Junior beleidsadviseur onderzoek - MedTech | Traineeship

week Opleidingsniveau: Universitair Functietypen: Beleid- en staf; Onderzoek, ontwikkeling, innovatie Onderzoeksgebieden: Engineering; Medical sciences Deadline: 30 november 2026 Gepubliceerd: 26 oktober 2026 Functieomschrijving Functie Als junior beleidsadviseur MedTech word je betrokken bij uiteenlopende vraagstukken op het snijvlak van zorg, onderzoek, innovatie en medische technologie. Je draagt bij aan de ondersteuning, evaluatie, doorontwikkeling en implementatie van beleid en initiatieven binnen het MedTech-domein. Dit doen we in de vorm van een traineeship, waarbij werken en leren centraal staan. In maximaal drie jaar ontwikkel je je van een onderzoeksgedreven professional tot een beleidsadviseur met kennis van innovatieprocessen, samenwerking met interne en externe partners en de toepassing van medische technologie in de zorg. Ben jij een enthousiaste junior beleidsadviseur met interesse in MedTech, academisch beleid en innovatie en beschik je over sterke organisatorische vaardigheden? Dan maken we graag kennis met je! Jouw taken en verantwoordelijkheden: Beleidsvoorbereiding en ondersteuning: je volgt, verzamelt en analyseert relevante ontwikkelingen binnen MedTech en ondersteunt bij de voorbereiding van beleidsadviezen en nieuwe initiatieven die aansluiten bij de ambities van het Radboudumc. Relatie- en samenwerkingsondersteuning: je ondersteunt bij het onderhouden van contacten met interne en externe partners, draagt bij aan de afstemming van samenwerkingen en signaleert relevante markt- en technologieontwikkelingen. Voorlichting en interne verbinding: je draagt bij aan de communicatie over de MedTech-agenda richting clinici, onderzoekers en andere betrokkenen en ondersteunt bij de implementatie van initiatieven binnen de organisatie. Ondersteuning bij externe profilering: je helpt bij de voorbereiding en organisatie van deelname aan (internationale) MedTech-evenementen en ondersteunt activiteiten die de zichtbaarheid van de MedTech-agenda vergroten. Bijdragen aan strategieontwikkeling: je ondersteunt bij de ontwikkeling van toekomstbestendige MedTech-initiatieven en draagt bij aan samenwerkingen met partners uit het bedrijfsleven en zorginstellingen om maatschappelijke impact te realiseren. Innovatie en samenwerking: je levert een actieve bijdrage aan een cultuur van innovatie, ondernemerschap en interdisciplinair samenwerken binnen en buiten de organisatie. Projectondersteuning: je ondersteunt bij de planning, organisatie en monitoring van MedTech-projecten en bewaakt de voortgang van acties en afspraken. Kennisontwikkeling: je verdiept je in relevante ontwikkelingen binnen medische technologie, innovatie en beleid en vertaalt deze naar kansen voor de organisatie. Wat bieden wij jou? Deze traineeplek binnen het Research Institute for Medical Innovation biedt je een unieke kans om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen binnen een academische omgeving. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren beleidsadviseurs en werkt met persoonlijke ontwikkel- en leerdoelen die aansluiten bij jouw ambities. Tijdens het traineeship maak je kennis met verschillende aspecten van onderzoeksbeleid binnen een complexe en dynamische organisatie. Door actief mee te werken aan uiteenlopende vraagstukken en projecten doe je waardevolle praktijkervaring op en krijg je inzicht in de beleidsmatige, organisatorische en strategische kanten van wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling door middel van coaching, mentoring, trainingen en learning on the job. Zo ontdek je waar jouw talenten en interesses liggen, bouw je een relevant netwerk op binnen en buiten het Radboudumc en leg je een stevige basis voor een verdere loopbaan als beleidsadviseur. Functie-eisen Profiel We zoeken een gedreven professional die strategisch kan denken, verbinding weet te leggen en energie haalt uit het realiseren van impact. Je bent verantwoordelijk en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot beleidsadviseur. In je denken en doen ben je proactief en durf je uit je comfortzone te stappen. Je kunt goed plannen en schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Daarbij ben je breed inzetbaar, flexibel en kun je reflecteren op je eigen handelen. Je beschikt over een goed analytisch vermogen en kunt op basis van complexe informatie analyses uitvoeren, deze duidelijk formuleren en daarbij hoofdzaken van bijzaken scheiden. Je werkt prettig samen met collega's. Je hebt oog voor