"PhD/Postdoc positie Inkoop in Publiek-Private Ecosystemen"

De samenleving staat voor grote uitdagingen waar de schaarste van arbeid en materialen, het implementeren van digitale technologieën en klimaatadaptatie onderdeel van zijn. Dit wordt versterkt doordat een groot deel van onze huidige fysieke infrastructuur (zoals bruggen, wegen, spoor, waterleidingen) aan vernieuwing toe is zodat Nederland voor iedereen en altijd veilig, leefbaar en bereikbaar blijft. Vanuit de Universiteit Twente doen we daarom onderzoek naar hoe het denken in ecosystemen de samenwerking tussen overheden, ondernemingen en kennisinstellingen kan verrijken. Centraal hierin staat het werken vanuit specifieke waardeproposities in project-overstijgende samenwerkingen en het leren en innoveren binnen portfolio’s en programma’s centraal.

De onderzoekspositie ‘Inkoop in Publiek-Private Ecosystemen’ heeft tot doel te verkennen hoe de inkoopfunctie en relationele governance vormgegeven dient te worden in het unieke publiek-private ecosysteem dat verantwoordelijk is voor de infrastructuur die in beheer is bij Rijkswaterstaat. Onderdeel van het onderzoek is het samen ontwikkelen van de inkoopstrategie en governance van programmatisch samenwerken in de infrasector en het vormgeven van de rol van Rijkswaterstaat in het toekomstige ecosysteem van publieke en private partijen.

Als onderdeel van de wetenschappelijke veranderspiegelteam kijk je samen met medewerkers van Rijkswaterstaat en andere onderzoekers naar hoe geleerde (inkoop)lessen omgezet kunnen worden naar de vormgeving van nieuwe inter-organisatorische praktijken met marktpartijen en andere actoren in het ecosysteem. Dit traject kan afhankelijk van de voorkeuren van de kandidaat als PhD traject (4 jaar) of als senior onderzoeksfunctie (2,5 jaar postdoc) worden vormgegeven.

Rijkswaterstaat staat voor een grote veranderopgave. De grote omvang van de instandhoudingsopgave en de schaarste van mensen en middelen vragen om andere manieren van samenwerking. Het lerend vermogen en innovatiekracht zal tevens substantieel verhoogd moeten worden om de productiviteit te vergroten en kosten te reduceren. Als een van de grootste publieke inkopers van Nederland met hoge duurzaamheidsambities, kan Rijkswaterstaat een belangrijke rol spelen in transities in de gebouwde omgeving. Noodzakelijk hiervoor is het vormgeven van de voorwaarden voor samenwerken, leren & innoveren binnen en over contractportfolio’s heen in het inkooptraject en het optimaliseren van relaties met de aannemerij en andere bouwketenpartijen. De onderzoeker zal hier samen met een andere PhD kandidaat actief vorm aan gaan geven door theorie om te zetten in praktijk, en praktijk in theorie.

De kandidaat zal opereren op het snijvlak van verschillende academische disciplines (inkoop & supply chain management, organisatiestudies, projectmanagement, innovatiemanagement) en actief samenwerken met strategische afdelingen van Rijkswaterstaat. Dit vereist nieuwsgierigheid naar interdisciplinair, kwalitatief empirisch en actiegericht onderzoek. Ook is een gevoel van urgentie nodig om in nauwe samenwerking met het onderzoeksteam praktische kennis en wetenschappelijke theorieontwikkeling hand in hand te laten lopen.

Je hebt of verkrijgt binnenkort een master, EngD en/of PhD diploma op het gebied van (technische) bedrijfskunde, operations research, civiele techniek & management, projectmanagement, innovatiewetenschappen, organisatiewetenschappen of een verwante discipline. Je hebt een sterke interesse in en affiniteit met (1) interorganisatorische samenwerking in de gebouwde omgeving, (2) waadegedreven of missie-georienteerde ecosystemen, en/of (3) actieonderzoek naar strategische inkoop en supply chain management vraagstukken. Je ben leergierig en bereid om nieuwe empirische onderzoeksrichtingen te verkennen en flexibel om het onderzoeksproces aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen en inzichten. Je bent uitstekend in staat om te werken op het snijvlak van de academische wereld en de praktijk, met effectieve en uitmuntende communicatie- en publicatievaardigheden. Je bent geïnteresseerd in het ontwikkelen en onderhouden van netwerken en relaties met professionals op het gebied van asset- en projectmanagement in de bouw en infrastructuur. Je beschikt over uitstekende spreek- en academische schrijfvaardigheden in het Engels en in het Nederlands (minimaal niveau C1).

Als promovendus of postdoctoraal onderzoeker aan de UT word je aangesteld in een 0,8 of 1,0 fte aanstelling voor een vastgestelde periode (vier jaar voor een PhD, met een qualifier in het eerste jaar en 2,5 jaar voor een postdoc), in een zeer stimulerende en uitdagende wetenschappelijke omgeving. Je salaris en bijbehorende voorwaarden zijn in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten (CAO-NU). Je ontvangt een bruto maandsalaris variërend van € 3.059,- tot € 5.538,-. Er zijn uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantiebijslag van 8% van het bruto jaarsalaris, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een solide pensioenregeling. Minimaal 232 verlofuren in geval van een voltijds dienstverband op basis van een formele werkweek van 38 uur. Een fulltime dienstverband betekent in de praktijk 40 uur per week, wat dus resulteert in 96 extra verlofuren op jaarbasis. Gratis toegang tot sportfaciliteiten op de campus. Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald). In het geval van een PhD aanstelling, krijg je een opleidingsprogramma als onderdeel van de Twente Graduate School waar je samen met je begeleiders een plan vaststelt voor een passende opleiding en begeleiding. We moedigen een hoge mate van verantwoordelijkheid en onafhankelijkheid aan terwijl we samenwerken met naaste collega's, onderzoekers en praktijkmensen uit de industrie.

Je komt te werken in de onderzoeksgroep Integrated Project Delivery (IPD) van de faculteit Engineering Technology (ET) van de Universiteit Twente. De Integrated Project Delivery-groep heeft tot doel een bijdrage te leveren aan duurzame en veerkrachtige civiele infrastructuur vanuit projectmatige manieren van organiseren. Het ecosysteemdenken en de samenwerking tussen partijen staat hierbij centraal. Dit vraagt om interdisciplinair onderzoek, waarin verschillende disciplines en vakgebieden zoals civiele techniek, organisatiewetenschappen en bedrijfswetenschappen worden gecombineerd. We werken vanuit twee onderzoekslijnen op verschillende innovatieniveau’s: 1) veerkrachtige infrastructuursystemen, en 2) op waarde gebaseerde ketensamenwerking ten behoeve van infrastructuurmanagement.