Une menthe est venue dans mon bureau avec une feuille de calcul de 18 universités et une question: "Est-ce que Stanford est toujours en train d'embaucher dans mon domaine?"Elle n'avait pas regardé la page d'emploi de la faculté, non pas parce qu'elle manquait d'ambition, mais parce que la taille et la réputation de Stanford peuvent faire la recherche se sentir comme crier dans un canyon.Au début de ma carrière de consultant, j'aurais audité son CV en premier.Maintenant, je pose une autre question: laquelle des sept écoles de Stanford a annoncé une recherche au cours des deux dernières années qu'un comité de recherche appellerait réalistement un match?
Ce guide est destiné aux lecteurs qui veulent comprendre les carrières de la faculté de Stanford à leurs propres termes: les écoles qu'ils embauchent, les rendez-vous qu'ils offrent, où les ouvertures actuelles sont publiées et comment un comité de recherche lit les matériaux que vous envoyez.
Les sept écoles derrière les recherches de facultés de Stanford
Le recrutement de la faculté de Stanford n'est pas géré par un seul bureau central; il se déplace à travers sept divisions académiques qui publient chacune leurs propres recherches.
- Graduate School of Business
- École de durabilité de Stanford Doerr
- Graduate School de l'éducation
- école d'ingénierie
- École des sciences humaines et
- École de droit de Stanford
- école de médecine
L'École Doerr est la plus récente, lancée en 2022 lorsque l'École de sciences de la Terre, de l'énergie et de l'environnement de Stanford a été élargie avec un don majeur du capitaliste de risque John Doerr et de sa femme Ann. Pour les candidats, la structure de l'école compte car une recherche dans une école peut servir plus d'un département: les recherches interdisciplinaires dans le climat, la science des données, la santé et l'informatique listent souvent deux ou plusieurs départements en tant que rendez-vous conjoints.
Le droit, les affaires, la médecine et les sections de l'ingénierie effectuent souvent des recherches sur un calendrier annuel plus structuré, tandis que les départements des sciences humaines et des sciences et de l'ingénierie peuvent publier des ouvertures comme le financement et les retraites des professeurs les créent.
Types de rencontres de faculté listes de Stanford
Un poste de professeur adjoint est un chemin, mais l'université emploie également des professeurs de pratique, des professeurs cliniques, des professeurs de recherche, des professeurs d'enseignement, des conférenciers et des chercheurs de troisième cycle, souvent à travers des processus de recherche distincts.
Les postes en ligne dans les sept écoles nécessitent généralement un mélange de recherche, d'enseignement, de service à l'université et parfois de soins cliniques. À l'école de médecine, la faculté clinique peut passer la majeure partie de son temps dans les soins aux patients et l'éducation clinique, avec une ligne de promotion qui diffère d'une piste de recherche traditionnelle. Les professeurs de recherche et les chercheurs de haut niveau sont généralement soutenus par des subventions externes et n'ont pas de durée, ce qui importe si vous pesez la sécurité à long terme contre la mission spécifique d'un laboratoire ou d'un institut.
Une annonce terse pour un « scientifique de recherche » peut signifier quelque chose de très différent d'un professeur adjoint dans le même département, même lorsque le domaine d'étude semble presque identique.
Où trouver les ouvertures actuelles de la faculté de Stanford
L'endroit le plus propre pour voir ce que Stanford est la publicité estLe portail de recrutement de la faculté de Stanford, qui répertorie les recherches dans les sept écoles et comprend généralement les délais de candidature, les matériaux requis, un contact pour la chaise de recherche et la date de début prévue.
Pour une vue plus large, lePage de carrière de Stanford sur AcademicJobs.comregroupe les emplois actuels de la faculté de Stanford aux côtés des listes d'autres institutions, ce qui est utile si vous voulez comparer les ouvertures de Stanford avec des écoles similaires le même jour plutôt que dans des onglets de navigateur séparés.École de durabilité de Stanford Doerr, par exemple, a publié des recherches interdisciplinaires qui croisent l'ingénierie, les sciences de la Terre, la politique climatique et la science des données.
