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"Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d) im Bereich intelligente Energiesysteme (VINES)"

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d) im Bereich intelligente Energiesysteme (VINES)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d) im Bereich intelligente Energiesysteme (VINES)

Stellenbeginn: 01.11.2025
Arbeitsort: Mosbach
Stellenumfang: 100% (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet für 2 Jahre (eine Anschlussbeschäftigung ist angedacht)
Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer: MOS Z 109

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Inbetriebnahme eines intelligenten elektrischen Energiesystems in den Gebäuden der DHBW Mosbach mit besonderem Fokus auf Gleichstromnetze
  • Entwicklung und Erprobung leistungselektronischer Systeme, Energiespeicher, PV- und Windkraftanlagen sowie bidirektionaler Prosumer-Lösungen im realen Netzbetrieb
  • Untersuchung netzverträglicher Lösungen, unter anderem durch prototypische DC/DC-Wandler, MPP-Tracker und Batteriemanagementsysteme
  • Systembetrachtungen und Systemoptimierungen mithilfe von KI in Zusammenarbeit mit der „Digitalen Fabrik“ der DHBW Mosbach
  • Bereitschaft zur Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und technischer Dokumentationen; zudem ist die Anfertigung einer Dissertation vorgesehen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik (Master) oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Ihre Leidenschaft für die Inbetriebnahme und Entwicklung leistungselektronischer Systeme zeichnet Sie aus
  • Sie haben bereits Kenntnisse in der ganzheitlichen Betrachtung von Systemen, einschließlich Simulation und messtechnischer Verifikation erworben
  • Sie sind kompetent im Aufbau und ggf. in der Koordination von DC-Netzwerken
  • Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Entwicklung von Prototypen sowie dem Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken, ggf. auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Deutschkenntnisse mindestens B2 sowie Englischkenntnisse bringen Sie mit
  • Eine Qualifikation als Elektrofachkraft ist von Vorteil

Unser Angebot:

  • Vergütung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 100%, 39,5 Stunden
  • Besetzung zum 01.11.2025, befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine Anschlussbeschäftigung ist angedacht
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einem attraktiven Gleitzeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fachliche Unterstützung von unseren Kolleg*innen und Professor*innen aus unseren technischen Bereichen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen
  • Zuschuss zum JobTicket BW bzw. Deutschland Ticket
  • Die Anfertigung einer Promotion wird ausdrücklich gefördert; bei der Suche nach einer betreuenden Universität wird Unterstützung angeboten

Tauchen Sie ein und erfahren Sie mehr zu unserem spannenden Projekt unter www.mosbach.dhbw.de/vines

Weiteres zu unseren Benefits hier: https://www.mosbach.dhbw.de/benefits

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