A Universidade de Victoria tem uma linha de professores assistentes de emprego aberto em trabalho social, e a postagem é mais limpa do que a maioria. Número de competição SOCW 290-011. Ele fica na Escola de Trabalho Social dentro da Faculdade de Desenvolvimento Humano e Social da UVic.
Aqui está a coisa sobre a contratação de trabalho social agora. A demanda por trabalhadores sociais treinados é alta em todo o Canadá, mas o lado acadêmico se move em seu próprio relógio. Você pode ser um praticante forte e ainda se perder em uma busca de professores se seus documentos não falam a língua do comitê. Essa tensão é exatamente por isso que esta abertura UVic merece atenção. É um trabalho real em uma província onde as credenciais de trabalho social carregam peso, e está sendo anunciado em um momento em que as escolas estão competindo por pessoas que podem ensinar, pesquisar, supervisionar os alunos e se conectar com as comunidades.
A abertura em um olhar
UVic lista a posição sob suas postagens de professores e bibliotecários, competição SOCW 290-011. Esse número importa quando você envia um e-mail a alguém sobre o papel. Coloque-o em sua linha de assunto. A Escola de Trabalho Social executa programas de bacharel, mestrado e doutorado, além de colocações de educação de campo, e faz parte de uma faculdade que agrupa saúde, desenvolvimento humano, prática social e campos relacionados juntos. O ranking do professor assistente assinala uma nomeação de turno, o que significa um relógio de revisão, tarefas de ensino, uma expectativa de pesquisa e serviço de comitê estável. Se você vem de uma agência comunitária ou autoridade de saúde, a estrutura de turno é diferente de um jogo de ensino de contrato. Você estará construindo um registro de pesquisa ao lado de sua carga de
A localização da Victoria faz parte do pacote. A habitação na Ilha de Vancouver é cara, e os comitês de contratação da UVic sabem disso. Os candidatos do continente ou fora da Colômbia Britânica devem pensar nos custos de mudança antes de aceitar uma entrevista, não depois. Isso não significa que você fique em casa. Isso significa que você faz perguntas diretas sobre salário, data de início e suporte de mudança uma vez que o comitê se torne sério.
Por que a contratação de trabalho social é apertada na Colômbia Britânica
British Columbia regula o trabalho social através do British Columbia College of Social Workers. Isso importa para os papéis clínicos e comunitários, e forma como as universidades pensam sobre contratações de professores. Uma escola não pode ignorar o mercado de trabalho provincial para trabalhadores sociais mais do que uma autoridade de saúde pode. A demanda por trabalhadores sociais em cuidados de saúde, bem-estar infantil, serviços baseados na escola e equipes de saúde mental continua a impulsionar aberturas em toda a British Columbia.
O que isso significa para esta contratação é simples. UVic não é publicidade em um campo sonolento. É a contratação em uma disciplina onde os alunos esperam habilidades práticas que transferem para a licenciamento, e onde os empregadores esperam graduados que podem começar no primeiro dia. Um candidato que entende tanto as expectativas acadêmicas e o quadro regulamentar provincial tem uma vantagem imediata. Você não precisa ser um residente da Colúmbia Britânica para se candidatar, mas você precisa mostrar que você sabe como o trabalho social é praticado e governado na província.
Em relação ao contexto político e prático, oAssociação Canadense de Trabalhadores Sociaisé um ponto de partida razoável. Para registros e detalhes de âmbito de prática, oColégio da Colúmbia Britânica de Trabalhadores SociaisÉ a autoridade que você vai querer ler a seguir.
O que a Escola de Trabalho Social realmente enfatiza
Leia a postagem cuidadosamente, porque a Escola de Trabalho Social da UVic não é um departamento genérico. A escola opera dentro de uma faculdade que também inclui cuidados com crianças e jovens, ciência da informação de saúde, enfermagem, saúde pública e vários outros campos de serviço humano. Essa mistura interdisciplinar aparece em aglomerados de pesquisa e expectativas de ensino. Os candidatos que tratam isso como apenas outro trabalho de trabalho social muitas vezes perdem os sinais institucionais dispersos através da postagem. Esses sinais não são fluff. Eles lhe dizem se sua agenda de pesquisa encontrará colegas e se sua experiência de ensino mapeia os cursos principais do programa.
A UVic tem um compromisso público com a equidade, a parceria indígena e o trabalho comprometido com a comunidade em seus programas acadêmicos. Esses compromissos importam nesta contratação. Se sua prática de trabalho social ou pesquisa se envolver com o bem-estar das crianças indígenas, a prática anti-opressiva, a equidade de saúde ou a saúde mental baseada na comunidade, diga isso claramente em sua carta de apresentação. Não o enterre em uma longa lista.
Comece com oPágina oficial da Escola de Trabalho Socialpara os detalhes do programa e áreas de pesquisa atuais.UVic Faculdade de Publicaçãolinha a linha contra seu próprio recorde.
