"Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Forschungsschwerpunkt Marketing und Verkaufsmanagement"

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Forschungsschwerpunkt Marketing und Verkaufsmanagement

Die Stellen sind gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung befristet an der Professur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing und Verkaufsmanagement am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Eigene wissenschaftliche und hochschuldidaktische Qualifizierung, wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG
• Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen
• Koordination von Forschungsprojekten, insbesondere im Bereich Marketing und Verkauf / Vertrieb
• Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten der Bachelor- und Masterstudiengänge
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Gebieten (z. B. Organisations- oder Sozialpsychologie) und sehr gute Kenntnisse im Bereich Marketing und Verkauf / Vertrieb
• Teamorientierung, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Motivation, insbesondere zu Publikationen in (internationalen) wissenschaftlichen Fachzeitschriften
• Bevorzugt werden Bewerber/innen mit Erfahrungen in quantitativ-empirischer Forschung und sehr guten statistischen Kenntnissen
• Gute IT-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie

• Mitarbeit in Forschung, Lehre und Wissenstransfer in einem dynamischen und international orientierten Team, inkl. eigener wissenschaftlicher Weiterbildung
• Spannende Forschungsthemen in den Bereichen Marketing und Verkauf / Vertrieb
• Möglichkeit der Arbeitszeitaufstockung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Jessica Bogenhard telefonisch (0641/99-22401) oder per E-Mail (marketing@wirtschaft.uni-giessen.de) gerne zur Verfügung.

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.