Professeure ou professeur en stratégie de gestion

L’UQAM recherche des personnes candidates qualifiées afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous ses domaines d’activité.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

• Enseignement au premier cycle des études et aux cycles supérieurs comportant notamment : le développement et l’amélioration des contenus; l’évaluation des étudiantes et étudiants
• Direction, encadrement et évaluation des étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs
• Recherche et activités de création dans le champ d’études et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion
• Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à : l’élaboration de programmes; à offrir des services de consultation au gouvernement, à des entreprises ou à des particuliers; et à assumer certaines tâches administratives

EXIGENCES

• Doctorat (Ph.D.) en administration, avec une spécialisation en stratégie de gestion
• Capacité démontrée à mener des travaux de recherche de haut niveau dans le domaine de la stratégie de gestion
• Maîtrise des méthodes quantitatives et des approches de création de valeur économique
• Expérience d’enseignement universitaire appuyée par d’excellentes évaluations
• Aptitude à enseigner, dès l’embauche, des cours en stratégie de gestion, tant dans un contexte québécois qu’international
• Expertise en stratégie de gestion, incluant la capacité d’en articuler les fondements théoriques et les applications pratiques
• Capacité à s’intégrer et de contribuer à la vie départementale
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit

Exceptionnellement, la candidature d’une personne n’ayant pas terminé le diplôme exigé pourra être considérée. Toutefois, ce diplôme devra avoir été obtenu avant l’acquisition de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ.

Une maîtrise fonctionnelle de la langue française (capacité de donner des cours en français) doit être détenue avant l’entrée en fonction de la personne retenue. La maîtrise adéquate de la langue française (niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues) sera quant à elle une condition essentielle à l’obtention de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ. Des cours de français pourraient être offerts.

ATOUTS

• Avoir une connaissance approfondie du milieu des affaires serait un atout
• Capacité à lire l’anglais avec aisance et le parler couramment

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste régulier pouvant mener à la permanence

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurance maladie complémentaire et invalidité
• Assurance vie (les professeurs réguliers seulement)
• Régime de retraite à prestation déterminée

RÉMUNÉRATION ANNUELLE au 1er avril 2025 : de 74 351 $ à 178 818 $

LIEU DE TRAVAIL : Au coeur du Quartier latin au centre-ville de Montréal – Campus principal

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION PRÉVUE : Septembre 2026.

Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l'Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature en acheminant le questionnaire d’identification https://rh.uqam.ca/qaccesegalite/, en mentionnant le titre du poste en objet, à l’adresse suivante : edi@uqam.ca.

Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité devra être accordée aux personnes ayant les autorisations nécessaires pour travailler au Canada. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation, un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant trois lettres de recommandation, ainsi qu’une copie de leurs trois plus importantes publications AVANT LE LUNDI 9 MARS 2026 À 9 H 00 :

Madame Charlène Chalut

Secrétaire de direction

Département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale

École des sciences de la gestion

chalut.charlene@uqam.ca