"Senior onderzoeker astronomische instrumentatie en kunst in de 17de eeuw"

Functieomschrijving

Senior onderzoeker astronomische instrumentatie en kunst in de 17de eeuw De Sterrewacht, Universiteit Leiden, is op zoek naar een senior onderzoeker astronomische instrumentatie en kunst in de 17de eeuw (1,0 fte). De 17de eeuw in Nederland was een periode waarin zowel de schilderkunst als de wetenschappen sterk in opkomst waren. In de astronomie speelde Nederland een hoofdrol met bijdragen van Lipperhey en Huygens, onder anderen; de bijdragen aan de schilderkunst zijn vereeuwigd in de naam "Hollandse meesters".

Dit ga je doen

De senior onderzoeker initieert en leidt een onderzoeksprogramma om de interactie tussen de 17de -eeuwse schilderkunst en astronomische instrumentatie te bestuderen. Studies van de realistische mogelijkheden van instrumentatie uit die tijd hebben de nadruk. Dit omvat:

• Het initiëren, formuleren en leiden van het onderzoeksprogramma, resulterend in duidelijk gedefinieerde doelstellingen.
• Het samenbrengen van experts uit de kunstgeschiedenis en astronomie tot een interdisciplinair onderzoeksteam.
• Het werven en aansturen van deelnemers die specifieke onderzoekstaken uitvoeren.
• Het organiseren en voorzitten van teamvergaderingen en andere bijeenkomsten.
• Het monitoren en rapporteren van de voortgang, inclusief het bijsturen van het programma waar nodig.
• Het begeleiden en mentoren van individuele onderzoekers die aan het project bijdragen.
• Het verzorgen van wetenschappelijke publicaties.

Hier ga je werken

De Sterrewacht Leiden is het sterrenkundig instituut van de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen van de Universiteit Leiden. Met een rijke historie en een vooraanstaande rol in de internationale sterrenkunde, bieden wij een dynamische werkomgeving waar grensverleggend onderzoek en hoogwaardig onderwijs samenkomen. Ons onderwijsprogramma omvat zowel een bachelor als masteropleiding, aangevuld met een gerenommeerd PhD-programma. Met meer dan 180 toegewijde medewerkers zetten we ons in voor academische innovatie en een hechte, inclusieve gemeenschap waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Meer informatie over Sterrewacht Leiden kun je hier vinden: https://www.universiteitleiden.nl/wiskunde-en-natuurwetenschappen/sterrenkunde.

De Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen De Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen is een toonaangevende faculteit waarin meer dan 2300 medewerkers en meer dan 6000 studenten werken in een dynamische, internationale omgeving en waar persoonlijke en academische ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Onze mensen worden geïnspireerd door nieuwsgierigheid, om zo fundamentele kennis te vergroten en over grenzen heen te kijken. Voor de wetenschap, én om een bijdrage te leveren aan grote maatschappelijke uitdagingen van morgen. Onderwijs en onderzoek binnen de faculteit variëren van wiskunde, informatica, sterrenkunde, natuurkunde, scheikunde en biofarmaceutische wetenschappen tot aan biologie en milieuwetenschappen en is belegd bij acht instituten. We zijn gesitueerd in het hart van het Bio Science Park, één van Europa’s grootste scienceparken, waar universiteit en bedrijfsleven elkaar ontmoeten.

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken we iemand die zelfstandig kan werken en initiatief neemt. Deze rol past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Promotie (PhD) in de sterrenkunde.
• Aantoonbare ervaring met het managen van onderzoeksgroepen en onderzoeksprogramma’s.
• Affiniteit met kunstgeschiedenis en met de geschiedenis van astronomische instrumentatie.
• Ervaring met het opstellen van lange-termijn onderzoeksprogramma’s.
• Ervaring met het samenbrengen van gerenommeerde wetenschappers uit verschillende disciplines voor het ontwikkelen van onderzoeksprogramma’s en -voorstellen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, Engels en Duits, zowel mondeling als schriftelijk

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast bieden we je:

• Een aanstelling voor de duur van één jaar, met bij goed functioneren een verlenging van maximaal drie jaar (1 + 3 jaar), conform de cao Nederlandse Universiteiten (CAO-NU);
• Een salaris van minimaal € 5.705,- en maximaal € 6.512,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 12/13);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding)

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Prof. dr. Marijn Franx via franx@strw.leidenuniv.nl Solliciteren kan tot en met 7 december, sollicitaties nemen wij direct in behandeling. Sollicitaties bevatten een motivatiebrief, onderzoeksvoorstel, curriculum vitae en een publicatielijst. De sollicitant dient ervoor te zorgen dat ten minste twee aanbevelingsbrieven kunnen worden opgevraagd. Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden