Promovendus Ontwikkeling online DNA-poli voor families met erfelijke borstkanker

maken. Een virtuele assistent is een belangrijk onderdeel van de DNA-poli.

Vervolgens ga je de online DNA-poli landelijk testen in een gerandomiseerde trial. Je onderzoekt hoe de DNA-poli wordt gebruikt, wat de ervaringen van patiënten, familieleden en zorgverleners zijn en of de DNA-poli bijdraagt aan passende toegang tot DNA-onderzoek.

De DNA-poli is onderdeel van een landelijk onderzoeksproject dat zich richt op het beter opsporen van mensen met een erfelijke aanleg voor borstkanker. Binnen dit project ontwikkelen we samen met collega’s en patiënten innovatieve strategieën om erfelijke borstkanker beter en eerder op te sporen. Dit doen we door knelpunten in het proces van genetisch onderzoek, counseling en familieonderzoek aan te pakken. Zo dragen we bij aan het voorkomen van ziekte en sterfte.

Het project wordt gefinancierd door KWF Kankerbestrijding.

Functie-eisen

• Je bent afgestudeerd, bij voorkeur in de geneeskunde.
• Ervaring als (basis)arts in de klinische genetica is een pre.
• Je hebt een goede methodologische basis.
• Je hebt ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden.
• Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en communiceert uitstekend in het Nederlands.
• Je werkt nauwgezet en zelfstandig en hebt een sterk analytisch vermogen.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinaire setting.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met prof. dr. Margreet Ausems, klinisch geneticus, via 0887553800.

Je voert het onderzoek uit in nauwe samenwerking met onderzoekers van het Antoni van Leeuwenhoek en de Universiteit Twente.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze (36 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 3.724,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Afdeling

De afdeling Genetica van het UMC Utrecht is onderdeel van de divisie Laboratoria, Apotheek en Medische Genetica (LAB). De afdeling Genetica bestaat uit vijf secties: Klinische Genetica, Genoomdiagnostiek, Metabole Diagnostiek, Bio-informatica en Research. We doen onderzoek naar nieuwe diagnostiek, nieuwe ziektegenen en de pathogenese en behandeling van genetische ziekten.

Je komt terecht in een collegiale omgeving waarin je samen met 250 collega’s van de afdeling Genetica bijdraagt aan patiëntenzorg en wetenschappelijke vooruitgang. Samen bouwen we aan de toekomst van de genetische zorg.

Daarnaast werk je samen met collega’s uit andere ziekenhuizen in Nederland die betrokken zijn bij het landelijke project. Dit zijn met name medisch specialisten en andere promovendi.

Met meer dan 12.000 medewerkers is het UMC Utrecht een van de grootste publieke zorginstellingen van Nederland. Onze locatie op het Utrecht Science Park biedt directe verbindingen met het Hubrecht Instituut, het Prinses Máxima Centrum en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM). Dit zijn ideale partners voor kennisuitwisseling en gezamenlijke onderzoeksprojecten.

Additionele informatie

Neem dan contact op met onze collega:

prof. dr. Margreet Ausems
088 75 53 800
m.g.e.m.ausems@umcutrecht.nl

Werken bij UMC Utrecht

Werken in het UMC Utrecht betekent werken op het snijvlak van onderzoek, onderwijs, zorg en techniek. In onze academische setting leren en innoveren we continu en zijn nieuwe ontwikkelingen altijd binnen handbereik. Lees meer over UMCU