vos qualifications
- Détenir un doctorat en sciences économiques. Les candidatures de personnes en fin de rédaction de thèse seront également prises en considération;
- Avoir un excellent dossier de publications ou démontrer un excellent potentiel de publication, dans le domaine de la microéconomie appliquée. Les domaines de recherche de la personne candidate devraient être liés à l'économie américaine. La préférence sera accordée aux recherches qui ciblent les axes thématiques de la Chaire de la Fondation J.W. McConnell en études américaines, par exemple les travaux portant sur les inégalités et la justice sociale, commerce international, l’environnement et la transition énergétique, ainsi que sur les disparités socioéconomiques et leurs déterminants;
- Avoir une expertise en recherche et une capacité démontrée de produire de la recherche de haut niveau;
- Aptitude à offrir un enseignement universitaire et un encadrement des personnes étudiantes de grande qualité;
- Avoir la capacité de travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire et en complémentarité avec le corps professoral;
- Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.
Davantage d’informations sur le poste
- Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux;
- Entrée en fonction prévue le 1er juin 2027;
- Situé au campus de Montréal
Comment postuler
Votre dossier de candidature doit être soumis à la direction par le biais de notre système de recrutement en ligne (bouton « postuler emploi ») avant le 15 novembre 2026 et être constitué des documents suivants :
- Une lettre de motivation;
- Un curriculum vitae;
- Un exemplaire ou les hyperliens de trois publications ou travaux de recherche récents;
- Un exposé sur l’expérience et l’approche en enseignement et encadrement;
- Un exposé sur la programmation de recherche;
- Trois lettres de recommandation transmises par leur auteur à la direction.
Personne à contacter
Marcelin Joanis, Directeur
Département de Sciences économiques, Faculté des arts et des sciences
[contact details available in the full listing]
UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de chacune de ses missions. Elle adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Cliquez ici pour en savoir davantage sur l'engagement de l'Université en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.
Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.
Avantages sociaux
- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d’aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé mieux-être
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
- Assurance vie et assurance salaire en cas d’invalidité
Conciliation travail-vie privée
- Jusqu'à 2 ans de congé parental
- Allégement de la charge de travail au retour du congé et jusqu'à ce que l'enfant ait 2 ans
- Deux centres de la petite enfance sur le campus
- Camps de jour l’été et pendant le relâche scolaire au centre d’éducation physique et des sports de l’UdeM
- Congé de compassion
Développement professionnel
- Année d’étude et de recherche
- Fonds de démarrage de la recherche
- Programme de francisation
- Activité de perfectionnement en pédagogie universitaire
- Programme d’allocation pour les dépenses professionnelles et congé de perfectionnement
- Programme d’exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
Équité, diversité et inclusion
L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de chacune de ses missions. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à s’identifier et à présenter leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent aussi être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées pour le poste, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.
Le questionnaire d’auto-identification est une démarche volontaire pour favoriser un milieu de travail et de vie diversifié et inclusif.
Les renseignements personnels que vous nous fournirez sont précieux et nous permettront d’améliorer nos pratiques et de respecter les lois en vigueur.
Les renseignements personnels sont confidentiels. Soyez assuré qu’ils seront colligés et utilisés conformément aux lois fédérales et provinciales applicables, qu’ils ne seront jamais divulgués sans votre consentement et qu’ils ne constitueront pas un frein à votre embauche ou à votre progression de carrière à l’Université de Montréal.
