"Professeure ou professeur titulaire en physique (Chaire de recherche Impact+ Canada)"

Effervescente, pluridisciplinaire et novatrice, la Faculté des arts et des sciences (FAS) est l’une des plus grandes facultés de l’Université de Montréal. Elle compte 300 programmes de tous cycles, dont certains sont uniques au Québec, répartis dans 28 départements, écoles, centres et un institut. Elle héberge également une trentaine de centres et groupes de recherche interdisciplinaire. Au quotidien, les 650 membres de son corps professoral y façonnent le monde de demain en décloisonnant le savoir et en favorisant le croisement de différentes perspectives.

Le Département de physique est l’un des plus dynamiques au Canada et des travaux de recherche couvrant les domaines principaux de la physique contemporaine y sont effectués par des chercheurs de renommé internationale, incluant onze chaires de recherche.

Dans le cadre du concours de 2026 du Programme des chaires de recherche Impact+ Canada, le Département de physique recrute une professeure ou un professeur au rang de titulaire, pour assurer le développement d’un champ de recherche et d’enseignement en physique. Le poste ne pourra être octroyé qu’à une candidate ou un candidat qui obtiendra une chaire à ce concours.

Le programme des Chaires de recherche Impact+ Canada attribue des chaires de deux valeurs différentes: 8 millions de dollars sur huit ans (1 million de dollars par an) ou 4 millions de dollars sur huit ans (500 000 dollars par an). La valeur de la chaire pour la présente offre sera de 1 million $ par année pour une durée de 8 ans. La personne retenue sera appelée à collaborer à la préparation de la demande, jusqu’à son dépôt en mars 2026.

Vos défis au quotidien

Par votre enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l’excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À titre de professeure ou professeur et titulaire d’une chaire de recherche Impact+ Canada, vous:

• Mettrez à profit votre leadership de classe mondiale dans le champ de la physique de la matière condensée des matériaux complexes et de l’intelligence artificielle, en lien avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de science, technologie et d’innovation susceptibles de générer des retombées sociales et économiques positives pour les Canadiennes et les Canadiens
• Vous engagerez à promouvoir activement la cocréation de projets de recherche et d’interventions avec des partenaires de tous les secteurs (universitaire, public, privé, sans but lucratif) pour augmenter l’application des résultats de recherche en matériaux complexes au profit de toute la population canadienne. Vous faciliterez aussi la mobilisation et l’application des résultats de recherche de la chaire sous différentes formes, pour favoriser l’essor économique et l’innovation sociale;
• Aurez la possibilité de postuler pour des infrastructures auprès de la Fondation canadienne pour l'innovation (FCI);
• Dispenserez des enseignements à tous les cycles;
• Encadrerez des étudiantes et étudiants à la maîtrise, au doctorat ainsi que des stagiaires postdoctoraux dans la réalisation de mémoires et de thèses;
• Piloterez de grands projets interfacultaires à portée nationale et internationale;
• Contribuerez activement au fonctionnement du Département de physique et de la faculté des arts et des sciences dans les activités pédagogiques et scientifiques.

Vos qualifications

• Être éligible au Programme des Chaires de recherche Impact+ Canada et présenter votre candidature au concours 2026 de ce programme;
• Détenir un Ph.D. dans une discipline pertinente (ex. : physique avec spécialisation en physique de la matière condensée quantique ou physique chimique). Cette exigence en est une de l’Université de Montréal, et non du programme des Chaires de recherche Impact+ Canada;
• Démontrer une expertise de tout premier plan et une reconnaissance internationale en tant que leader dans le développement théorique de la physique statistique hors d’équilibre et de ses applications aux systèmes complexes, ainsi que dans le développement de l’intelligence artificielle. S’appuyant sur des approches théoriques et computationnelles multi-échelles, le programme visera à développer des concepts et des méthodes permettant de comprendre et de contrôler des systèmes entraînés et hors d’équilibre omniprésents, tout en élaborant des applications méthodologiques en optimisation globale, avec des retombées mesurables en matière d’innovation et de transfert technologique. Cette activité constituera un axe structurant et central de la stratégie scientifique de l’Institut Courtois, contribuant au leadership canadien, à la formation de personnel hautement qualifié et à la souveraineté technologique dans les domaines des matériaux avancés et des technologies d’intelligence artificielle;
• Avoir un rayonnement international dans le champ et exercer un fort leadership dans de grands réseaux internationaux;
• Être apte à diriger des équipes de recherche ambitieuses et productives;
• Posséder les qualités pour mener des recherches qui permettront de mobiliser et d’appliquer des connaissances qui produisent des avantages sociaux et économiques pour la population canadienne et l’ensemble du monde;
• Démontrer une capacité à assurer un enseignement interdisciplinaire;
• Avoir la capacité de travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire et en complémentarité avec le corps professoral;
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Davantage d’informations sur le poste

• Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux;
• Entrée en fonction prévue le 1er juin 2026;
• Situé au campus MIL.

Comment postuler Votre dossier de candidature doit être soumis à la direction par le biais de notre système de recrutement en ligne (bouton « postuler emploi ») pendant la période du 21 janvier au 19 février 2026 inclusivement et être constitué des documents suivants:

• Une lettre de motivation;
• Un curriculum vitae;
• Un exemplaire ou les hyperliens de trois publications ou travaux de recherche récents;
• Un exposé sur l’expérience et l’approche en enseignement et encadrement;
• Un exposé sur la programmation de recherche;
• Les coordonnées de trois personnes de référence qui seront sollicitées pour une lettre de recommandation;
• Important : l’exposé de recherche doit être sur 8 ans (4 pages suggérées).