Fière de ses racines boréales, l’Université du Québec à Chicoutimi est une université à dimension humaine, inclusive et audacieuse, où les personnes, les savoirs et les territoires évoluent ensemble. Elle affirme son rôle distinctif dans l’espace universitaire québécois et international, en offrant une expérience transformatrice fondée sur l’enseignement, la formation, la recherche, la création et l’innovation et une volonté partagée de contribuer à un avenir durable. Enrichie par ses liens avec…
les Premières Nations, l’UQAC tisse avec elles des relations fondées sur la réciprocité, la reconnaissance de leurs savoirs et de leurs perspectives, affirmant ainsi son engagement envers leur autodétermination.
L’Université du Québec à Chicoutimi est à la recherche de candidates et candidats qualifiés pour répondre à ses besoins d’enseignement et de recherche afin d’assurer un développement de qualité dans les domaines suivants :
- Biologie
- Création 3D et design numérique
- Éducation
- Génie mécanique
- Informatique
- Kinésiologie
- Marketing
- Psychologie
- Scénarisation
- Sciences comptables
- Sciences infirmières
L’entrée en fonction des postes est prévue pour le 1er juin 2027.
La description complète de chaque poste, la liste des documents requis ainsi que la procédure pour déposer votre candidature sont disponibles sur le site Web de l’UQAC : http://www.uqac.ca/emploi/emploi-categorie/professeur/
L’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle encourage notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande et en toute confidentialité, à toutes les étapes du processus de recrutement (ddad_concours@uqac.ca). Les personnes candidates sont invitées à remplir le formulaire d’autoidentification (https://www.uqac.ca/srh-docs/autoidentification.pdf) et à le transmettre séparément de leur dossier de candidature. La personne retenue doit être légalement autorisée à travailler au Canada pendant toute la durée de son emploi.
