Professeure ou professeur en physique des plasmas

de Montréal. Elle compte 300 programmes de tous cycles, dont certains sont uniques au Québec, répartis dans 28 départements, écoles, centres et un institut. Elle héberge également une trentaine de centres et groupes de recherche interdisciplinaire. Au quotidien, les 650 membres de son corps professoral y façonnent le monde de demain en décloisonnant le savoir et en favorisant le croisement de différentes perspectives. Au Département de physique de l’Université de Montréal , des chercheuses et chercheurs de renommée internationale contribuent à l’avancement des connaissances dans les grands domaines de la physique contemporaine, comme en témoigne notamment la présence de plus d’une dizaine de chaires de recherche. Le Groupe de physique des plasmas mène des recherches fondamentales et appliquées sur la physique des plasmas et des interactions plasmas-matières. Ses activités couvrent notamment l’étude des décharges électriques produites dans les gaz, les liquides et les milieux multiphasiques, ainsi que le développement de procédés innovants pour la synthèse de nanomatériaux, l’activation de surfaces, le dépôt de couches minces (multi)fonctionnelles, le traitement des eaux et la conversation des gaz. Le Groupe possède également une expertise en modélisation des plasmas, incluant les simulations électromagnétiques, fluides, cinétiques et spectroscopiques. Nous recherchons une professeure ou un professeur souhaitant se joindre à cette équipe dynamique et y développer un programme de recherche original et ambitieux en physique des plasmas, complémentaire aux expertises existantes. La personne retenue contribuera au rayonnement scientifique du Groupe, au développement de nouvelles avenues de recherche et à la formation de la relève scientifique. Vos défis au quotidien Par votre enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l’excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous : Développerez un programme de recherche indépendant , innovant et compétitif en physique des plasmas (obtention de financement, encadrement, diffusion). Enseignerez et encadrerez les personnes étudiantes au premier cycle et aux cycles supérieurs; Contribuerez aux activités scientifiques du groupe de physique des plasmas et au rayonnement de l’Université au niveau national et international. Contribuerez au bon fonctionnement et au développement du Département de physique, de la Faculté des arts et des sciences et de l’institution par le biais de contributions à des comités et des groupes de travail. Vos qualifications Détenir un doctorat en physique ou dans un domaine connexe; Posséder un dossier hors pair en recherche, démontré par l'impact et la qualité des publications, le leadership dans les projets de recherche, ainsi que le rayonnement international; Démontrer un fort potentiel d'impact de recherche en plasmas, tout en faisant preuve d'indépendance, d'une faisabilité réaliste du programme de recherche à l'Université de Montréal, et d'un potentiel de collaboration au sein du département; Démontrer une aptitude à offrir un enseignement universitaire et un encadrement des personnes étudiantes de grande qualité, aux trois cycles; Démontrer de l’expérience et/ou un intérêt pour la vulgarisation scientifique et éducative, le service à la communauté académique, et/ou l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI); Démontrer un potentiel pour développer des collaborations internes, nationales et internationales; Avoir la capacité de travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire et en complémentarité avec le corps professoral; Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal . Davantage d’informations sur le poste Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux; Entrée en fonction prévue le 1er juin 2027; Situé au campus MIL. Lien pour soumettre votre candidature : https://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psc/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=3&JobOpeningId=532352&PostingSeq=1 Comment postuler Votre dossier de candidature doit être soumis à la direction par le biais de notre système de recrutement en ligne (bouton « postuler emploi ») avant le 5 janvier 2027 et être constitué des documents suivants : Une lettre de motivation; Un curriculum vitae; Un exemplaire ou les hyperliens de trois publications ou travaux de recherche récents; Un exposé sur l’expérience et l’approche en enseignement et encadrement; Un exposé sur la programmation de recherche; Un minimum de trois lettres de recommandation transmises par leur auteur à la direction; Veuillez respecter les limites de pages suivantes: Un maximum de deux pages pour l’exposé sur l’expérience et l’approche en enseignement et encadrement. Vous pouvez, si vous le souhaitez, y inclure également la façon dont vous contribueriez à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) dans votre enseignement et au sein de votre groupe de recherche et du département; Un maximum de trois pages pour l’exposé de programmation de recherche, excluant les références. Personne à contacter Nicole St-Louis, Directrice Département de physique Faculté des arts et des sciences Nicole.st-louis@umontreal.ca L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de chacune de ses missions. Elle adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Cliquez ici pour en savoir davantage sur l'engagement de l'Université en matière d'équité, de diversité et d'inclusion. Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner. AVANTAGES SOCIAUX Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage Un programme d’aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé mieux-être Un régime de retraite à prestation déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca Assurance vie et assurance salaire en cas d’invalidité CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE Jusqu'à 2 ans de congé parental Allégement de la charge de travail au retour du congé et jusqu'à ce que l'enfant ait 2 ans Deux CPE sur le campus Camps de jour l’été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM Congé de compassion DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL Année d'étude et de recherche Fonds de démarrage de la recherche Programme de francisation Activité de perfectionnement en pédagogie universitaire Programme d’allocation pour les dépenses professionnelles et congé de perfectionnement Programme d’exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge