"Assistant Professor (tenure-track) in Environmental Humanities and Design"

L’École d’architecture Peter Guo-hua Fu de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste de professeur adjoint à temps plein (menant à la permanence) spécialisé en humanités environnementales et design. Nous encourageons les candidatures intégrant le design, la construction et la recherche environnementale, et nous sommes particulièrement intéressés par la combinaison d’une expertise technique et de perspectives critiques, historiques et globales. La personne retenue devra offrir des cours fondamentaux de conception architecturale (atelier de conception) dans les programmes professionnels de l’École, élaborer et donner des cours de premier cycle sur les technologies du bâtiment et de l’environnement, diriger des séminaires spécialisés de cycles supérieurs dans son ou ses domaines de recherche et encadrer des étudiants de maîtrise et de doctorat.

L’enseignement de l’architecture à l’Université McGill jouit d’une longue et prestigieuse tradition en recherche et pratique du logement, en études historiques critiques et en théorie architecturale, en développement durable, en justice spatiale et en études du design et des technologies. Nos programmes de baccalauréat (B.Sc.) en architecture et de maîtrise (M.Arch.), accrédités par l’Ordre des architectes, ainsi que nos programmes de doctorat axés sur la recherche et notre programme de maîtrise (M.Sc.) en architecture, sont dynamisés par une communauté étudiante soudée et engagée. L’École poursuit la transformation de son corps professoral permanent et soutient des initiatives de recherche collaborative d’envergure pour relever les défis mondiaux des changements climatiques. Au cours des dernières années, nous avons activement revu les structures et les approches de notre enseignement de l’architecture en tenant compte des enjeux de justice sociale et environnementale. Nous recherchons des candidats qui contribueront à ce paysage dynamique de la recherche et de la pratique en design.

Qualifications: Les candidats doivent faire preuve d’un parcours professionnel exceptionnel, tant en matière d’enseignement et de recherche qu’en administration, et démontrer un engagement ferme envers l’équité, la diversité et l’inclusion. Ils doivent être titulaires d’un diplôme d’architecture reconnu (de préférence une maîtrise en architecture) et d’un doctorat en architecture ou dans un domaine connexe au moment de leur nomination ou peu après. Les candidatures ne possédant pas ces qualifications, mais présentant un parcours universitaire et professionnel exceptionnel, pourront également être prises en considération.

Responsabilités: La personne retenue devra enseigner des cours de premier cycle et de cycles supérieurs selon les besoins de l’École dans nos programmes de baccalauréat (B.Sc.) en architecture, de maîtrise (M.Arch.) et de doctorat (Ph.D.), recruter et encadrer des étudiants de maîtrise et de doctorat ainsi que des assistants de recherche de premier cycle ou de cycles supérieurs, et contribuer aux activités du département et de la communauté universitaire. Elle devra être capable de développer et de maintenir un niveau de rendement, d’activité et de recherche conforme aux exigences de l’Université en matière de titularisation. Les professeurs devront développer et maintenir un programme de recherche de renommée internationale, financé par des fonds externes.

Contexte: L’Université McGill est un établissement de recherche de premier plan au monde. Située au Québec, où le français est la langue officielle, elle bénéficie du dynamisme et du cosmopolitisme de l’environnement urbain bilingue de Montréal. L’École d’architecture offre un milieu collégial propice aux échanges et à la collaboration avec des chercheurs de renommée internationale, tant au sein de l’École que dans l’ensemble de l’Université et de la ville, qui abrite six grandes universités.

Candidature: La rémunération sera établie en fonction des qualifications et de l’expérience. Les candidats doivent envoyer un curriculum vitae, un court exposé (quatre pages maximum) de leur vision de l’enseignement et de la recherche en architecture, ainsi que les noms d’au moins trois personnes de référence à l’adresse suivante: https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/mcgill_careers/details/Assistant-Professor-at-the-Peter-Guo-hua-Fu-School-of-Architecture_JR0000071837.

Les auteurs des lettres de recommandation ne seront contactés qu'en cas de présélection. L'examen des candidatures débutera le 31 janvier 2026 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui exige une communication en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité: L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.