A QUT acaba de postar um emprego para um desenvolvedor web assistente com foco no envolvimento dos alunos e das partes interessadas, e é uma oportunidade melhor do que a maioria dos papéis da web da universidade que você verá este mês.
Aqui está o porquê.O título combina dois conjuntos de habilidades que raramente se sentam juntos em um anúncio de emprego.Você precisará escrever código, certo.Mas você também precisará entender como os alunos realmente usam um site universitário e que conteúdo digital funciona para as pessoas que os apoiam.Essa mistura é o que torna o papel interessante, e é por isso que o candidato certo terá um caminho incomum de impacto.
A posição está agora ao vivo no portal de recrutamento da QUT, e os pedidos estão sendo aceitos através do formulário on-line oficial.Se você está procurando um caminho para entrar em uma equipe digital da universidade sem precisar ser um engenheiro sênior primeiro, este é o tipo de trabalho que você deve estudar de perto.
O que o trabalho realmente envolve
O título divide-se em duas metades. "Assistente de desenvolvedor da Web" significa que você vai construir páginas, corrigir bugs e manter a parte frontal dos sites. "Estudante e envolvimento das partes interessadas" significa que você vai fazer esse trabalho para o público que a QUT mais se importa: seus alunos e as pessoas que trabalham com eles.
Essa segunda metade muda o trabalho. Em vez de simplesmente enviar código contra ingressos, você passará tempo real com proprietários de conteúdo, equipes de serviços de estudantes, pessoal de comunicação e departamentos acadêmicos. Você traduzirá o que eles precisam em páginas web funcionais, formulários, viagens de usuários e ferramentas interativas. Se um aluno não consegue encontrar um prazo de inscrição ou uma parte interessada não consegue localizar um formulário de parceria, seu trabalho é por isso que eles podem.
O papel provavelmente está em uma equipe central de marketing ou digital na QUT, trabalhando ao lado de desenvolvedores, designers, produtores de conteúdo e gerentes de projetos.Você não será a única pessoa que toca o site, mas você será a que garante que pequenas mudanças aconteçam rapidamente e corretamente.
Por que esse papel existe agora
As universidades passaram os últimos anos percebendo que seus sites são plataformas de serviço, não brochuras. Os alunos esperam se inscrever, pagar taxas, reservar compromissos e encontrar suporte on-line sem ligar para ninguém. As partes interessadas esperam o mesmo.
O governo australianoInsights do mercado de trabalhoperfil para desenvolvedores da web mostra demanda constante em todo o país, com educação entre os setores que constantemente contratam.O trabalho não vai embora, e as universidades que tratam suas equipes da web como centros de custos estão caindo atrás daqueles que as tratam como equipes de produto.
QUT é uma das maiores universidades públicas da Austrália, com um campus principal no interior de Brisbane e uma reputação para a tecnologia e indústrias criativas. Esse contexto importa.
O que você precisa trazer
Você não precisa ser um engenheiro sênior para este papel. O "assistente" no título indica uma posição de carreira precoce. Um ano ou dois de experiência prática no desenvolvimento da web, ou um forte portfólio de um grau, um bootcamp, trabalho autodirigido ou um estágio, geralmente lhe dará um olhar sério.
O lado técnico incluirá HTML, CSS, JavaScript e um sistema de gerenciamento de conteúdo como Drupal, WordPress, Squiz Matrix ou outro CMS moderno.Você deve estar confortável com o controle de versão usando Git.
O lado não-técnico é onde os candidatos se separam.Você precisa escrever claramente, ouvir os colegas não-técnicos, transformar um pedido vago como "fazer esta página menos confusa" em uma melhoria concreta, e explicar decisões técnicas para não-especialistas.Se você construiu algo para um usuário real e pode explicar o que você mudou e por quê, você está à frente da maioria dos candidatos.
Como aplicar sem perder tempo
A maioria dos anúncios de emprego universitários enterram as informações úteis. Este não é, mas você ainda precisa ler a descrição completa da posição antes de escrever uma palavra. O anúncio lhe dirá a quem você relata, quais são os primeiros projetos, quais habilidades não são negociáveis e como o papel se encaixa na equipe.
Aqui está o que eu faria se eu fosse se candidatar. Primeiro, abra a descrição da posição e realce todos os requisitos que você pode provar diretamente. Em segundo lugar, escolha dois projetos de seu portfólio que mostrem tanto o lado técnico quanto o envolvimento deste trabalho. Em terceiro lugar, escreva uma carta de apresentação que explique esses dois projetos em linguagem simples, incluindo o que o usuário precisava, o que você construiu, o que mudou e como você mediu a melhoria. Em quarto lugar, mantenha seu currículo em duas páginas e coloque sua experiência relevante mais forte no terceiro.
Não enumere todas as tecnologias que você já tocou.As universidades veem centenas de currículos com palavras-chave, e eles lêem como barulho.
O fator QUT
QUT não é uma pequena faculdade regional. É uma grande universidade pública com cerca de 50.000 alunos e uma rede de campus em Brisbane. Seus pontos fortes em tecnologia e indústrias criativas, emparelhados com um forte foco de aprendizagem do mundo real, são bem conhecidos na Austrália, e a universidade tem investido fortemente em canais digitais por anos.
Isso significa que a equipe que você se juntaria já tem padrões, processos, colegas experientes e uma direção clara. Você não será a única pessoa a descobrir como impulsionar uma mudança ao vivo. Você herdará uma base de código real, uma base de usuários real, restrições reais e uma cultura de equipe existente. Para um desenvolvedor de carreira precoce, isso é um ambiente de aprendizagem melhor do que uma startup onde você é a única pessoa que sabe como o site funciona.
Você pode sentir a presença digital da instituição e seus compromissos públicos naSobre a PáginaPasse quinze minutos lá antes de se candidatar. Observe como a universidade fala sobre estudantes, parceiros, membros da comunidade e colaboradores da indústria.
O que acontece depois de submeter
As universidades não são conhecidas por recrutamento rápido. Um processo de recrutamento da QUT pode levar semanas, às vezes mais se um painel tiver conflitos de agendamento. Candidatos fortes não sentam na caixa de entrada esperando por um comitê para se reunir novamente. Eles continuam aplicando em outro lugar, enquanto permanecem prontos para uma entrevista com antecedência.
Se você for convidado para uma entrevista, espere perguntas sobre acessibilidade e trabalhar com partes interessadas não técnicas, além de como você prioriza pedidos concorrentes. Prepare uma história curta para cada um. Você também provavelmente será solicitado a conversar através de uma peça de portfólio ou completar uma pequena tarefa técnica. Trate essa tarefa seriamente, mas não o exagere.
Outra coisa: o portal de aplicações da QUT usa um sistema específico, e você precisará criar uma conta e completar todos os campos necessários em uma sessão. Não o inicie às 11h após um longo dia. Dê a si mesmo uma hora, tenha seu currículo e links de portfólio prontos, e verifique a visualização antes de submeter.
Uma coisa para fazer esta semana
Abra a descrição da posição e escreva dois projetos específicos onde você construiu algo para um usuário real e se comunicou com uma parte interessada. Use esses dois projetos como a espinha dorsal de sua carta de apresentação.