Promovendus Governance, Vertrouwen en Data-gedreven Duurzaamheidstransities (0,8 - 1,0 fte)

Dit ga je doen

Binnen het NWO-project SOLIDTREE zoekt het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden een promovendus die onderzoek doet naar de bestuurlijke en maatschappelijke dimensies van een data-gedreven duurzaamheidstransitie in de laanbomenteelt.

De Nederlandse laanbomenteelt staat voor een complexe opgave. De sector moet verduurzamen en tegelijkertijd economisch levensvatbaar blijven. Binnen SOLIDTREE ontwikkelen onderzoekers en maatschappelijke partners nieuwe manieren om het bodemleven beter zichtbaar te maken en mee te nemen in beslissingen over bodembeheer. Daarbij wordt onder meer gewerkt aan een data-gedreven beslissingsondersteunend systeem.

Maar technologische innovatie leidt niet vanzelf tot verandering. Nieuwe vormen van kennis en besluitvorming roepen ook bestuurlijke vragen op. Wie vertrouwt welke data? Hoe verhouden wetenschappelijke kennis, professionele ervaring en lokale kennis zich tot elkaar? Welke institutionele en regulatoire barrières beïnvloeden de toepassing van nieuwe technologie? En hoe kunnen publieke en private partijen gezamenlijk bijdragen aan duurzamere praktijken?

Wat ga je onderzoeken?

Als promovendus ontwikkel je binnen de bredere doelstellingen van SOLIDTREE een eigen bestuurskundig onderzoeksproject. Mogelijke thema’s zijn onder andere:

• vertrouwen en legitimiteit rond data-gedreven besluitvorming;
• de manier waarop telers, overheden en andere actoren omgaan met verschillende vormen van kennis en expertise;
• governance en institutionele barrières rond duurzame innovatie;
• samenwerking tussen publieke, private en maatschappelijke organisaties;
• de rol van digitalisering en data in duurzaamheidstransities;
• de voorwaarden waaronder technologische innovaties daadwerkelijk worden opgenomen in beleid en praktijk.

Je combineert wetenschappelijk onderzoek met intensief contact met de praktijk. Je voert bijvoorbeeld interviews en casestudies uit, observeert samenwerking binnen het consortium en organiseert workshops of andere interactieve onderzoeksactiviteiten met betrokken partijen.

Samen met onderzoekers uit andere disciplines werk je aan een beter begrip van de ecologische, technologische én bestuurlijke voorwaarden voor duurzaam bodembeheer.

Een interdisciplinair onderzoeksproject

SOLIDTREE brengt onderzoekers uit verschillende disciplines samen met telers, bedrijven, overheden en andere maatschappelijke organisaties. Daardoor krijg je toegang tot een uitzonderlijk rijk onderzoeksveld en kun je ontwikkelingen gedurende meerdere jaren van dichtbij volgen.

Je bent onderdeel van het Instituut Bestuurskunde van de Universiteit Leiden en werkt vanuit Den Haag. Tegelijkertijd maak je deel uit van het bredere SOLIDTREE-consortium en werk je regelmatig samen met onderzoekers en praktijkpartners buiten de universiteit.

Het project biedt daarmee een interessante omgeving voor kandidaten die academisch onderzoek willen combineren met maatschappelijke relevantie.

Hier ga je werken

Het doel van de Faculteit Governance en Global Affairs (FGGA)? Bijdragen aan de samenleving. Dit doet de faculteit met hoogwaardig interdisciplinair onderwijs en (nieuwe) wetenschappelijke kennis. Of het nu gaat om terrorisme, veiligheid, artificial intelligence of een bestuurlijke oplossing voor de stikstofcrisis, bij FGGA komen hedendaagse vraagstukken uitgebreid aan bod.

In hartje Den Haag, waar belangrijke beslissingen worden genomen, komen studenten en professionals samen om kennis en vaardigheden op te doen. Er wordt veel samengewerkt met universitaire en maatschappelijke partners, wat ervoor zorgt dat studenten de universiteit verlaten met een glimlach en alvast met één been in de toekomst, klaar om een substantiële bijdrage te leveren aan de maatschappij.

