Universitair docent Economische, Sociale en Demografische Geschiedenis

Functieomschrijving

Ben jij een bevlogen historicus die graag onderwijs en onderzoek combineert? Dan krijg je bij ons de kans om studenten te inspireren, het onderwijs binnen de bachelor- en masteropleiding Geschiedenis verder te ontwikkelen en je onderzoeksambities uit te bouwen binnen een toonaangevend academisch onderzoeksnetwerk.

Je verzorgt en ontwikkelt onderwijs bij de opleiding Geschiedenis, zowel op bachelor- als masterniveau. Daarnaast begeleid je studenten tijdens hun stage en bij het schrijven van werkstukken en scripties. Je vervult onderwijsondersteunende taken en draagt actief bij aan de vernieuwing en ontwikkeling van het curriculum.

Voor je onderzoekstaken ben je verbonden aan het Radboud Institute for Culture and History (RICH) en sluit je aan bij de onderzoeksgroepen van dit instituut. Je bent ook betrokken bij onze onderzoeksgroep, de Radboud Groep voor Familiegeschiedenis en Historische Demografie. Je verricht onderzoek op het gebied van economische, sociale en/of demografische geschiedenis en publiceert daarover. Je levert een bijdrage aan het opstellen van projectvoorstellen en speelt een actieve rol bij het verwerven van onderzoeksgelden.

Functie-eisen

• Je bent gepromoveerd in geschiedenis of een aanverwante discipline met aantoonbare expertise op het gebied van economische of sociale geschiedenis of historische demografie.
• Je hebt een ambitieuze onderzoeksagenda, blijkend uit publicaties, beursaanvragen en/of initiatieven tot wetenschapscommunicatie.
• Je hebt ervaring met vergelijkend historisch onderzoek, het opzetten of analyseren van historische levensloopdatabases, of het verrichten van onderzoek op het gebied van sociale (post) koloniale geschiedenis. Je onderzoek sluit aan bij onze bestaande expertise.
• Je hebt ervaring met het zelfstandig geven van universitair onderwijs op diverse niveaus en beschikt over uitstekende didactische kwaliteiten.
• Je bent een teamspeler en werkt graag samen met collega’s binnen en buiten de expertisegroep.
• Je beschikt over een (inter)nationaal netwerk van wetenschappelijke contacten.
• Je bent in het bezit van een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) of bent bereid deze binnen afzienbare tijd te behalen.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 11 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever

Radboud Universiteit

Faculteit der Letteren

De Faculteit der Letteren zet zich in voor kennisontwikkeling met een grote wetenschappelijke en sociale impact. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers geven we college en doen we onderzoek op het gebied van kunst, geschiedenis, taal, cultuur en communicatie, waarbij we innovatieve methodologieën gebruiken en de verschillende disciplines nauw samenwerken. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Er studeren momenteel ongeveer 2.500 studenten binnen onze drie afdelingen: de afdeling Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid, de afdeling Moderne Talen en Culturen en de afdeling Taal en Communicatie. De faculteit wordt gekenmerkt door een prettige en open cultuur met diverse mogelijkheden voor de professionele ontwikkeling van onze medewerkers.

Radboud Universiteit

Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Afdeling

Als universitair docent maak je deel uit van de expertisegroep Economische, Sociale en Demografische Geschiedenis binnen de afdeling Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid. Ons team bestaat uit historici die economische, sociale en demografische geschiedenis opvatten als de geschiedenis van gewone mensen. In onze sectie wordt bijvoorbeeld onderzoek verricht naar gezondheidsontwikkelingen in het verleden, naar veranderingen in sociale en economische ongelijkheid tussen mensen, naar de levensloop van migranten, en naar de geschiedenis van het alledaagse leven in een koloniale context.

Additionele informatie

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Ingrid van Dijk. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 11 november. Een proefcollege maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Je treedt bij voorkeur 1 januari 2027 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.

Radboud University

We want to get the best out of science, others and ourselves. Why? Because this is what the world around us desperately needs. Leading research and education make an indispensable contribution to a healthy, free world with equal opportunities for all. You have a part to play!