Effervescente, pluridisciplinaire et novatrice, la Faculté des arts et des sciences (FAS) est l'une des plus grandes facultés de l'Université de Montréal. Elle compte 300 programmes de tous cycles, dont certains sont uniques au Québec, répartis dans 28 départements, écoles, centres et un institut. Elle héberge également une trentaine de centres et groupes de recherche interdisciplinaire. Au quotidien, les 650 membres de son corps professoral y façonnent le monde de demain en décloisonnant le…
savoir et en favorisant le croisement de différentes perspectives.
Le Département des Sciences Biologiques rassemble des équipes de recherche engagées dans la formation de scientifiques qualifiés et de citoyennes et citoyens responsables, en s'impliquant dans la recherche pour l'avancement des connaissances et en promouvant un enseignement de qualité. Le Département est composé d'experts travaillant dans un contexte multidisciplinaire pour comprendre toutes les facettes de la vie, qu'il s'agisse d'animaux, de plantes ou de micro-organismes, des molécules aux écosystèmes, et pour promouvoir un environnement durable pour les générations futures. Les membres du département bénéficient d'un accès à des installations de pointe en biologie moléculaire, génomique, microscopie et informatique situées sur le nouveau campus MIL, où ils partagent des équipements et des expertises supplémentaires avec les départements de Chimie, de Physique et de Géographie, ainsi qu'avec l'Institut de Recherche en Biologie Végétale (IRBV), localisé au Jardin botanique de Montréal. Le ou la candidate retenue sera affiliée à l'IRBV et au Centre pour la Biodiversité.
Vos défis au quotidien
Par votre enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l'excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d'une institution de renom. À ce titre, vous :
- Développerez un programme de recherche indépendant et novateur en évolution de la diversité fongique,
- Enseignerez aux trois cycles et encadrerez des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs;
- Contribuerez au fonctionnement et au développement du Département de sciences biologiques, de la Faculté des arts et des sciences et de l'Université de Montréal par le biais de contributions à des comités et des groupes de travail;
- Participerez à la diffusion des connaissances et au rayonnement de l'Université par des conférences, des publications et des activités scientifiques.
- Assurerez la conservation du Fongarium de l'Université de Montréal en promouvant son utilisation en recherche et en enseignement.
Vos qualifications
- Détenir un doctorat en biologie, mycologie, biologie évolutive, écologie ou dans une discipline pertinente au poste;
- Avoir acquis une expérience postdoctorale ou une expérience de recherche équivalente;
- Présenter un excellent dossier de publications académiques de haute qualité;
- Démontrer la capacité à établir un programme de recherche financé par le CRSNG;
- Démontrer un engagement à offrir un enseignement universitaire de grande qualité; au premier cycle et aux cycles supérieurs;
- Démontrer de solides compétences en communication et en collaboration;
- Démontrer un potentiel pour développer des collaborations nationales et internationales;
- Avoir la capacité de travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire et en complémentarité avec le corps professoral;
- Les qualifications recherchées incluent une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Biodiversité et systématique fongique;
- Phylogénétique et phylogénomique fongique;
- Évolution et développement;
- Recherche impliquant l'utilisation de spécimens de collections fongiques;
- Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l'apprendre une fois en poste par l'entremise du programme de soutien à l'apprentissage de la langue française offert par l'UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l'Université de Montréal.
Davantage d'informations sur le poste
- Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d'avantages sociaux;
- Entrée en fonction prévue le 1er juin 2027;
- Situé au campus de Montréal.
Lien pour soumettre votre candidature : https://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psc/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_JBPST_FL&Action=U&FOCUS=Applicant&SiteId=3&JobOpeningId=532353&PostingSeq=1
Comment postuler
Votre dossier de candidature doit être soumis à la direction par le biais de notre système de recrutement en ligne (bouton « postuler emploi ») avant le 25 octobre 2026 et être constitué des documents suivants :
- Une lettre de motivation;
- Un curriculum vitae;
- Un exemplaire ou les hyperliens de trois publications ou travaux de recherche récents;
- Un exposé sur l'expérience et l'approche en enseignement et encadrement;
- Un exposé sur la programmation de recherche;
- Les coordonnées de trois personnes de référence qui seront sollicitées pour une lettre de recommandation;
- Veuillez respecter les limites de pages suivantes : Lettre de motivation, 2 pages max.; Programme de recherche, 2 pages max.; Exposé d'enseignement et encadrement, 1 page max.
Personne à contacter
Annie Angers, Directrice
Département de sciences biologiques
direction@biol.umontreal.ca
L'UdeM met les valeurs de diversité, d'équité et d'inclusion au cœur de chacune de ses missions. Elle adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Cliquez ici pour en savoir davantage sur l'engagement de l'Université en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.
Selon les procédures de nomination en vigueur à l'UdeM, les membres de l'Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu'à l'établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.
AVANTAGES SOCIAUX
- Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
- Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé mieux-être
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
- Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE
- Jusqu'à 2 ans de congé parental
- Allégement de la charge de travail au retour du congé et jusqu'à ce que l'enfant ait 2 ans
- Deux centres de la petite enfance sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant le relâche scolaire au centre d'éducation physique et des sports de l'UdeM
- Congé de compassion
DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
- Année d'étude et de recherche
- Fonds de démarrage de la recherche
- Programme de francisation
- Activité de perfectionnement en pédagogie universitaire
- Programme d'allocation pour les dépenses professionnelles et congé de perfectionnement
- Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L'UdeM met les valeurs de diversité, d'équité et d'inclusion au cœur de chacune de ses missions. Par l'entremise de son programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE), l'Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à s'identifier et à présenter leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent aussi être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande.
L'Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées pour le poste, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l'immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.
Le questionnaire d'auto-identification est une démarche volontaire pour favoriser un milieu de travail et de vie diversifié et inclusif.
Les renseignements personnels que vous nous fournirez sont précieux et nous permettront d'améliorer nos pratiques et de respecter les lois en vigueur.
Les renseignements personnels sont confidentiels. Soyez assuré qu'ils seront colligés et utilisés conformément aux lois fédérales et provinciales applicables, qu'ils ne seront jamais divulgués sans votre consentement et qu'ils ne constitueront pas un frein à votre embauche ou à votre progression de carrière à l'Université de Montréal.
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