FGGA is één van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden. Deze jonge, ondernemende, vernieuwende en innovatieve organisatie heeft drie wetenschappelijke instituten, twee centers, ruim 3700 studenten en 425 medewerkers. Voor meer informatie over de faculteit klik hier.

Het Instituut Bestuurskunde in Den Haag is een van de grootste en oudste instellingen voor wetenschappelijk onderzoek en onderwijs in de bestuurskunde in Nederland. Het instituut combineert een sterke internationale academische reputatie met een centrale positionering bij de internationale, nationale, regionale en lokale overheidsinstellingen, inclusief die in Den Haag. Het Instituut Bestuurskunde ontvangt consequent hoge beoordelingen in peer reviews voor zowel zijn onderwijs- als onderzoeksprogramma’s. Zie voor meer informatie Instituut Bestuurskunde - Universiteit Leiden

Dit breng je mee

We zoeken vooral een nieuwsgierige en analytisch sterke onderzoeker met belangstelling voor governance en maatschappelijke verandering.

Je hebt:

• een afgeronde masteropleiding in bijvoorbeeld Bestuurskunde, Politicologie, Sociologie, Science and Technology Studies (STS), Sustainability/Transition Studies, Milieuwetenschappen, Innovation Studies of een verwante discipline;
• aantoonbare belangstelling voor thema’s als governance, duurzaamheid, digitalisering, innovatie of publiek-private samenwerking;
• belangstelling voor empirisch onderzoek en voor het werken met verschillende soorten organisaties en respondenten;
• ervaring met, of de bereidheid je verder te ontwikkelen in, kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksmethoden;
• uitstekende communicatieve en schrijfvaardigheden;
• een goede beheersing van het Engels.

Omdat een belangrijk deel van het veldwerk plaatsvindt in Nederland en je met Nederlandse telers, beleidsmakers en andere praktijkpartners zult spreken, is voldoende beheersing van het Nederlands om interviews en gesprekken te kunnen voeren sterk gewenst.

We verwachten niet dat je al expert bent op het gebied van laanbomenteelt of bodemecologie. Belangrijker is dat je geïnteresseerd bent in de bestuurlijke vraagstukken die ontstaan wanneer wetenschap, technologie, beleid en praktijk samenkomen.

Herken je jezelf volledig in dit profiel, óf voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je

Je krijgt de mogelijkheid om gedurende vier jaar een zelfstandig promotieonderzoek uit te voeren binnen een groot, interdisciplinair NWO-project.

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich in het bruisende stadscentrum in Den Haag. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarbij bieden we:

• begeleiding door onderzoekers met expertise op het gebied van governance, innovatie en duurzaamheid;
• toegang tot een breed netwerk van academische en maatschappelijke partners;
• ruimte voor academische ontwikkeling, conferentiebezoek en het publiceren van je onderzoek in internationale wetenschappelijke tijdschriften;
• een inspirerende werkomgeving bij het Instituut Bestuurskunde in Den Haag;

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar, met een verlenging van 3 jaar bij goed functioneren. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris dat groeit met je expertise: van € 3.204,- in jaar 1, naar € 4.051,- in jaar 4 bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling;
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Volledige vergoeding van reiskosten met OV voor woon-werkreizen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop van de universiteit tot je beschikking.

Als PhD word je lid van de FGGA Graduate School. Binnen je opleidingstraject volg je verplichte en optionele cursussen, zoals datamanagement, tijdsmanagement en effectief presenteren.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?

Ben je geïnteresseerd in de vraag hoe governance, vertrouwen en technologie samen de verduurzaming van economische sectoren kunnen vormgeven? Dan horen we graag van je.

Stuur ons:

• je CV;
• een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze promotieplek je aanspreekt en welke onderzoeksvragen binnen het project je bijzonder interessant vindt;
• je masterscriptie of een ander voorbeeld van academisch schrijfwerk.

We verwelkomen kandidaten met verschillende disciplinaire achtergronden die vanuit de sociale wetenschappen willen bijdragen aan het begrijpen en vormgeven van data-gedreven duurzaamheidstransities.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Gerard Breeman, Universitair Hoofddocent, g.e.breeman@fgga.leidenuniv.nl.

Solliciteren kan tot 28 oktober. Gesprekken zijn gepland op 5 en 6 november 2026

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen, dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.