Les comités de recherche utilisent une langue spécifique, et le portail n'est pas un proxy pour tous les recrutements. Certains départements circulent des postes à travers des sociétés disciplinaire avant qu'ils n'apparaissent sur un site central.
Ce qu'un comité de recherche de Stanford lit en premier
La plupart des recherches de Stanford reçoivent des centaines de demandes.La première coupe ne récompense pas le CV le plus long ou la lettre de motivation la plus méticuleuse; elle récompense un fichier qui rend visible la correspondance avec la position annoncée en quelques minutes.
Votre lettre de motivation devrait indiquer, dans le paragraphe d'ouverture, le département ou l'école à laquelle vous postulez, le rang, la zone de recherche nommée dans l'annonce et l'une ou deux façons dont votre recherche et votre enseignement se connectent à elle. Ne faites pas que le comité le déduise. La déclaration de recherche doit expliquer les questions que vous poursuivez, pourquoi elles comptent et à quoi ressembleraient les cinq prochaines années de travail sous une base de ressources de la taille de Stanford. La déclaration d'enseignement fonctionne le mieux quand elle est concrète: un cours que vous proposeriez, une méthode que vous avez testée, un résultat mesurable et un problème que vous résolvez régulièrement pour les étudiants.
Le CV doit utiliser les conventions de la discipline. Pour la plupart des domaines, cela signifie des sections pour l'éducation, les rendez-vous, les publications évaluées par des pairs, l'expérience d'enseignement, les subventions et le service.Créer un CV académique compétitifUne règle pratique: si un comité de Stanford ne peut pas identifier votre domaine principal dans la première page, vos matériaux font du travail supplémentaire pour eux.
Les lettres de recommandation portent du poids parce que Stanford les utilise pour vérifier les revendications que le fichier ne peut pas montrer: si vous terminez des projets, comment vous traitez les collègues mineurs, comment vous enseignez sous pression, et si vous êtes fiable au sujet des délais.
Coût de la vie, soutien et ce que Stanford offre au-delà du salaire
Les salaires des professeurs de Stanford sont compétitifs avec les universités de recherche par pairs, mais le marché du logement de la Bay Area est un facteur réel.Un nouveau professeur adjoint peut recevoir un salaire qui semble fort sur le papier et dépenser encore un tiers ou plus du revenu avant impôt sur la location près du campus à moins qu'ils n'aient accès aux programmes de logement universitaires.Faculté du personnel du bureau du logementopère des programmes de location et d'achat de maisons sur ou près du campus, y compris des locations à un taux inférieur au marché et des options d'achat de fonds propres partagés dans certains cas.
Le soutien à la recherche varie également selon l'école. Les forfaits de démarrage dans les écoles d'ingénierie et de médecine peuvent être considérables, tandis que les postes en sciences humaines et en sciences sociales peuvent fournir moins de financement direct, mais plus dans le soutien à l'enseignement ou à la bourse. La bonne comparaison n'est pas seulement le nombre de salaires: c'est le salaire plus l'aide au logement, les fonds de démarrage, la charge d'enseignement et ce que l'école dit au sujet du temps pour le premier sabbatical. Stanford publie son manuel de faculté et les résumés des avantages publiquement, alors demandez les chiffres spécifiques avant de négocier.
Un premier pas que vous pouvez faire ce mois-ci
Ne commencez pas avec le CV. Commencez avec une école. Choisissez l'école de Stanford où votre domaine se trouve le plus naturellement, puis tirez les trois dernières annonces d'emploi de la faculté du portail officiel ou duAcademicJobs.com Les listes de StanfordSoulignez la langue que ces annonces répètent: "interdisciplinaire," "mentoring doctorants,"" "recherche communautaire engagée," quoi qu'il en soit.
Il vous dit si l'écart entre votre enregistrement et les besoins déclarés de Stanford est suffisamment petit pour fermer avec un fichier fort, ou si la vraie opportunité se trouve dans une autre école, un rang différent, ou une année différente.
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