"Tier 2 Canada Research Chair in Experimental Cellular and Systemic Biophysics"

L’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour une chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2 en biophysique cellulaire et systémique expérimentale.

La personne titulaire de la chaire effectuera des travaux expérimentaux en biophysique quantitative au niveau des cellules ou des systèmes, dans le but d’approfondir les mécanismes physiques qui sous-tendent la nature complexe du fonctionnement biologique. Dans l’idéal, cette personne fait déjà partie d’un programme de recherche de calibre international portant sur les cellules du cerveau et du cœur et leurs interactions, ainsi que sur les liens possibles avec d’autres types de cellules et le connectome cellulaire. On examinera aussi les candidatures dont le programme se concentre sur un seul domaine, surtout si la personne prévoit d’explorer les interactions cœur-cerveau sous un angle biophysique. Le champ de recherche est vaste, allant de la mécanique cellulaire et de la dynamique moléculaire à l’excitabilité et à la transduction d’énergie dans les cellules isolées, en passant par les circuits et les tissus, les interactions biophysiques entre les organoïdes et les mécanismes de régulation associés. La Chaire ouvrira de nouvelles voies de recherche in vitro ou in vivo et, par le fait même, des possibilités de découvertes révolutionnaires, en plus d’agir comme point de convergence pour de nouveaux liens de collaboration de recherche sur l’axe cœur-cerveau. Les connaissances sur les mécanismes intercellulaires (cerveau-cœur, cerveau-microbiome intestinal, système immunitaire, etc.) présentent un potentiel immense pour des avancées dans le diagnostic des maladies, la thérapeutique et la santé mentale, tous des domaines stratégiques clés à l’Université d’Ottawa.

La personne retenue se joindra au Département de physique qui possède une masse critique de chercheuses et chercheurs en biophysique dans des domaines allant de la nanofluidique à la matière molle, en passant par la biophysique moléculaire, la biophotonique et la microscopie non linéaire. On y trouve aussi une solide équipe de spécialistes en biophysique théorique du cerveau et du cœur. La personne retenue fera partie du riche écosystème regroupant l’Institut de recherche sur le cerveau, l’Institut de cardiologie, le Centre de neurodynamique et d’IA, et l’Institut Nexus de technologies quantiques (recherche en photonique), qui sont associés aux facultés des sciences, de génie, de médecine et des sciences de la santé.

La personne retenue sera aussi membre de l’Interconnectome cœur-cerveau (ICC), dont le programme de recherche interdisciplinaire et révolutionnaire vise à accélérer le développement d’outils de prévention, de dépistage, de traitement et de prise en charge des problèmes de santé liés au cœur et au cerveau grâce à des recherches réalisées en collaboration avec les utilisatrices et utilisateurs des connaissances, notamment les patientes et patients.

Elle aura accès à des installations sur place pour la culture de cellules, la microscopie confocale, la microscopie à force atomique et électronique ainsi que la microfabrication. L’Université se situe près des laboratoires du Conseil national de recherches du Canada et d’autres laboratoires gouvernementaux; elle entretient aussi des liens avec le parc de haute technologie de Kanata-Nord.

Située sur le territoire ancestral non cédé du peuple anichinabé-algonquin, au cœur de la capitale nationale et à proximité de plusieurs organismes nationaux, l’Université d’Ottawa est l'une des dix universités les plus intensives en recherche du Canada. Elle est reconnue comme la première et la plus grande université bilingue en Amérique du Nord et offre des liens étroits avec les milieux organisationnels, gouvernementaux et les parties prenantes politiques.

Les chaires de niveau 2 sont d’une durée de cinq ans et renouvelables une seule fois. Les titulaires sont des chercheuses émergentes exceptionnelles ou des chercheurs émergents exceptionnels considérés par leurs pairs comme étant susceptibles de devenir des chefs de file dans leur domaine. Pour chaque chaire de niveau 2, le programme des Chaires de recherche du Canada octroi aux établissements un montant 100 000 $ par année pendant cinq ans, à quoi s’ajoute une somme additionnelle de 20 000 $ par année à titre d’allocation de recherche pour tout titulaire d’une chaire de niveau 2 qui en est à son premier mandat.

Les personnes candidates doivent être, au minimum, professeures adjointes ou agrégées ou professeurs adjoints ou agrégés, ou doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommés à ces niveaux. Les personnes candidates qui ont obtenu leur diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant doivent communiquer directement avec l’Université d’Ottawa pour toute question ayant trait à leur admissibilité éventuelle à une chaire de niveau 2. L’établissement peut proposer la candidature d’une professeure ou d’un professeur qui, au moment de la mise en candidature, a obtenu son diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant et a dû interrompre sa carrière de façon légitime (voir la section intitulée Justifications acceptables). Dans de tels cas, l’établissement doit présenter au Secrétariat une justification en bonne et due forme (à l’aide du formulaire de justification de la chaire de niveau 2), indiquant les raisons pour lesquelles la personne candidate est toujours considérée comme étant une nouvelle chercheuse ou un nouveau chercheur. L’Université reconnaît l’impact légitime que les congés (congés parentaux, congés pour maladie, par exemple) peuvent avoir sur le dossier de recherche d’une personne candidate et ces congés seront pris en compte lors du processus d’évaluation. Les personnes nouvellement sélectionnées pour une CRC sont aussi admissibles à une aide financière de la Fondation canadienne pour l’innovation pour acquérir de l’équipement de pointe indispensable à leur travail.

