.webp){kind=logo}
- floreren en welbevinden van jongeren in sportcontext
- groepsdynamiek, positieve sociale relaties, en welk gedrag als “normaal” wordt gezien
Functie-eisen
Als ideale kandidaat:
- Ben je in het bezit van, of behaal je binnenkort, een MSc diploma in sportpsychologie, gedragswetenschappen, pedagogische wetenschappen, of aanverwant, met een duidelijke interesse in en affiniteit met sport en met interactietechnologie
- Ben je nieuwsgierig en analytisch sterk
- Heb je plezier in samenwerken met jongeren en professionals
- Voel je je thuis in transdisciplinair en praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek,
- Bezit je sterke kwaliteiten wat betreft samenwerking met praktijkpartners en medeonderzoekers
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist in verband met de samenwerking met doelgroep en maatschappeljke partners, evenals een goede beheersing van het Engels voor de wetenschappelijke communicatie.
- Aantoonbare ervaring in onderzoek, of in de relevante praktijkcontext, telt als een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Een voltijds aanstelling voor vier jaar (of 0,8 fte voor vijf jaar), met een qualifier in het eerste jaar en de flexibiliteit om deels thuis te werken.
Salaris en verdere voorwaarden zijn in overeenstemming met de collectieve arbeidsovereenkomst van de Nederlandse Universiteiten (CAO-NU).
Je krijgt een brutosalaris van € 3.204.- (eerste jaar) tot € 4.051,- (vierde jaar)
- Uitstekende secundaire voorwaarden waaronder een vakantieuitkering van 8% van het bruto jaarsalaris, een eindejaarsbonus van of 8.3%, en een uitstekende pensioenregeling.
- Een minimum van 232 verlofuren bij een voltijds aanstelling van 38 uur per week. Een voltijds aanstelling betekent in de praktijk 40 uur per week, wat leidt tot 96 extra verlofuren op jaarbasis.
- Vrije toegang tot sportfaciliteiten op de campus.
- Een familievriendelijk instituut dat ouderschapsverlof biedt (zowel betaald als onbetaald).
- Je ontvangt een opleidingsprogramma als deel van de Twente Graduate School waar jij en je begeleiders een passend plan bepalen voor opleiding en begeleiding, in samenhang met de opleidingsstructuren binnen het stronger2gether project.
Afdeling
Je werk zal zijn ingebed in de Human Media Interaction-groep van de Universiteit Twente met nauwe samenwerking met de afdeling Onderwijswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam en de Hanzehogeschool Groningen.
De HMI-groep focust haar onderzoek op multimodale interactie: van robots tot spellen en virtual reality, en van gezondheidsverbeterende systemen tot aan onderwijs en entertainment. Veel projecten in de HMI-groep onderzoeken hoe dergelijke technologieën ingezet kunnen worden om sport, spel, en leren te ondersteunen, of beter te begrijpen. De HMI groep is een multidisciplinaire groep van enthousiaste, vriendelijke, en gepassioneerde onderzoekers met een open benadering naar wetenschap en samenleving.
Additionele informatie
Ben je geïntereseerd in deze positie? Stuur je sollicitatie via de “Apply now” knop voor woensdag 9 september 2026 en voeg daarbij:
- Een Curriculum Vitae, inclusief een lijst van gevolgde vakken en behaalde cijfers, en, indien van toepassing, een lijst van publicaties en referenties.
- Een sollicitatiebrief (maximum 2 pagina’s A4) met de nadruk op je specifieke interesse, kwalificaties, en motivaties om op deze positie te solliciteren.
Voor meer informatie over deze positie ben je van harte welkom om contact op te nemen met professor Nicolette Schipper- van Veldhoven via het volgende e-mailadres: (n.h.m.j.vanveldhoven@utwente.nl).
De eerste ronde interviews zal worden gepland op dinsdag 26 mei 2026 (back-up datum vrijdag 29 mei 2026).
Screening is onderdeel van het selectieproces.
High Tech and Human Touch
Join the university of technology that puts people first. Create new possibilities for yourself, your colleagues and society as a whole. Using modern technology and science to drive innovation, change and progress. That’s what it means to work at the University of Twente. Looking for a job that matters?
This is a Preview Listing…
You must sign in to see the full job description, and to apply.
Manage / Upgrade this job to a Full Job Listing.
Find Your Best Opportunity
Tell them AcademicJobs.com sent you!