"Universitair Docent in de Sociologie van Sociale Ongelijkheid"

Het Departement Sociologie aan Tilburg University is op zoek naar een Universitair Docent om haar onderzoek en onderwijs op het gebied van ‘sociale ongelijkheid’ te versterken, en samen met studenten en maatschappelijke partners te werken aan oplossingen voor urgente maatschappelijke vraagstukken.

Onderwijs verzorgen is een centraal onderdeel van de functie. Je draagt bij aan onze Nederlandstalige en Engelstalige bachelor- en (onderzoeks-)masteropleidingen Sociologie en aanverwante interdisciplinaire programma's, door inspirerende cursussen te ontwerpen en te geven; hierbij kan je gevraagd worden zowel een inleidend en dus discipline breed vak te geven, of een meer gespecialiseerd vak op je thema. Daarnaast begeleid je ook studenten op bachelor-, premaster- en (onderzoeks-)masterniveau in onderzoeksprojecten, en draag je bij aan de curriculumontwikkeling op een manier die je expertise en enthousiasme voor lesgeven weerspiegelt.

Naast onderzoek en onderwijs ben je geprikkeld om urgente maatschappelijke uitdagingen aan te pakken en de dialoog tussen de academische wereld en het brede publiek te bevorderen. Je zet je in voor het delen van sociologische inzichten met niet-academische doelgroepen en bent geïnteresseerd in het ontwikkelen van partnerschappen met maatschappelijke organisaties en beleidsmakers.

Functie-eisen: Je bent gepromoveerd in de Sociologie of gerelateerde sociale wetenschappen; Je hebt gedegen onderzoekservaring op het gebied van ‘sociale ongelijkheid’ waarbij gebruik is gemaakt van kwantitatieve en/of kwalitatieve onderzoeksmethoden, aangetoond met internationale publicaties en een onderzoekslijn die zich leent tot beursaanvragen; Je bent een gepassioneerd docent en hebt aantoonbare ervaring in het geven van onderwijs op het domein van de Sociologie. Je kunt op academisch niveau doceren in het Nederlands en in het Engels, hieronder valt CEFR taalniveau C1 en C2; Je sluit bij voorkeur aan op het onderzoeksthema ‘Digital Society’, en bent inzetbaar in Academische Werkplaatsen die bruggen willen slaan tussen de universiteit en de samenleving.

Arbeidsvoorwaarden: Dienstverband van 1 fte (40 uur per week). Salaris tussen €4.728 en €6.433 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel Universitair Docent 2, salarisschaal 11). Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 18 maanden als externe kandidaat en 12 maanden als interne kandidaat. Indien je naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijg je hierna een vast contract. Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ruim 8 weken vakantie. Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand). Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of bedrijfsfitness/personal training. Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing). Pensioen via ABP. Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen. Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen. Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.