Programmaleider datagedreven leren jeugdhulp

week Salarisindicatie: €6052—€7684 per maand Locatie: Meibergdreef 9, 1105AZ, Amsterdam Wil jij datagedreven werken in de jeugdhulp versterken? Heb jij visie én verbindingskracht om duurzame impact te maken? Zet jij de lijnen uit voor leren en verbeteren in de praktijk? Functieomschrijving Als programmaleider geef je leiding aan het landelijke programma voor datagedreven leren in de jeugdhulp en het onderwijs. Je werkt intensief samen met partners uit het veld, beleid en wetenschap aan een duurzame leercyclus waarin data continu worden benut om de zorg voor jongeren te verbeteren. In deze rol sta jij aan het roer van inhoudelijke en procesmatige vernieuwing, bouw je bruggen tussen organisaties en zorg je ervoor dat leren en verbeteren echt ingebed raakt. Je bouwt hierbij voort op de vele lopende projecten en samenwerkingen binnen de landelijke beweging StroomOp en de AWRJ. Je werkzaamheden bestaan uit: Samen met alle partners ontwikkelen, uitdragen en bijstellen van een heldere visie op datagedreven leren en structurele verbetering; Initiëren, coördineren en gezamenlijk evalueren van monitoring en dataverzameling, zoals de StroomOP-monitor ( www.stroomopmonitor.nl ), op onderwerpen zoals suïcidepreventie, vrijheidsbeperking, kleinschaligheid, matching en samenwerking tussen onderwijs en zorg; In kaart brengen en - samen met coördinatoren, onderzoekers, datasteward en partners - optimaliseren van bestaande datastromen en het benutten van nieuwe inzichten; Stimuleren van een lerende cultuur binnen én tussen organisaties, zodat inzichten uit data leiden tot kennisdeling, reflectie en blijvende verbetering in de praktijk; Bevorderen van eigenaarschap en duurzame samenwerking: je zorgt dat inzichten, structuren en het lerend vermogen stevig verankerd zijn in het werkveld, zodat deze ook na afloop van het programma blijven bestaan. Je werkt aan een meerjarig traject (2 à 3 jaar) in nauw contact met professionals en organisaties door het hele land. Het aantal uren spreken we samen af, tot maximaal 32 uur per week. Functie-eisen Je hebt ervaring met het leiden van projecten of programma's op het snijvlak van beleid, innovatie en datagedreven werken, bij voorkeur in of met de jeugdhulp. Ook herken je jezelf in het volgende: Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmaleider in een dynamisch werkveld; Ervaring of affiniteit met kwantitatieve dataverzameling en het toepassen van data in de praktijk; Kennis van het jeugdveld; ervaring in de jeugdhulp (beleid, uitvoering of onderzoek) is een pre; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden; Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands; Flexibiliteit en zelfstandigheid, gecombineerd met het vermogen om effectief samen te werken, te delegeren en eigenaarschap bij partners verder te stimuleren. Arbeidsvoorwaarden Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie tot verlenging tot 2 jaar, en mogelijk langer bij verlenging van projectgelden. Inschaling in salarisschaal 12: € 6.052 tot € 7.684 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Werkgever Je werkt bij de Academische Werkplaats Risicojeugd (AWRJ, www.awrj.nl ), een samenwerkingsverband waarin meerdere partners deelnemen, waaronder Amsterdam UMC. Hier verbind je wetenschap, beleid en praktijk om jongeren met complexe zorgvragen betere kansen te bieden. De werkplaats is uniek door de nauwe, duurzame samenwerking met jeugdzorgorganisaties, onderwijsinstellingen en ervaringsdeskundigen. Kennisdelen en innovatie staan centraal, in een deskundig team dat samenwerkt met vele partners. Het programma wordt mede mogelijk gemaakt door samenwerkingspartner Kwaliteit Blijvend Leren (KBL), die het project financiert. De afdeling kinder- en jeugdpsychiatrie van Amsterdam UMC biedt een open, professionele werksfeer en toegang tot een breed netwerk van universiteiten, praktijkinstellingen en gemeenten. Je krijgt ruimte voor hybride werken en flexibele werktijden, passend binnen het team en project. Je krijgt ondersteuning van Amsterdam UMC Research BV, waar je kunt rekenen op professionele begeleiding op het gebied van projectbeheer, financiën en HR. Additionele informatie De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 24 november in de ochtend. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Annelinde Vandenbroucke, programmacoördinator, via a.r.e.vandenbroucke@amsterdamumc.nl . Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Together @ Amsterdam UMC Amsterdam University Medical Center is a leading medical center that combines complex high-quality patient care, innovative scientific research and education of the next generation committed health care professionals. Together we discover the healthcare of tomorrow. Read more