Embauche préférentielle : L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiantes et nos étudiants, de notre personnel et de notre corps professoral. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidatures des membres compétents et expérimentés des quatre groupes désignés (tels que les Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les femmes et les groupes en quête d’équité de genre, telles que définies dans la méthode d’établissement des cibles en matière d’équité et la Loi sur l’équité en matière d’emploi), ainsi que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour mettre en œuvre de façon productive des mesures d'équité qui assurent et maintiennent en poste des équipes diversifiées et favorisent des pratiques inclusives pour les membres des équipes de recherche. Dans le cadre de ce processus d'embauche préférentielle, les candidatures des membres des quatre groupes désignés seront priorisées et évaluées en premier pour le poste à combler. Le but de cette mesure est d'augmenter la représentation et la contribution des membres des quatre groupes désignés dans l'attribution de postes de Chaires de recherche du Canada. Toutes les candidates et les candidats qui souhaitent être considérés pour ce poste doivent remplir le questionnaire confidentiel d’équité en matière d’emploi au moment de soumettre leur candidature en ligne. Les personnes candidates internes tels que les professeures et professeurs, les postdoctorantes et postdoctorants et les étudiantes et étudiants ne sont pas admissibles.

Exigences préalables :

• Éducation: Ph.D. en physique ou dans un domaine étroitement lié, ou MD-PhD.
• Compétences requises: un excellent dossier de recherche dans le ou les domaines de la chaire et preuve de collaborations interdisciplinaires; un engagement continu envers l’enseignement et la formation d’étudiantes et d’étudiants aux cycles supérieurs; une habileté à obtenir des fonds de recherche externes; une excellente habileté à communiquer en anglais et/ou en français. Une connaissance passive d’une des deux langues officielles du Canada est requise pour la permanence (une formation est prévue). Le bilinguisme anglais-français est un atout.

Fonctions : Les fonctions des membres du corps professoral incluent, dans des proportions diverses :

• les activités d’enseignement en physique;
• les activités savantes se manifestant par la recherche, la création littéraire ou artistique, ou les activités professionnelles;
• les activités reliées au service à la communauté universitaire;
• la supervision d’étudiants et étudiantes aux cycles supérieurs.

Salaire : Nouveau poste professoral régulier menant à la permanence dans la Faculté des sciences. L’échelle salariale pour une professeure adjointe ou un professeur adjoint débute à $99,377, alors que celle de la professeure agrégée ou du professeur agrégé débute à $109,776 (selon l’échelle en vigueur au 1er mai 2025). Les salaires sont compétitifs et proportionnels aux qualifications et à l'expérience.

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance santé, un régime de retraite de l’Université d’Ottawa, une assurance vie facultative, ainsi que le remboursement des frais de déménagement admissibles.

Emplacement : Département de physique, Complexe STEM, Université d’Ottawa, Ottawa, ON K1N 6N5

Dossier de candidature :

• une lettre de présentation;
• un curriculum vitæ à jour (veuillez indiquer toute circonstance personnelle et/ou interruption de carrière, telle qu'un congé parental ou de maladie, qui auraient pu avoir un impact sur votre parcours de recherche. Celles-ci seront prises en considération dans le processus de sélection);
• un plan de recherche (2 à 3 pages);
• une déclaration de pertinence pour l’Interconnectome cœur-cerveau (ICC) et un engagement envers une approche de coproduction de la recherche en collaboration avec la communauté, les patientes et les patients, les professionnels et les professionnelles de la santé, les décideurs politiques et d'autres utilisateurs de connaissances (1 page) :
• une description sur les champs d’intérêt en matière d’enseignement (1 à 2 pages);
• une déclaration sur la philosophie et les pratiques concrètes en matière d'équité, de diversité et d'inclusion (1 page);
• les noms de trois personnes qui pourraient être contactées par l’Université pour des lettres de recommandation qui suivront le format demandé dans les directives du programme des Chaires de recherche du Canada (i.e. au moins une lettre d'une autorité établie dans le domaine qui n’est pas en conflit d'intérêts avec la personne candidate et deux lettres de personnes qui ne sont pas affiliées à l’Université d’Ottawa, à moins que la personne soit le superviseur ou la superviseure de doctorat ou de recherche postdoctorale de la personne candidate); et
• auto-identification : remplir le questionnaire confidentiel d’équité en matière d’emploi (situé dans le profil web de candidature). Le Programme des chaires de recherche du Canada exige que les établissements recueillent des données d'auto-identification auprès de toutes les candidates et tous les candidats, en suivant les meilleures pratiques du programme.

Date limite : le 10 février 2026

Découvrez nos possibilités de carrière. Posez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

Pour la soumission de votre dossier de candidature, nous vous invitons à fusionner les différentes parties en un seul fichier PDF que vous téléchargerez ensuite dans le portail des carrières.

Cependant, si vous rencontrez des problèmes dans la soumission du dossier, vous pouvez l’envoyer à l’adresse courriel suivante chaires_chairs@uottawa.ca.

Le processus de sélection débutera après la date limite et se poursuivra jusqu’à la dotation du poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Veuillez s’il-vous-plaît adresser votre lettre de présentation à :

Madame Julie St-Pierre, Vice-rectrice à la recherche et à l’innovation
Université d’Ottawa
550, rue Cumberland, pièce 246
Ottawa, ON K1N 6N5 CANADA

Pour toutes questions, veuillez écrire à cette adresse: chaires_chairs@uottawa.ca

Annonce postée le 12 décembre 2025