Se você é um GP que pode ensinar, James Cook University acabou de colocar um emprego na frente de você que poderia importar mais do que outro local da cidade.O papel é Senior Lecturer em Prática Geral e Medicina Rural, com sede em Townsville, e existe porque a escassez de GP no norte de Queensland não será resolvida por campanhas de recrutamento sozinho.
Townsville não é uma nota lateral para o trabalho. É o ponto. JCU executa um dos programas médicos mais deliberadamente distribuídos da Austrália, enviando estudantes e registradores para comunidades que lutam para atrair médicos. Um professor sênior na prática geral ajuda a moldar essas colocações, ensinar os alunos antes de ir e supervisionar os registradores já lá.
Por que Townsville é o ponto, não um detalhe de postagem
A Austrália tem um problema persistente: não há médicos gerais suficientes e uma força de trabalho que se aglomera nas grandes cidades.O Instituto Australiano de Saúde e Bem-Estar documentou claramente o padrão. As pessoas em áreas rurais e remotas vivem com taxas mais altas de doenças crônicas e admissões hospitalares preveníveis, mas têm menos acesso a médicos médicos do que as pessoas nas capitais.
Essa maldistribuição não é abstrata em Townsville. A cidade é o principal centro de saúde e educação para um enorme trecho do norte de Queensland, servindo Mackay, Mount Isa, o Golfo e o Estreito de Torres. Quando uma prática de Townsville GP fecha seus livros, os pacientes dirigem horas para a cidade seguinte. Quando um registrar completa o treinamento em Townsville e fica, o efeito é imediato.
O Royal Australian College of General Practitioners tem sido obscuro sobre os números: mais GPs estão deixando a força de trabalho do que entrando nela, e áreas rurais sentem essa perda primeiro.
O que os números mostram
Você não tem que tomar as advertências da força de trabalho sobre a fé.Relatório de saúde rural e remoto do Instituto Australiano de Saúde e Bem-Estarmostra que o acesso aos cuidados de saúde diminui à medida que a distância aumenta, mesmo que as taxas de doenças crônicas aumentem.Para a prática geral, isso significa menos GPs por pessoa nos lugares onde essa continuidade importa mais.
O Royal Australian College of General Practitioners rastreia a pressão da força de trabalho através da suaSaúde da NaçãoA direção é consistente: a carga de trabalho do GP está em alta, a viabilidade da prática está sob pressão, e as comunidades rurais estão entre os mais atingidos quando um GP se aposenta.
Universidade James CookFaculdade de Medicina e OdontologiaSeus alunos fazem colocações em comunidades regionais internas, regionais externas e remotas, e seu pessoal docente de GP são as pessoas que fazem essas colocações funcionar.
O que a posição realmente envolve
Os papéis do professor sênior não são apenas trabalhos de ensino. Eles carregam design de currículo, avaliação, coordenação de colocação e supervisão clínica. Para a prática geral e medicina rural, isso significa que você trabalhará em todo o programa médico de graduação e caminhos de treinamento de GP, muitas vezes com registradores que estão vendo pacientes em clínicas reais ao mesmo tempo.
Você vai planejar o ensino que se encaixa na prática rural, não apenas importar um currículo da cidade. Você vai ajudar os alunos a entender o que a continuidade do cuidado parece quando o mesmo GP entrega um bebê, gerencia o diabetes e coordena uma recuperação. Você vai avaliar os alunos sobre a colocação e apoiar os supervisores do GP que são esticados fino.
Os detalhes formais, incluindo os critérios de seleção e a data de encerramento, estão noLista de posições da JCULeia a descrição completa antes de se candidatar.Se você quiser uma visão rápida sem caçar pelo portal, o papel também é resumido emAtividades acadêmicas.com. o
Uma semana no trabalho
Algumas semanas você estará nas salas de habilidades clínicas da escola médica, realizando uma sessão sobre o paciente não diferenciado. Outras semanas você vai dirigir para uma prática em Charters Towers ou Ingham para sentar com um registrador e seu supervisor. Você pode revisar o registro reflexivo de um aluno, em seguida, juntar-se a uma reunião do comitê do currículo onde alguém propõe mover um bloco de saúde rural mais cedo no grau.
O fio através de tudo isso é credibilidade clínica. estudantes de GP não precisam de outro acadêmico que não tenha visto um paciente por anos. Eles precisam de alguém que possa dizer o que aconteceu na última consulta e usá-lo para ensinar o próximo.
Quem deve levar isso a sério
Você deve se candidatar se você tiver um diploma médico, registro atual da AHPRA e uma bolsa de estudos do GP através do RACGP ou do Australian College of Rural and Remote Medicine. A experiência de ensino importa, mas a credibilidade clínica importa mais. Os melhores candidatos geralmente estão praticando médicos médicos que podem andar de uma consulta em uma sala de aula e fazer a conexão real.
A experiência rural não é um exercício de marcação de caixas. Se você trabalhou em uma pequena cidade, você saberá por que um registador pode precisar de supervisão diferente do que um registador da cidade. Você entenderá as lacunas da farmácia, as distâncias de recuperação e o fato de que o especialista mais próximo pode ser uma tela de telemedicina. Essas são as histórias que tornam seu aplicativo convincente.
Como aplicar em 5 passos
- Leia os critérios de seleção duas vezes.JCU irá avaliá-lo de acordo com critérios explícitos. Não colar um currículo acadêmico genérico.
- Recolha suas provas.Para cada critério, escreva um exemplo concreto dos últimos três anos: um aluno que você supervisionou, uma colocação que você redesenhou, um curso que você ensinou ou um registrador que você ajudou através de uma rotação difícil.
- Escreva uma carta que indique o local.Diga o que você fez na prática rural ou regional, e diga por que Townsville não é um compromisso para você.
- Prepare uma declaração de ensino com detalhes.Explique como você ensinaria um registrador de GP a gerenciar uma apresentação não diferenciada em uma cidade sem ultra-som residente após horas.
- Converse com alguém na equipe da JCU.Se o listing nomear um contato, ligue para ele e pergunte como são os primeiros 12 meses e quais os postos que mais precisam de apoio.
Para ajuda com o próprio CV, nosso guia paraEscrever um CV acadêmico vencedortrabalha para acadêmicos clínicos, não apenas pesquisadores de laboratório.
A imagem maior: este é um trabalho de pipeline
A razão pela qual este papel importa além da JCU é que cada escola médica diz que se importa com a saúde rural. Menos na verdade colocam funcionários acadêmicos seniores na prática geral e na medicina rural. Quando uma universidade faz isso, muda onde os alunos acabam. Evidências de programas de colocação rural longitudinal têm mostrado há muito que os alunos que se formam em ambientes regionais e remotos são mais propensos a retornar a essas configurações como médicos.
Isso torna esta posição uma intervenção da força de trabalho disfarçada como um trabalho acadêmico.A pessoa que a toma influenciará dezenas de estudantes de medicina e registradores a cada ano.Se alguns deles permanecerem no norte do Queensland, o papel pagou por si mesmo.
Townsville não é o post mais fácil para vender para alguém com uma vida na cidade e crianças em idade escolar. Mas para um GP que quer moldar a próxima geração, é um dos poucos empregos onde a localização não é uma desvantagem.
Esta semana, tire a descrição da posição e escreva três exemplos específicos de seus últimos dois anos de ensino, supervisão ou prática rural.