Antes de escrever sua carta de apresentação
Faça uma coisa primeiro: imprima ou salve a postagem completa. Não o resumo. Não o fragmento do painel de trabalho. O documento completo, com as qualificações necessárias, qualificações preferenciais, prazo e instruções de aplicação. Pesquisas da faculdade falham no nível do documento mais do que no nível das credenciais. Se a postagem solicita uma declaração sobre filosofia de ensino, envie um que nomeie os cursos que você poderia ensinar no programa, não um parágrafo genérico sobre salas de aula centradas no aprendiz.
Faça uma tabela simples de quatro colunas por conta própria. Na primeira coluna, enumere cada requisito da publicação. Na segunda, marque se você a atende. Na terceira, escreva a evidência que você vai usar: um curso ensinado, uma publicação, uma parceria da comunidade, um registro de supervisão. Na quarta, escreva a frase que você diria sobre isso em uma entrevista. Isso leva uma hora. Isso lhe mostrará onde seu arquivo é forte e onde você está bluffando.
Se o seu currículo ainda listar tudo o que você já fez sob "experiência", corrija isso antes de submeter. Um currículo da faculdade para este tipo de pesquisa é um documento de relevância, não uma autobiografia.Ganhe um CV acadêmicoLeve com o que a comissão precisa ver nos primeiros trinta segundos.
O arquivo de candidatura a maioria dos candidatos estão errados
Os candidatos ao trabalho social geralmente têm registros de prática mais fortes do que os portfólios de pesquisa. Isso não é fatal, mas tem que ser tratado honestamente. Uma lista de resultados do cliente, avaliações do programa, iniciativas comunitárias e trabalho de política pode mostrar potencial de pesquisa se você conectá-lo a um próximo estudo claro. Não deixe o comitê adivinhar. Se você completou uma avaliação importante, diga o que foi medido, como foi financiado, o que você exploraria a seguir e onde poderia levar. Isso move você de praticante para acadêmico na mente do leitor.
O ensino de evidências funciona da mesma forma. Em vez de escrever que você está apaixonado pela educação do trabalho social, nomeie um curso que você ensinou ou co-ensinou, o número de alunos e uma mudança que você fez depois de ver as avaliações. Se você não ensinou, use sua experiência de supervisão ou treinamento. O comitê quer ver que você pode ficar na frente de um seminário de pós-graduação e segurar a sala, não que você tenha memorizado slogans.
- Compare sua declaração de pesquisa com os pontos fortes existentes da Escola e adicione um projeto futuro específico com uma via de financiamento realista.
- Nomeie os cursos dos programas de trabalho social da UVic que você poderia ensinar imediatamente, incluindo seminários de campo ou clínicos se você tiver profundidade de prática.
- Use sua carta de apresentação para responder às principais perguntas do comitê: você pode pesquisar, você pode ensinar, você vai ficar e você conhece o programa?
- Cada página deve merecer seu lugar, desde a primeira linha do resumo até a última referência.
Leia o processo tão cuidadosamente quanto o perfil
Pesquisas de faculdade na UVic seguem um processo de comissão, não uma tela de RH rápida. Você provavelmente enviará através de um portal on-line, e o comitê examinará arquivos ao longo de várias semanas. Se a postagem fornecer uma data de início de revisão, trate essa data como o prazo real, mesmo que uma data de encerramento posterior apareça. Comitês muitas vezes começam a ler assim que os aplicativos chegam. arquivos tardios raramente são recuperados.
Olhe para os requisitos de referência. A maioria das buscas de trabalho social do Canadá solicita árbitros, e alguns indicam quando eles entrarão em contato com eles. Se você não falou com seus árbitros em dois anos, ligue para eles agora. Uma referência suave de um estranho educado custa mais do que uma linha em falta em seu currículo. Dê a cada árbitro o número de postagem e os pontos que você quer que eles reforcem. Não escreva a referência para eles, mas lembre-os do que você fez desde que você trabalhou juntos pela última vez.
As instruções completas estão noPágina da competiçãoVocê também pode encontrar a lista resumida emacadêmicosse você quiser um ponto de referência limpo para compará-lo com outras aberturas.
Seu movimento esta semana
Abra a postagem e marque o prazo de submissão em seu calendário. Em seguida, escreva uma análise de lacuna de uma página: o que você tem, o que você está faltando, o que você pode fechar nos próximos dez dias e o que você precisa verificar com o comitê. Se você não tem uma qualificação necessária, não se candidate apenas para permanecer visível. Um aplicativo fraco pode ficar com seu nome em uma pequena comunidade de contratação. Se você atender aos requisitos básicos, prepare seus documentos e peça a um colega de confiança para ler sua carta de apresentação em voz alta. Você ouvirá as linhas genéricas sozinho.
Os comitês de contratação no trabalho social já estão lendo, e os candidatos mais fortes agem enquanto a postagem está fresca.
