Universitair docent Strafrecht

Je geeft onderwijs binnen zowel de bachelor- als de masteropleiding. Je speelt een sleutelrol in het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van ons onderwijs, zowel inhoudelijk als didactisch, inclusief de integratie van academische vaardigheden. Je geeft mede leiding aan onze docententeams door het vervullen van een coördinerende rol. In die functie begeleid je ook beginnende en minder ervaren docenten.

Op onderzoeksgebied werk je aan thema’s die aansluiten bij een van de onderzoeksprogramma’s van het Onderzoekcentrum voor Staat en Recht (SteR). Naast je eigen onderzoek begeleid je, waar mogelijk samen met een hoogleraar, promovendi bij hun onderzoek en draag je bij aan het verwerven en uitvoeren van extern gefinancierde onderzoeksprojecten.

Als universitair docent draag je daarnaast bij aan het dagelijks functioneren van de afdeling en neem je deel aan facultaire commissies. De precieze invulling en zwaarte van deze taken worden steeds in goed overleg vastgesteld.

Functie-eisen

• Je bent gepromoveerd en hebt expertise op het gebied van het straf- en strafprocesrecht in brede zin.
• Je werkt graag samen en laat dit zien door actief de samenwerking op te zoeken in uiteenlopende verbanden, kennis en ervaringen te delen en collega's te ondersteunen en te begeleiden.
• Je hebt affiniteit met leidinggeven en bent bereid om je verder te ontwikkelen in je leiderschapsvaardigheden. Je vindt het belangrijk bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s. Je staat open voor feedback, toont zelfreflectie en verwacht dat ook van anderen.
• Je zet je in voor een collegiale, open en inclusieve werkomgeving.
• Je hebt plezier in het geven van onderwijs en streeft ernaar studenten goed te begeleiden en te inspireren. Je beschikt over de Basiskwalificatie Onderwijs.
• Je bent inzetbaar in de grote bachelorvakken en bereid je expertise ten behoeve van het onderwijs te verbreden.
• Je publiceert binnen je eigen expertisegebied en bent bereid je expertise te delen met collega’s en mee te werken aan het verwerven en uitvoeren van tweede- en derde geldstroomonderzoek.
• Je hebt belangstelling voor bestuurs- en beheerstaken en hebt hierin bij voorkeur enige ervaring opgedaan.
• Je betrekt graag maatschappelijke ontwikkelingen bij je werk en streeft naar onderwijs en onderzoek met maatschappelijke impact.

Arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 11 of 12 is afhankelijk van je relevante werkervaring en daarmee het takenpakket dat je gaat uitvoeren. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

Radboud Universiteit
Faculteit der Rechtsgeleerdheid

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid maakt deel uit van de Radboud Universiteit. Het wetenschappelijk onderwijs van de rechtenfaculteit is gericht op het opleiden van allround juristen en op postacademische scholing van juristen. Kenmerkend van het grensverleggend wetenschappelijk onderzoek is dat het veelal in samenwerking met de juridische beroepspraktijk plaatsvindt.

Radboud Universiteit

Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Additionele informatie

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Marieke Dubelaar. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 16 november. Je treedt bij voorkeur 15 januari 2027 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.

Radboud University

We want to get the best out of science, others and ourselves. Why? Because this is what the world around us desperately needs. Leading research and education make an indispensable contribution to a healthy, free world with equal opportunities for all. You have a part to play!