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“Applicants were already looking for faculty work — not browsing generic job sites. The quality was immediately obvious.”
Lena M. · Faculty recruiter

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Add-ons sind optionale Upgrades, die Sie bei jedem Job-Posting beim Checkout anwenden können, um seine Sichtbarkeit dramatisch zu erhöhen.Eine Standardliste erscheint in den Suchergebnissen in datierter Reihenfolge - ein Add-on schiebt Ihren Job vor mehr Kandidaten, schneller, für die gesamten 60 Tage, in denen Ihre Liste live ist.

Featured Job

Premium-Platzierung an der Spitze der Suchergebnisse

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Ein ausgewählter Job wird an die Spitze der relevanten Suchergebnisse auf AcademicJobs geklebt, jedes Mal, wenn ein Kandidat sucht. Anstatt mit Hunderten anderer Veröffentlichungen zu konkurrieren, ist Ihr Job eines der ersten Dinge, die qualifizierte Wissenschaftler sehen - die dramatische Zunahme von Ansichten, Klicks und Anwendungen während der Lebensdauer Ihrer Veröffentlichung.

Am besten für: Rollen, in denen Sie eine maximale Exposition gegenüber aktiven Arbeitssuchenden wünschen, die das Arbeitsblatt durchsuchen und suchen.

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Top Job

Highlighted Listing mit einem "Top Job" Badge

€100 pro Arbeit

Ein Top Job wird visuell in den Stellenangeboten hervorgehoben und trägt ein charakteristisches "Top Job" -Badge. Das Highlight und das Badge machen Ihre Auflistung von den Standardposten abheben, wenn die Kandidaten rollen, was signalisiert, dass die Rolle eine Premium-Möglichkeit ist und deutlich mehr Aufmerksamkeit auf sich zieht.

Am besten für: Schwer zu füllen oder leitende Positionen, in denen Sie möchten, dass Ihre Auflistung sich von der Masse abhebt.

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Am beliebtesten

Combo Job

Featured Job + Top Job kombiniert

€150 pro Arbeit

Der Combo Job bündelt beide Upgrades zusammen: Ihr Job wird als Featured Job an die Spitze der Suchergebnisse geklebt UND mit dem "Top Job" -Badge in den Listen hervorgehoben.

Am besten für: Arbeitgeber, die die maximale Reichweite und die bestmögliche Rendite auf ihre Job-Posting-Ausgaben wollen.

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News Article

Ein geschriebener Artikel, um Ihre Rolle zu fördern

€150 pro Arbeit

Unser redaktionelles Team schreibt und veröffentlicht einen speziellen Nachrichtenartikel, der Ihre Rolle auf AcademicJobs fördert.Der Artikel wird über unsere Kanäle geteilt, um Kandidaten zu erreichen, die nicht aktiv nach dem Jobboard suchen, was Ihrer Gelegenheit zusätzliche redaktionelle Glaubwürdigkeit und ein breiteres, passiveres Publikum bietet.

Am besten für: Hochkarätige oder Flaggschiff-Rollen, in denen Sie zusätzliche Beförderung wünschen und jenseits des Jobboards selbst reichen.

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