"Professor in Artificial Intelligence and Organizations"

L’École de gestion Telfer sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence en intelligence artificielle et organisations, au rang de professeure adjointe ou agrégée, ou de professeur adjoint ou agrégé, en vue d’une entrée en fonction le 1er juillet 2026.

Titre du poste: Professeure en intelligence artificielle et organisations au rang d’adjointe ou d’agrégée ou professeur en intelligence artificielle et organisations au rang d’adjoint ou d’agrégé. Le rang dépendra de l’expérience.

Fonctions: Les responsabilités comprendront, dans des proportions variables, des activités de recherche, d'enseignement et de service à la communauté universitaire.

1. Activités d’enseignement comprennent: i) le renforcement des activités d'enseignement de qualité; ii) avoir d'excellentes pratiques pédagogiques et activités savantes liées à l'enseignement; iii) contribuer activement à l'accroissement de nos programmes d'études supérieures et de l'interdisciplinarité et iv) encadrer des étudiantes et étudiants des cycles supérieurs.
2. Activités de recherche: Nous invitons les candidatures des personnes ayant une capacité avérée à obtenir un financement compétitif et d’envergure, ainsi que la capacité de maintenir des normes d'excellence élevées dans le cadre d’un programme de recherche actif et des publications dans des revues de premier plan dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA) et des organisations. La candidature idéale explore l'IA à la fois en tant que phénomène - en examinant ses effets transformateurs sur la gestion, les organisations et l'expertise - et en tant qu'instrument de recherche - en appliquant l'apprentissage automatique et d'autres méthodes informatiques pour faire progresser la recherche en gestion.
3. La supervision d’étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs: Superviser des étudiantes et des étudiants dans le domaine de l’intelligence artificielle et les organisations ou dans des domaines connexes.
4. Tâches liées aux services à la communauté universitaire: Les candidates et candidats seront des membres actifs de la section Gestion ou de celle d’Analytiques d’affaires et systèmes d’information. Les responsabilités administratives seront établies avec l’accord de la section et du doyen.

Préférence: La préférence sera donnée aux candidatures dont les recherches couvrent, à la fois, la technologie et l’organisation ainsi que celles dont les recherches et l'enseignement portent sur le rôle transformateur de l'IA dans les organisations et qui font progresser les perspectives théoriques et pratiques sur l'intégration de l'IA, la stratégie numérique, l'analytique et la gestion.

Modalités: Nouveau poste menant à la permanence.

Salaire: Le salaire de base des professeures adjointes et professeurs adjoints est de 99 377 $ (selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2025).

Avantages sociaux: L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance-santé, un régime de retraite de l’Université d’Ottawa, une assurance vie facultative ainsi que le remboursement des frais de déménagement admissibles.

Lieu de travail: École de gestion Telfer, Université d’Ottawa, pavillon Desmarais, Ottawa (Ontario) K1N 6N5.

Personne-ressource: Équipe de recrutement Telfer, École de gestion Telfer, Ottawa (Ontario) K1N 6N5. recruit@telfer.uottawa.ca.

Exigences préalables:

• Études: Doctorat (Ph.D.) en gestion, systèmes d'information, études des organisations, stratégie, analytiques de gestion, science des données ou une discipline connexe.
• Expérience de travail: Un programme de recherche à fort potentiel qui s'aligne sur la vision de l'École, comme en témoignent des publications dans des revues à comité de lecture de grande qualité et à fort impact dans un ou plusieurs domaines de ce poste. Les candidates et les candidats doivent démontrer un historique de réussite dans l'obtention de financements de recherche compétitifs ainsi qu’un engagement actif dans la communauté universitaire.
• Langue: Français et / ou anglais. La permanence est conditionnelle à une connaissance passive de l’autre langue officielle. La capacité d'enseigner dans les deux langues est un atout.
• Autre: Une expérience en recherche interdisciplinaire et appliquée est souhaitée. L'excellence pédagogique et un historique d'innovation pédagogique sont également souhaités.

Date limite: Les candidatures reçues avant le 30 septembre 2025 seront considérées en priorité. Les candidatures reçues après cette date seront acceptées jusqu’à ce que les postes soient pourvus.

Chaque demande doit comprendre: 1) une lettre de motivation, 2) un curriculum vitae, 3) un bref exposé de recherche démontrant comment le programme de recherche cadre avec la vision de Telfer, 4) un bref exposé de la philosophie d’enseignement, 5) des rapports récents d’évaluation de l’enseignement, et 6) le nom et les coordonnées de trois personnes qui peuvent fournir des références.

Soumettez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.