Toetsdeskundige

Maak jij het verschil in de kwaliteit van toetsing?

Als toetsdeskundige maak je deel uit van het Teaching & Learning Centre van Economie en Bedrijfskunde (TLC-EB), het facultaire centrum voor docentontwikkeling, kennisdeling, onderwijsinnovatie en onderwijsonderzoek. Vanuit deze rol werk je samen met collega’s binnen de faculteit en het bredere TLC-netwerk van de universiteit. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van de kwaliteit van toetsing. Daarbij combineer je analyse en advies met samenwerking: je adviseert docenten, ondersteunt de examen- en toetscommissie en werkt nauw samen met opleidingsdirecteuren en beleidsmedewerkers bij de implementatie van het toetsbeleid.

Dit ga je doen

Je bent actief in verschillende projecten binnen de faculteit en werkt daarbij vanuit een brede blik op toetsing en onderwijs. Je benadert toetsing vanuit het principe van constructive alignment en kijkt daarbij naar de samenhang tussen leerdoelen, onderwijs en toetsing.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je draagt bij aan het implementeren, evalueren en aanscherpen van het toetsbeleid van de faculteit;
• Je analyseert toetsen en toetsresultaten en doet voorstellen tot aanpassing;
• Je adviseert en begeleidt docenten bij het ontwerpen van vernieuwende en geschikte toetsvormen en beoordelingsinstrumenten;
• Je verzorgt trainingen aan docenten;
• Je ondersteunt de examencommissie en toetscommissie bij het waarborgen van de kwaliteit van het toetsbeleid.

Dit vragen we van jou

Je hebt een stevige inhoudelijke basis in toetsing en weet inhoudelijke vraagstukken te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen. Je communiceert helder en professioneel in zowel het Nederlands als het Engels, mondeling en schriftelijk. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen een organisatie en weet verschillende perspectieven met elkaar te verbinden. Daarbij neem je zelfstandig verantwoordelijkheid, werk je zorgvuldig en zoek je actief de samenwerking op.

Je beschikt daarnaast over:

• Een afgeronde master opleiding bij voorkeur Onderwijswetenschappen of een verwante opleiding;
• Kennis van psychometrische principes;
• Sterke adviesvaardigheden;
• Relevante en recente werkervaring, bij voorkeur in het hoger onderwijs.

Dit bieden we jou

We bieden een dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Onder voorbehoud van het functioneren en de financiële en organisatorische veranderingen kan het jaarcontract omgezet worden naar een vast dienstverband. Op deze functie is het UFO-profiel Medewerker Onderwijsontwikkeling 3 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.706 en € 5.760 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband en extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werkfaciliteiten;
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van het Teaching & Learning Centre van de faculteit Economie en Bedrijfskunde (TLC-EB), gevestigd op Roeterseilandcampus in het bruisende hart van Amsterdam. Hier werk je met vijf vaste collega’s en een aantal studentassistenten in een vriendelijk en servicegericht team. Gezien de internationale samenstelling van zowel het team als de faculteit, is de voertaal met regelmaat Engels.

TLC-EB is ingebed in het Education Service Centre van de faculteit en maakt onderdeel uit van het UvA-brede TLC-netwerk, een expertisenetwerk dat een inspirerende, lerende en toekomstbestendige UvA onderwijscultuur bevordert.

Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? We zijn benieuwd naar jou en zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Wilma Jongejan, manager Teaching & Learning Centre EBE: w.jongejan@uva.nl

Ook belangrijk!

Een motivatiebrief en cv ontvangen we graag als pdf-bestand.

De reactietermijn sluit op 5 november 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die we in het Engels ontvangen, die niet via de link worden verstuurd of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 12 november 2026. De tweede ronde wordt in afstemming gepland.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Working at UvA

The University of Amsterdam is ambitious, creative and committed: a leader in international science and a partner in innovation, the UvA has been inspiring generations since 1632.