je werkomgeving en weet snel wat er speelt. Je houdt rekening met verschillende belangen en bent in staat je te bewegen binnen diverse lagen van de organisatie. Verder herken je jezelf in onderstaand profiel: Je hebt een afgeronde wo-opleiding in Technische Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Biomedical Engineering of een vergelijkbare relevante richting. Je hebt interesse in medische technologie, innovatie en de toepassing daarvan in onderzoek en zorg. Ervaring binnen een academische, zorg- of innovatieomgeving is een pré. Je hebt ervaring met of affiniteit voor het ondersteunen van projecten of samenwerkingsinitiatieven, bijvoorbeeld opgedaan tijdens stages, onderzoeksprojecten, bestuurswerk of een eerste werkervaring. Je communiceert helder en prettig met verschillende stakeholders, zoals onderzoekers, clinici, beleidsmedewerkers en externe partners. Je bent flexibel en bereid om incidenteel te reizen voor bijeenkomsten, netwerkactiviteiten of evenementen. Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels goed. Arbeidsvoorwaarden Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging. Goed geregeld Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 176 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week). Vergoeding Je ontvangt € 0,18 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,40 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt. Keuze model arbeidsvoorwaarden Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past. Warm welkom Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie. Omkleedvergoeding Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Loonsverhoging Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: met 3,5 % per 1 juli 2026 en nog eens 3,5 % per 1 mei 2027. Zo zie je in korte tijd een mooie groei in je salaris. Werk en privé in balans Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. Groei en ontwikkeling Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent. Werkgever Radboudumc Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil. Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen. Afdeling Radboudumc Research Institute for Medical Innovation Jouw werkplek Je komt te werken in het Research Institute for Medical Innovation, waar we alle onderzoekers en onderzoeken van het Radboudumc faciliteren. Ons wetenschappelijk onderzoek voeren we uit in onderzoeksgroepen, voornamelijk binnen researchprogramma's. Dat doen we binnen een levendige, internationale onderzoeksgemeenschap die zich kenmerkt door motivatie, samenwerking en gedegen wetenschap. Hierin werken ongeveer 180 onderzoeksgroepleiders, talrijke clinicus-wetenschappers, zo'n 1.600 promovendi en postdocs en een diverse groep professioneel ondersteunend personeel samen aan onderzoeksprogramma's die een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We ondersteunen onze onderzoekers bij de koers van ons onderzoek, financiële middelen, talentmanagement, scholing en ontwikkeling, communitymanagement, een uitstekende infrastructuur voor onderzoekers, advies over subsidies, ondernemerschap, heldere processen, communicatie en nog veel meer. Deze startersfunctie is gepositioneerd binnen het onderzoeksinstituut van het Radboudumc. Je werkt nauw samen met ervaren beleidsadviseurs, waarbij één van hen jouw mentor is. Je werkt voornamelijk vanuit de werkplekken in het Studiecentrum, centraal gelegen op de campus van het Radboudumc. Beperkt thuiswerken is in overleg mogelijk. Samen met de collega's van het instituut vorm je een groot, gezellig en hardwerkend team. We beginnen de week met een weekstart en organiseren regelmatig verbindende activiteiten. Zo maak je op natuurlijke wijze kennis met diverse aspecten van de ondersteuning van onze onderzoekers. Additionele informatie Je start met een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar. Deze periode kan, afhankelijk van jouw wensen en groei, verlengd worden met nog maximaal 2 keer 1 jaar. We kijken in deze periode of je geschikt bent voor de functie van beleidsadviseur onderzoek en welke vaardigheden daarvoor nog ontwikkeld moeten worden. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 december 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Meer Weten? We vertellen je graag meer! Maroeska Rovers 📱 06-22726370 📧 Stuur een e-mail #weareradboudumc Radboud university medical center is a university medical center for patient care, scientific research, and education in Nijmegen. We want to have a significant impact on healthcare. Will you make the difference?