Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Wil jij met jouw onderzoek bijdragen aan vraagstukken op het gebied van gezondheid, zorg en maatschappij? Als Postdoc werk je aan uiteenlopende onderzoeksprojecten en help je mee om onderzoeksresultaten te vertalen naar concrete opleveringen voor opdrachtgevers.
Postdoctoraal onderzoeker: gezondheidseconomie en health technology assessment
Ons doel: Binnen onze vakgroep Health Services Research doen we onderzoek op het gebied van gezondheidseconomie en Health Technology Assessment (HTA). Onze projecten richten zich onder andere op leefstijlzorg, mentale gezondheid en milieueffecten.
Jouw collega’s: Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven team van junior- en senioronderzoekers. De vakgroep Health Services Research is onderdeel van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht en het Care and Public Health Research Institute (CAPHRI). CAPHRI (www.caphri.nl) heeft als missie om met hoogwaardig, methodologisch vernieuwend, interdisciplinair en maatschappelijk relevant onderzoek bij te dragen aan een gezonde samenleving voor iedereen. CAPHRI onderzoekt en verbetert gezondheid, zorg en welzijn, met nadruk op preventie, participatie, maatschappelijke relevantie, doelmatigheid en waarde van zorg.
Als Postdoc werk je aan diverse onderzoeksprojecten op het gebied van gezondheidseconomie en Health Technology Assessment (HTA), onder andere rond leefstijlzorg, mentale gezondheid en milieueffecten. Je ondersteunt onderzoeksprojecten en bijbehorende subsidieaanvragen, draagt bij aan wetenschappelijke publicaties en voert economische evaluaties uit of ondersteunt deze, zoals trial-based en model-based evaluaties en kosteneffectiviteitsanalyses. Daarnaast ondersteun je kwalitatieve procesevaluaties en onderwijs op het gebied van gezondheidseconomie en HTA. Samen met junior- en senioronderzoekers draag je eraan bij dat projecten of onderdelen daarvan goed worden afgerond en opgeleverd aan opdrachtgevers.
Wat jij doet
Als je bij ons als Postdoc komt werken, dan zul je onder andere:
- Ondersteuning bieden bij diverse onderzoeksprojecten op het gebied van gezondheidseconomie en HTA en/of daaraan gerelateerde subsidieaanvragen.
- Bijdragen aan wetenschappelijke publicaties op het gebied van gezondheidseconomie en HTA.
- Bijdragen aan en/of uitvoeren van trial-based en model-based economische evaluaties (bijv. kosteneffectiviteitsanalyses).
- Ondersteunen bij het maken van procesevaluaties (kwalitatief onderzoek).
- Ondersteunen bij onderwijs op het gebied van gezondheidseconomie en HTA.
Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf in onderstaande vaardigheden/competenties, dan zijn wij op zoek naar jou.
Je bent sociaal en organisatorisch sterk en weet goed in te spelen op veranderingen binnen projecten en de dagelijkse zorgpraktijk. Tegelijkertijd houd je overzicht, neem je initiatief en zorg je ervoor dat projecten binnen de afgesproken looptijd worden afgerond. Met jouw proactieve, creatieve en enthousiaste houding weet je anderen te motiveren en projecten verder te brengen.
Verder breng je mee:
- Je bent gepromoveerd, bij voorkeur in Gezondheidswetenschappen, Sociale Wetenschappen of Economische Wetenschappen.
- Je hebt een brede oriëntatie en bent bekend met wetenschappelijk onderzoek op het gebied van gezondheidseconomie en Health Technology Assessment (waaronder economische evaluaties).
- Je hebt ervaring met kwalitatief onderzoek, bijvoorbeeld het uitvoeren van procesevaluaties en/of het verrichten van interviews en de analyses van de uitkomsten hiervan.
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van analyses voor economische evaluaties op basis van klinische studies (trial-based) en economische modellen (model-based), bij voorkeur met behulp van R.
- Je hebt ervaring met het schrijven van wetenschappelijke artikelen en onderzoek rapportages.
- Je hebt kennis van of ervaring met het opstellen van subsidieaanvragen of hebt aan dergelijken aanvragen meegewerkt.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van junior onderzoekers.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau volgens CEFR).
Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
- Een jaarcontract (1.0 fte). Bij gebleken geschiktheid en voldoende beschikbare financiële middelen behoort verlenging tot de mogelijkheden. Een bruto salaris tussen €4.925,00 en €6.682,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
- 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije feestdagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
- Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
- Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
- Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
- Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
- Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.
Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.
Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Dr. Ghislaine van Mastrigt ([contact details available in the full listing] ) en/of Prof. Dr. Aggie Paulus ([contact details available in the full listing]).
De einddatum van de publicatie is 25 November 2026.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 9 december 2026 (1e ronde) en op 15 december 2026 (2e ronde)
Voeg aan je sollicitatie op zijn minst een CV (inclusief project ervaringen en publicatielijst), motivatiebrief en contactgegevens van 2 referenten toe. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
The European university of the Netherlands
Maastricht University distinguishes itself with its innovative education model, international character and multidisciplinary approach to research and education.
