Wil jij onderzoeken hoe (psychoanalytische) psychotherapie de hersenen, het zelfgevoel en emoties beïnvloedt bij chronische depressie? In dit longitudinale fMRI-onderzoek vergelijk je psychoanalytische psychotherapie met cognitieve gedragstherapie.
Deadline: 19 oktober 2026. Gepubliceerd: 21 september 2026.
Functieomschrijving
Bij chronische depressie spelen vaak hardnekkige problemen met het zelfgevoel, emoties en relaties. Dit wordt ook wel zelfpathologie genoemd. Hoewel cognitieve gedragstherapie (CGT) en kortdurende psychoanalytische steungevende psychotherapie (KPSP) effectief zijn, zijn de unieke effecten van psychoanalytische psychotherapie (KPSP) op de hersenen nog grotendeels onbekend.
In de Resonantie-studie worden 100 mensen met een depressie behandeld met KPSP of CGT. Voor en na de behandeling worden zij onderzocht met (f)MRI. Je onderzoekt veranderingen in de hersenen, de samenhang met het zelfgevoel en omgang met emoties.
Zo willen we beter begrijpen hoe beide vormen van psychotherapie werken. Ook onderzoeken we welke veranderingen samenhangen met herstel en welke behandeling voor welke cliënt het meest passend is. De resultaten kunnen bijdragen aan meer gerichte behandeling van mensen met een chronische depressie.
De beoogde startdatum is januari 2027.
Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.
Als promovendus werk je binnen een multidisciplinair team van clinici, onderzoekers, onderzoeksassistenten, technici, laboranten en studenten. Je hebt daarnaast regelmatig contact met onderzoekspartners en cliënten.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Het coördineren van de klinische studie en uitvoeren van prospectieve dataverzameling zoals de werving en inclusie van deelnemers, klinische metingen, MRI-planning, datamanagement en preprocessing.
- Het uitvoeren van statistische analyses van MRI- en klinische trialdata.
- Het schrijven van wetenschappelijke artikelen die samen leiden tot een proefschrift.
- Het actief deelnemen aan wetenschappelijke bijeenkomsten binnen Amsterdam UMC, de Academische Werkplaats Depressie en relevante nationale en internationale congressen.
Functie-eisen
Wij zoeken een promovendus met interesse in de relatie tussen hersenen en psychisch functioneren. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met anderen op.
Verder neem je mee:
- Een afgeronde masteropleiding Neuroscience, Psychologie, Biomedische wetenschappen of een vergelijkbare opleiding, met aantoonbare affiniteit met hersenen en psychisch functioneren.
- Ervaring met wetenschappelijk onderzoek en statistische analyses, bij voorkeur binnen hersenonderzoek.
- Ervaring met neuroimaging analyses is een pre.
- Ervaring met coderen (R, Python) en/of neuroimagingsoftware is een pre.
- Klinische ervaring, bijvoorbeeld met diagnostiek of behandeling als (neuro)psycholoog, is een pre.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Voor het patiëntencontact is een goede beheersing van het Nederlands een vereiste (B2 of hoger).
- Je bent ondernemend, proactief, nieuwsgierig, organisatiesensitief en patiëntgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van vier jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
- Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.217 tot € 4.077 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Werkgever
Amsterdam UMC
Je wordt ingebed binnen de afdeling Psychiatrie van Amsterdam UMC en de Academische Werkplaats Depressie van GGz InGeest. Een deel van de studie vindt binnen deze werkplaats plaats. Je vormt onder meer een schakel tussen verschillende onderzoekspartners en de MRI-faciliteit.
Dit onderzoek is een echt multidisciplinair project. Om chronische depressie beter te kunnen behandelen, kijken we over de grenzen van afdelingen heen en werken we nauw samen. Je wordt primair ingebed binnen de afdeling Psychiatrie, in de onderzoeksgroepen van dr. Sander Verfaillie en prof. dr. mr. Christiaan Vinkers. Binnen Amsterdam UMC werk je daarnaast samen met Team Neuropsychiatrie van prof. dr. Odile van den Heuvel, dr. Jet Heering (afdeling psychiatrie), de neuroimaging faciliteiten en de afdeling Medische Psychologie.
Ook werk je samen met andere ggz-instellingen en professionals. Door deze brede samenwerking krijg je de kans om vanuit verschillende disciplines bij te dragen aan een beter (neurobiologisch) begrip en behandeling van chronische depressie.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Additionele informatie
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
De sollicitatiegesprekken bestaan uit twee gespreksronden. Deze gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 11 november en op maandagmiddag 23 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. Sander Verfaillie, senior onderzoeker en projectleider, via s.verfaillie@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Together @ Amsterdam UMC
Amsterdam University Medical Center is a leading medical center that combines complex high-quality patient care, innovative scientific research and education of the next generation committed health care professionals. Together we discover the healthcare of tomorrow. Read more