Functieomschrijving
De afdeling Alcohol en Drugspreventie is op zoek naar een wetenschappelijk medewerker met aantoonbare kennis en ervaring rondom de thema's roken/vapen-, alcohol- en drugspreventie. Wil jij het verschil maken op het snijvlak van wetenschap, politiek en samenleving? Begrijp jij dat maatschappelijke impact begint bij goed onderzoek en dat beleid verandert wanneer wetenschappelijke inzichten helder en overtuigend worden vertaald? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Hoeveel impact wil jij maken?
Werken bij het Trimbos-instituut betekent impactvol werk doen met meerwaarde voor de maatschappij. We zetten wetenschappelijk onderzoek in om bij te dragen aan een gezonde samenleving, met bijzondere aandacht voor jeugd en middelengebruik. We informeren beleidsmakers, politici en professionals, ontwikkelen wetenschappelijk onderbouwde interventies en adviseren de overheid.
Om onze wetenschappelijke basis verder te versterken, zoeken we een stevige en ervaren onderzoeker. Iemand die ontwikkelingen binnen het vakgebied signaleert, initiatief neemt en kennis en mensen weet te verbinden. Als inhoudelijk kartrekker help je nieuwe wetenschappelijke inzichten te vertalen naar ons onderzoek en onze praktijk en daarmee naar beleid en preventie. Zo draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze wetenschap én aan de maatschappelijke impact van het Trimbos-instituut. Ons werk maakt een wezenlijk verschil in de samenleving.
Waar kom je te werken?
De cultuur binnen Trimbos wordt ervaren als professioneel, informeel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie.
In onze afdeling Alcohol en Drugspreventie werken 50 collega's multidisciplinair aan het voorkomen en verminderen van schade door middelengebruik. Binnen de afdeling kom je te werken in het team Onderwijs & Opvoeding dat bestaat uit 8 collega's. Het team richt zich specifiek op het voorkomen van middelengebruik bij de jeugd. We doen onderzoek en voeren projecten uit voor ouders, onderwijs, professionals en voor jongeren zelf. Een bekend voorbeeld van één van onze projecten is Helder op School. Binnen ons team werk je, in verschillende rollen, mee aan meerdere projecten tegelijkertijd. Deze projecten wisselen over de tijd. De ene keer heb je de rol van projectleider, de andere keer draag je bij als onderzoeker of combineer je deze rollen.
Dit doe jij als wetenschappelijk medewerker
- Als inhoudelijk kartrekker signaleer je nieuwe (wetenschappelijke) ontwikkelingen op het gebied van (verslavings)preventie en gedragsverandering. Je verbindt verschillende expertises en vertaalt deze wetenschappelijke inzichten naar ons onderzoek en onze praktijk en daarmee naar beleid en preventie.
- Concreet voer je (literatuur- en kwalitatief-) onderzoek uit, schrijf je wetenschappelijke publicaties, rapporten en handreikingen en deel je inzichten met verschillende doelgroepen.
- Je initieert, acquireert en leidt (een deel van) de onderzoeksprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor inhoud, kwaliteit en voortgang.
- Je ontwikkelt en evalueert interventies en preventieprogramma's, onder meer met Intervention Mapping.
- Je werkt samen met collega's, onderzoekers en externe partners en bouwt aan relevante netwerken.
Dit is jouw kracht
- Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bij voorbeeld in de sociale- of gedragswetenschappen, aangevuld met een promotie.
- Je hebt ervaring met het zelfstandig opzetten, uitvoeren en leiden van (kwalitatieve) onderzoeksprojecten.
- Je hebt diepgaande kennis van gedragsverandering en ervaring met Intervention Mapping.
- Je hebt kennis van verslavingspreventie en middelengebruik, bij voorkeur in relatie tot jeugd, onderwijs en/of opvoeding. Kennis van campagnes is een pre.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het acquireren van onderzoeksprojecten en het opbouwen van samenwerkingen en financieringsmogelijkheden.
- Je bent analytisch sterk, neemt initiatief en weet verschillende expertises te verbinden. Je neemt graag inhoudelijk het voortouw.
- Je hebt goede projectleidersvaardigheden: je brengt structuur aan, bewaakt voortgang en kwaliteit en weet collega's en samenwerkingspartners mee te nemen.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op en bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner.
- Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels en kunt complexe wetenschappelijke inzichten helder en overtuigend overbrengen aan verschillende doelgroepen.
Wij bieden jou
Een marktconform salaris tussen de € 4.544,- en € 5.901,- (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG-60). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden overeenstemmend met de CAO-GGZ. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW.
Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Je krijgt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor je thuiswerkplek. Daarnaast krijg je een op maat gemaakt inwerkprogramma met een 'buddy' en mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
Het Trimbos-instituut staat midden in de maatschappij. Letterlijk, want we zijn gevestigd in een levendige woonwijk vlakbij het mooie centrum van Utrecht. Maar ook figuurlijk: we willen graag een goede afspiegeling van diezelfde maatschappij zijn. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij Trimbos. Wij geloven dat verschillende perspectieven ons werk versterken en nodigen kandidaten met uiteenlopende achtergronden en ervaringen van harte uit om te solliciteren.
Wil je meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Daphne Mous, projectleider Onderwijs & Opvoeding: dmous@trimbos.nl.
Wil je meteen solliciteren?
Je kunt reageren t/m zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Bij grote belangstelling behouden we ons het recht voor de vacature eerder te sluiten, dus wacht niet te lang met solliciteren. Kun je op korte termijn starten? Dan is dat een pre.
De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 3 november en de tweede gespreksronde op dinsdag 10 november. We vragen je met deze twee data rekening te houden in je agenda.
Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.