"Deux personnes professionnelles-enseignantes à la Faculté d’éducation et des études professionnelles (postes pouvant mener à la permanence)"

La Faculté d’éducation
Pour accompagner la croissance de ses effectifs, la Faculté d’éducation et des études professionnels cherche à recruter deux personnes pouvant oeuvrer en tant que personnes professionnelles-enseignantes. Le baccalauréat en éducation est un programme de deux ans : la première année est axée principalement sur des cours de formation théorique, tandis que la deuxième année se déroule majoritairement dans les écoles de la province, sous la forme de stages, afin de mieux concilier théorie et pratique. La Faculté d’éducation et des études professionnels offre également un diplôme de post-baccalauréat et un programme de maîtrise en éducation. Ces deux programmes comprennent des cours dans les domaines suivants : administration scolaire; counseling scolaire; éducation inclusive.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Développement et enseignement de cours en ligne et en présentiel principalement au niveau du baccalauréat, et possiblement, au post-baccalauréat et à la maitrise (selon les besoins au baccalauréat en éducation) Encadrement d’étudiants et d’étudiantes lors de stages pratiques; Participation aux activités de la Faculté; Service à la communauté; Toute autre tâche demandée par son ou sa supérieure hiérarchique.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Une maitrise en éducation (la candidature des personnes sur le point de terminer leur maîtrise ou ayant un autre profil de formation en éducation pourrait être considérée);
• Une riche expérience en enseignement, en contexte scolaire inclusif;
• Une variété d’expériences professionnelles;
• Connaissance étendue du milieu scolaire francophone en situation minoritaire et/ou du milieu d’immersion française;
• Une excellente connaissance du français et une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit;
• Entregent, capacité de travailler en équipe et d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Habiletés d’organisation et de gestion du temps;
• Compréhension du rôle des universités dans la mise en oeuvre des appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation au Canada, et motivation pour y contribuer, que ce soit au niveau de l’enseignement, de la gouvernance académique de l’USB ou des services à la collectivité;
• Compréhension du rôle des universités en lien avec les enjeux de l’EDI et de l’environnement.

RÉMUNÉRATION : selon la convention collective

ENTRÉE EN FONCTION : 1er août 2026

COMMENT POSTULER
Veuillez soumettre votre curriculum vitæ au plus tard à midi le vendredi 20 mars 2026 en visitant ustboniface.ca/emplois. Prière d'inclure une lettre d’intention et un curriculum vitae, le tout dans un seul téléchargement. Le nom et les coordonnées de trois personnes référentes pouvant parler de l’enseignement de la personne postulante doivent être incluses au dossier.

Pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à communiquer avec le doyen, Abdoulaye Yoh (ayoh@ustboniface.ca)

L’USB souscrit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou nonbinaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle à toutes les personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service talent,diversité et culture srh@ustboniface.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires.

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.